Тест 3. На выбор наиболее подходящей профессии

Представляет собой: а) описание характеристик работы, наиболее подходящей для каждого типа личности; б) перечень групп профессий, в максимальной степени отвечающих тре­бованиям каждого типа личности, с объяснениями, почему это так.

Как пользоваться тестом. Изучите, пожалуйста, перечень элемен­тов-характеристик работы, которые наиболее отвечают вашему типу
личности. После изучения рекомендуем вернуться к нему еще раз и постараться выстроить элементы в соответствии с вашими первооче­редными требованиями. При этом вспомните о своем прошлом опы­те, подумайте о своей нынешней работе и о том, что для вас приемле­мо, а что нет. Попытайтесь понять суть опыта, через который вы прошли, и поменьше увлекайтесь внешней стороной событий, кото­рая может быть обманчивой.

С учетом составленного перечня приоритетных элементов рабо­ты изучите списки профессий и объяснения их привлекательности для вашего типа личности. Выберите из каждой группы наиболее подхо­дящие для вас профессии. Расположите их в соответствии с рейтин­гом привлекательности. Первые две профессии определяют для вас варианты альтернативной карьеры.

ТИП ЛИЧНОСТИ:

ЭНЦТ - экстраверты - интуитивы – иррационалы - статики

А. Если ваш тип личности – ЭНЦТ, то вам подходит такая работа, которая:

1. позволяет вам устанавливать и поддерживать теплые и дружес­кие отношения с сослуживцами, клиентами, заказчиками и т. д.;

2. дает вам возможность творчески подходить к проблемам, при­оритетность которых не вызывает сомнений, а ваше умение решать их принесет пользу другим людям;

3. происходит в такой обстановке, где ясно, что именно от вас ожидают, где вы вправе рассчитывать на объективную оценку своїх усилий, где поощряется профессиональный рост, а также стремление к духовному самосовершенствованию;

4. позволяет вам быть частью команды, состоящей из творческих личностей, вызывающих у вас доверие;

5. создает спокойную обстановку, которая дает вам возможность творчески подойти к решению проблемы и обсудить ее с людьми, разделяющими ваш подход к данному вопросу;

6. предоставляет вам возможность проявлять активность и иници­ативу, а также заниматься несколькими проблемами одновременно;

7. позволяет вам проявить организаторские способности, а также умение принимать решения, контролировать их выполнение и нестиза них ответственность;

8. дает вам возможность заниматься разными делами и вместе с тем требует организованности и порядка;

9. выполняется в обстановке, где нет предпосылок для конфлик­тов и постоянной напряженности;

10. способствует появлению новых идей, позволяет разрабатывать новые подходы к решению различных проблем, и в первую очередь тех, которые связаны с улучшением жизни людей. Б. Профессии, наиболее популярные среди ЭНЦТ.

Б. Профессии, связанные с распространением информации:

· режиссер информационных передач;

· писатель / журналист;

· артист эстрады / театра;

· специалист по рекламе;

· специалист по связям с общественностью;

· сборщик фондов, средств (для различных организаций);

· агент по найму;

· телепродюсер;

· ведущий программы новостей;

· политик.

ЭНЦТ - большие специалисты в области распространения ин­формации. Ими движет желание понять других людей, сделать им приятное. Они обладают большим тактом и способностью к дипло­матии. Иногда они предпочитают устную речь письменной, но мно­гие ЭНЦТ хорошо владеют и пером. Процесс получения информа­ции во время встреч и бесед с людьми, а также понимание скрытых мотивов поведения и субъективных сторон события или явления до­ставляют им удовольствие. Мир рекламы, общественных отношений и сбор средств для фондов также бывают благоприятной средой для ЭНЦТ, особенно в тех случаях, когда они верят в хорошие качества рекламируемого товара, в полезность их услуг обществу, а также если вокруг них нет слишком активной конкуренции и обстановка не не­сет опасности конфликтных ситуаций. ЭНЦТ быстро устанавлива­ют хорошие взаимоотношения с клиентами, заказчиками, сослужив­цами и могут быть эффективными, обладающими даром убеждения агентами, продюсерами и политиками. Из них часто получаются ха­ризматические лидеры, они с удовольствием организуют работу бо­льших и маленьких коллективов.

Консультирование:

· психолог;

· организатор и ведущий дискуссий, диспутов;

· консультант по вопросам выбора профессии;

· священник / духовник;

· консультант в службе занятости.

Многие ЭНЦТ получают большое удовлетворение, помогая дру­гим людям понять себя и через это понимание наладить собствен­ную жизнь. Они радуются, когда видят, что с их помощью люди разбираются в своих личных проблемах и могут преодолевать трудности. Из ЭНЦТ обычно получаются хорошие врачи. Они тепло относятся к больным, терпеливо выслушивают их жалобы и пользуются доверием своих пациентов. Часто они находят удовлет­ворение в религиозной деятельности, поскольку обладают способ­ностью делиться своими личными духовными ценностями с други­ми людьми, способствовать их усилиям достичь наиболее полного самовыражения. Они ясно видят открывающиеся возможности и варианты решений и могут научить этому окружающих.

Образование / гуманитарные науки:

· учитель: физкультуры, искусства, театра, родного языка;

· преподаватель колледжа (гуманитарные науки);

· декан университета, колледжа;

· библиотекарь;

· управляющий жилищно-строительным кооперативом;

· работник социальной сферы;

· директор общественной организации.

ЭНЦТ часто привлекает преподавательская деятельность. Она дает им возможность непосредственно работать с людьми, помогать им ра­сти и развиваться. Они предпочитают преподавать те предметы, где можно сосредоточиться на смысле изучаемого материала, выражать и толковать его по-своему. Им нужно, чтобы вокруг царила атмосфера сотрудничества, гармонии в отношениях, терпимости к различным взглядам, возможность открыто делиться мыслями и чувствами.

Работа в общественных организациях, в социальной сфере также привлекательна для ЭНЦТ, потому что она дает им возможность вно­сить свою лепту в улучшение как своей собственной жизни, так и жизни других людей. Они любят быть лидерами, отвечать за свои проекты и добиваться положительных результатов.

Бизнес / консалтинг:

· инструктор по работе с кадрами;

· инструктор по вопросам сбыта продукции;

· агент по найму;

· агент бюро путешествий;

· руководитель малого предприятия;

· менеджер по сбыту продукции.

Многочисленные специальности в области консалтинга могут удовлетворить требованиям ЭНЦТ, потому что они предполагают как большую степень самостоятельности, так и установление тесных контактов со множеством людей: Из ЭНЦТ получаются прекрасные инструкторы, особенно когда они работают индивидуально или в не­больших группах. Они могут быть энергичными изобретателями ори­гинальных проектов и новых услуг, но при этом должны быть увере­ны, что их программы будут полезны людям. Они часто занимают руководящие должности в небольших компаниях, где имеют возмож­ность оказывать положительное влияние на работу, подходить с раз­ных сторон к решению проблем и одновременно выполнять контро­лирующие функции.

Напоминаем, что мы перечислили далеко не все области, в кото­рых могли бы проявляться уникальные способности людей типа ЭН ЦТ.

ТИП ЛИЧНОСТИ: