Оборотный капитал предприятия

«Расчет показателей оборотных средств»

Цель: Научится рассчитывать коэффициенты оборачиваемости оборотных средств, продолжительность оборота в днях, сумму высвобождаемых или вовлекаемых средств.

Исходные данные:

 

Выручка от реализации продукции,.у.е.

	Вариант
Выручка от реализации по плану
Выручка от реализации фактически

 

 

Средние остатки оборотных средств, у.е.

	Вариант
Средние остатки оборотных средств по плану
Средние остатки оборотных средств фактически

Рассчитать коэффициент оборачиваемости оборотных активов, длительность оборота в днях (по плану и фактически). Определить сумму высвобождаемых из оборота (при ускорении оборачиваемости) или вовлекаемых в оборот (при замедлении оборачиваемости) средств.

Коэффициент оборачиваемости: выручка / средние остатки оборотных средств.

Продолжительность оборота оборотных средств в днях: средние остатки оборотных средств * 360 / выручка.

Высвобождение средств из оборота (-) в результате ускорения оборачиваемости или дополнительное вовлечение средств в оборот (+) из-за замедления оборачиваемости определяется следующим образом: высвобождение (вовлечение) средств = изменение продолжительности оборота * однодневный оборот по реализации.

Однодневный оборот по реализации = выручка / кол-во дней в периоде.

 

Показатели оборачиваемости оборотных средств

Показатели	По плану	Фактически	Отклонения (+,-)
Коэффициент оборачиваемости
Продолжительность оборота оборотных средств
Высвобождение (вовлечение) средств	Х		Х

 

Сделать выводы, за счет каких мероприятий можно достичь ускорения оборачиваемости оборотных средств. Вследствие чего происходит относительное и абсолютное высвобождение оборотных средств.

Тема: Трудовые ресурсы

Тема: Расчет численности работающих.

Цель: Научиться рассчитывать численность работающих.

Исходные данные к выполнению работы:

 

Показатели численности работающих.

Показатели	Вариант
Среднесписочное число работающих по плану, из них:
рабочих
руководители
специалисты
Среднесписочное число работающих фактически их них:
рабочие
руководители
специалисты

 

Показатели движения рабочей силы

Показатели	Вариант
Принято на работу:
Выбыло
В том числе по собственному желанию и за нарушения трудовой дисциплины

Ход работы.

Рассчитать степень обеспеченности организации рабочими:

Фактическая численность рабочих / плановая численность рабочих*100%

По рассчитанным данным заполнить таблицу

Структура персонала строительной организации.

Категории персонала	По плану	Фактически	Отклонение (+,-)
численность	удельный вес, %	численность	удельный вес, %	По численности	По удельному весу, %
Рабочие
Служащие из них: Руководители Специалисты
Всего работающих						----

Что понимается под структурой трудовых ресурсов предприятия?

Какие показатели позволяют охарактеризовать движение трудовых ресурсов предприятия и как они определяются?

 

 

Тема: Трудовые ресурсы

Тема: Расчет производительности труда.

Цель: Научиться рассчитывать основные показатели производительности труда

Исходные данные к выполнению работы:

 

Объем выпущенной продукции, у.е.

	Вариант
ВП по плану
ВП фактически

 

Показатели численности работающих.

Показатели	Вариант
Среднесписочное число работающих по плану, из них:
рабочих
руководители
специалисты
Среднесписочное число работающих фактически их них
рабочие
руководители
специалисты

 

Количество отработанного времени:

Показатели	По плану	Фактически
Общее число отработанных рабочими человеко-дней
Общее число отработанных рабочими человеко-часов

Ход работы.

Рассчитать показатели, характеризующие производительность труда и использование рабочего времени по плану и фактически.

Среднегодовая выработка работающего = объем выпущенной продукции / среднесписочная численность работающих.

Среднегодовая выработка рабочего = объем выпущенной продукции / среднесписочная численность рабочих.

Среднечасовая выработка рабочего = объем выпущенной продукции / общее число отработанных рабочими человеко-часов

Среднее количество дней, отработанных одним рабочим = общее количество отработанных человеко-дней / среднесписочная численность рабочих.

Средняя продолжительность рабочего дня = общее число отработанных рабочими человеко-часов / общее кол-во отработанных человеко-дней.

По рассчитанным данным найти абсолютные и относительные отклонения, а также определить изменения объема производства за счет изменения производительности труда и численности рабочих.

В выводе отразить основные направления производительности труда на предприятии