Индивидуальное и коллективное предприятие

 

Частное, или индивидуальное, или личное, предприятие (ИП; англ. sole proprietorship) – фирма, имеющая в одном лице и учредителя и собственника. Владелец имеет материальные ресурсы и капитальное оборудование, необходимое для производственной деятельности, а также лично контролирует функционирование предприятия. Ранее данная форма предприятия именовалась в РФ «п редприятие (предприниматель) б ез о бразования ю ридического л ица» (ПБОЮЛ) или «и ндивидуальное ч астное п редприятие» (ИЧП).

Можно выделить следующие преимущества частного предприятия перед другими формами предприятий:

§ Единоличное владение легко учредить, сравнительно небольшими являются затраты на юридические услуги;

§ Владелец располагает относительной свободой действий;

§ К недостаткам частного предприятия можно отнести:

§ Ограниченность финансовых ресурсов;

§ Владелец сам должен выполнять все обязанности по управлению предприятием;

§ Неограниченная ответственность, т.е. собственник такой фирмы рискует не только активами предприятия, но и своим собственным имуществом.

Партнерство (англ. partnership), или коллективное предприятие, или хозяйственное товарищество – представляет собой форму организации бизнеса, при которой два или более отдельных лица владеют и управляют предприятием. Выделяется несколько типов коллективных предприятий: полное партнерство; смешанное партнерство, общество с ограниченной ответственностью; общество с дополнительной ответственностью.

Полное партнерство (англ. general partnership), или товарищество – это объединение физических или юридических лиц, члены которого отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Лица, вступившие в уже существующее товарищество, несут полную ответственность наряду со старыми членами общества за все задолженности, в т.ч. и возникшие прежде, до их вступления в организацию. На немецком яз. партнерство такого типа именуются: О ffene H andels g esellschaft (OHG).

Смешанное (коммандитное) партнерство (англ. limited partnership; LP), или товарищество на вере – модифицированная форма полного товарищества. Основная его особенность заключается в том, что наряду с одним или несколькими участниками, отвечающими перед кредиторами товарищества всем своим имуществом, являющимися внутренними членами общества, – они именуются полными товарищами, или комплементариями, в товарищество входят так называемые коммандитисты, рискующие в пределах своего вклада. На немецком яз. партнерство такого типа именуются: K ommandit g esellschaft (KG); на итальянском: S ocietà in a ccomàndita s emplice (S.a.s.).

В дореволюционном российском законодательстве товарищество на вере определяется как предприятие, состоящее «из одного или многих товарищей, приобщением одного или многих вкладчиков, которые вверяют первым для торга известные суммы своих капиталов»[30].

Общество с ограниченной ответственностью (ООО; англ. L imited L iability P artnerships, LLP) – объединение, формирующиеся на основе заранее определенных вкладов пайщиков. Его члены (физические и юридические лица) не несут ответственности за выполнение обязательств общества, а рискуют лишь в пределах своих вкладов. Общепринятые названия и сокращения общества с ограниченной ответственностью на некоторых языках мира: G esellschaft m it b eschränkter H aftung (GmbH) – немецкий; S ociété à r esponsabilité l imitée (SARL) – французский; S ocietà a r esponsabilità l imitata (S.r.l.) – итальянский.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – особая разновидность партнерства. Владельцы общества с дополнительной ответственностью несут субсидарную ответственность (право взыскания долга с другого обязанного лица, если первое не может его выполнить). При банкротстве одного из участников ответственность распределяется между другими участниками пропорционально их вкладам.

Преимуществами коллективных предприятий являются:

§ Их достаточно легко организовать;

§ Более высокая специализация в управлении;

§ Финансовые ресурсы менее ограничены.

Недостатки:

· Несовместимость интересов при управлении;

· Непредсказуемая продолжительность деятельности (выход из товарищества или смерть одного из партнеров зачастую приводит к развалу коллективного предприятия).

· Неограниченная ответственность (в полном товариществе).

Акционерное общество

 

Акционерное общество (англ. joint stock company), или корпорация (англ. corporation) - общество с правом юридического лица, обладающее уставным капиталом, разделенное на определенное число равных долей – акций. Имущество акционерного общества формируется за счет продажи акций путем открытой подписки, а также путем производственной и коммерческой деятельности. Общепринятые названия и сокращения акционерного общества на основных языках мира: S ociété a nonyme (S.A.) – французский; S ocietà p er a zioni (S.p.A.) – итальянский; S ociedad a nónima (S.A) - испанский; A ktien g esellschaft (AG) – немецкий; N aamloze V ennootschap (N.V.) – голландский; A ktie b olag (АВ) – шведский; A ktie s elskab (A/S) – датский; A ksje s elskap (AS) – норвежский; O sake y htiö(OY) – финский; K abushiki k aisha (К.К) – японский; А кціонерне т овариство (АТ) – украинский. В Великобритании и Ирландия акционерные общества принято именовать «p ublic l imited c ompany» (plc).

Закрытое акционерное общество (ЗАО; англ. L imited L iability C ompany; LLC) – разновидность акционерного общества, в котором акции распределяются только среди учредителей компании.

Открытое акционерное общество (ОАО) - разновидность акционерного общества, в котором акционеры могут продавать, дарить и т.п. свои акции без согласия других акционеров.

Руководящим органом акционерного общества является общее собрание акционеров, избирающее совет директоров (англ. board of directors), или наблюдательный совет), назначающий, в свою очередь правление (или дирекцию). Контролирует деятельность правления ревизионная комиссия (англ. revision comission).

Акционерное общество обязано проводить годовое общее собрание акционеров ежегодно.

Среди основных функций общего собрания акционеров:

· внесение изменений и дополнений в устав общества или утверждение устава общества в новой редакции;

· реорганизация общества;

· ликвидация общества, назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

· определение количественного состава совета директоров общества, избрание его членов и досрочное прекращение их полномочий;

· определение количества, номинальной стоимости, категории (типа) объявленных акций и прав, предоставляемых этими акциями;

· увеличение и уменьшение уставного капитала;

· избрание членов ревизионной комиссии (ревизора) общества;

· утверждение аудитора общества;

· выплата (объявление) дивидендов и др.

В акционерном обществе, где число акционеров - владельцев голосующих акций составляет менее 50 человек, устав общества может предусматривать, что функции совета директоров общества может осуществлять общее собрание акционеров.

В акционерном обществе с числом акционеров - владельцев голосующих акций более 100 человек создается счетная комиссия (не менее 3 человек), которая проверяет полномочия и регистрирует лиц, участвующих в общем собрании акционеров, определяет кворум общего собрания акционеров, подсчитывает голоса и подводит итоги голосования и т.п.

Среди основных функций совета директоров:

· определение приоритетных направлений деятельности общества;

· созыв годового и внеочередного общих собраний акционеров;

· утверждение повестки дня общего собрания акционеров;

· определение даты составления списка лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров;

· увеличение уставного капитала общества путем размещения обществом дополнительных акций и др.

Ревизия финансово-хозяйственной деятельности акционерного общества осуществляется по итогам деятельности общества за год, а также во всякое время по инициативе ревизионной комиссии, или ревизора общества, решению общего собрания акционеров, совета директоров общества или по требованию акционера, или акционеров общества, владеющих в совокупности не менее чем 10 процентами голосующих акций общества. По итогам проверки финансово-хозяйственной деятельности общества ревизионная комиссия общества или аудитор общества составляет заключение, в котором должны содержаться: подтверждение достоверности данных, содержащихся в отчетах, и иных финансовых документов общества; информация о фактах нарушения установленных правовыми актами порядка ведения бухгалтерского учета и представления финансовой отчетности.

Среди преимуществ акционерного общества по сравнению другими формами организации бизнеса можно выделить:

§ Это наиболее эффективная форма предприятия в вопросах привлечения капитала;

§ Ограниченная ответственность – владельцы корпорации рискуют только той суммой, которую они заплатили за акции;

§ Передача акций третьим лицам не подрывает целостности корпорации.

К недостаткам акционерных обществ относятся:

§ Создание корпорации сопряжено с большими расходами;

§ Возможность злоупотреблений владельцами и управляющими корпорацией из-за отсутствия личной ответственности за сомнительную производственную деятельность;

§ Двойное налогообложение: сначала налогом облагается прибыль корпорации, затем – дивиденды акционеров;

§ Разделение функций собственности и контроля (менеджеры корпорации не всегда являются собственниками и часто действуют в своих интересах).

Контрольный пакет акций (англ. majority share holding) представляет собой пакет из 50%+1 голосующей акции.

Во многих корпорациях, для фактического контроля (англ. working control) над компанией достаточно пакета акций гораздо меньшего по объему, чем контрольный.

Блокирующий пакет акций (англ. blocking share holding) – пакет акций, достаточный для накладывания вето на решения совета директоров корпорации; как правило, составляет 25%+1 акция.

Доверительный акционерный сертификат - это доверенность, выдаваемая собственником акций доверенному лицу для управление пакетом акций. Доверительные сертификаты часто используются для приобретения фактического контроля над компанией.

В английском языке сложилась целая классификация аббревиатур для обозначения высших должностных лиц корпорации:

· CEO (C hief E xecutive O fficer) – генеральный директор;

· CFO (C hief F inancial O fficer) – финансовый директор;

· CVO (C hief V isionary O fficer) – исполнительный директор;

· COO (C hief O perating O fficer) – операционный директор;

· CIO (C hief I nformation O fficer) – директор по информационным технологиям;

· CSO (C hief S ecurity O fficer) – директор по безопасности;

· CMO (C hief M arketing O fficer) – директор по маркетингу;

· CAO (C hief A ccounting O fficer) – главный бухгалтер;

· СТО (C hief T echnical O fficer) – главный инженер.