.
:
260.502 .
2012 .
_________________
________ ..
___________
..
I. .
.
:
;
.
;
, .
.
, : , , , . , , .
, , .
, , , .
II. .
: - .
- , , , , . :
1. 4, 14;
2. . . , . 16.
2. ;
3. 40 -45;
4. : - 30 , 15, 20;
5. , .
. , , .
|
|
|
6. ;
7. 30 .
8. .
9. . - (, , , )..
10. . .... . , ....
:
- . , . 0 , .
1. - , , , , , , .
2. - .
3. , , .
4. , .
5. 0 , .
6. , , , .
7. , .
:
1. .
2. .
3. , , .
4. .
5. .
6. .
7. .
8. , , .
9. , , .
10. , , .
.
. :
- ;
- , ;
- ;
- .
- , . , , , , . , .
|
|
|
- , , - , , , , .
- , , - , , , .
- , , - ,
() -10
:
1. (, , ) 75 /50, 40, 30 25/ .
2. - /50, 40/ .
3. 50 /40, 30, 25/ .
4. - 75 /50,.40, 30, 25 .
5. - 50 /40, 30/ .
6 30 /25, 20 .
7. /, , , , , . 75 /60, 50, 40, 30, 25/ .
8 (, , , - , - ) 50, 40, 30, 25 .
9 50/60, 75, 100, 150 . // ( ).
10. 50, 75, 100, 150 . // ( ).
11. 75, 100, 150 40%, 5%, 30% . , // ; ( ).
12 75, 100 . .
13. I / , / 40, 50, 60, 75, 100, 150, 200 . // ( ).
14. /, , ./ 40, 50, 100, 150, 200 . // ( ).
15. 40, 50, 75, 100, 150 .
16. I / , / 50, 75, 100, 150 . // , ( ).
17. I , 50, 75, 100, 150 . /, / , ( ).
18. , . , ( ).
1..
. - , - .
