Эффективность трудовых ресурсов

Введение

 

Работа по экономике предприятия является составной частью учебного процесса при подготовке специалистов разных отраслей и имеет своей целью закрепление и углубление теоретических знаний, развития у студентов навыков самостоятельного решения экономических задач.

Студент должен обладать знаниями, которые позволят ему иметь представление:

- о ресурсах предприятия и их отраслевых особенностях;

- о показателях эффективности промышленного производства и методах их расчета;

- об основных формах и методах хозяйствования предприятия в условиях рынка.

Основная задача курсовой работы – рассчитать эффективность работы предприятия. Для расчета эффективности предприятия возьмем показатели представленные в 10 варианте.

 

Доходы предприятия

 

1.1 Расчет фактических доходов предприятия.

Доходы предприятия условно можно разделить на 3-и вида: доходы от основной деятельности, доходы от неосновной деятельности, доходы от внереализационных операций.

Общие доходы предприятия можно выразить формулой

Д общ = Д о.д. + Д н.д. + Д в.о., (1.1)

где, Д общ – общие доходы предприятия

Д о.д.- доходы от основной деятельности

Д н.д. - доходы от неосновной деятельности

Д в.о. - доходы от внереализационных операций

К доходам от основной деятельности относиться доходы от реализации продукции предприятия.

Доходы от основной деятельности рассчитывать можно по формуле

До.д.=q_1*Ц_1+…….+q_n* Ц_n (1.2)

где, Д о.д. – доходы основной деятельности

q_n – объем продукции n-го вида в натуральном выражении

Цn – цена по n-му виду продукции

К доходам от несносной деятельности относятся доходы от реализации основных фондов и других товарно-материальных ценностей, не являющихся продукцией предприятия.

К доходам от внереализационных операций относятся доходы, полученные от долевого участка в деятельности других предприятий; от сдачи помещений в аренду; дивиденды по ценным бумагам других предприятий; сальдо экономических санкций.

В данной работе расчет доходов от внереализационных операций можно рассчитать по формуле

Д в.о. = Д ар.пом. +Д дол.уч. (1.3)

где, Д в.о. – доходы от внереализационных операций

Д ар.пом. – доходы от сдачи помещений в аренду

Д дол.уч. – доходы от долевого участия в деятельности других предприятий

Для расчетов доходов от сдачи помещений в аренду используется формула:

Д ар.пом. = S *Цар*12 (1.4)

где, Д ар.пом. – доходы от сдачи помещений в аренду

S – площадь помещений сдаваемых в аренду, кв.м.

Цар – арендная плата за 1кв.м в месяц,руб

12 – количество месяцев в году

Используются все указанные формулы и данные для расчета доходов, находим все виды доходов.

Результаты расчетов приводим в таблице 1.

Таблица 1- Расчет доходов

Наименование показателей	Сумма тыс.руб.
1)Доходы основной деятельности, в том числе: От продукции А От продукции Б	66796,4 тыс. руб. 36800 тыс. руб.
2)Доходы от неосновной деятельности	2085 тыс. руб.
3)Доходы от внереализационных операций, в том числе: -доходы от сдачи помещений в аренду. -доходы от долевого участия в деятельности предприятия.	1183,5 тыс. руб   1142 тыс. руб.
3)Общие доходы	106864,9 тыс. руб.

1.2 Расчет структуры доходов предприятия

Структура доходов предприятия показывает удельный вес каждого вида доходов в процентах в их общей сумме.

Структуру можно рассчитать по формуле:

С т.р. = Дj / Добщ *100% (1.5)

где, С т.р. – удельный вес каждой группы доходов в общей сумме доходов, %

Дj – количественное значение группы доходов, руб

Добщ – сумма общих доходов, руб

Находим по формуле (1.5) удельный вес доходов от основной деятельности, удельный вес доходов от неосновной деятельности, удельный вес доходов от внереализационных операций:

С т.р. = Д о.д. / Д общ *100%

С т.р. = Д н.д. / Д общ *100%

С т.р. = Д в.о. / Д общ *100%

Результаты расчетов приводятся в таблице 2.

Таблица 2- Расчет структуры доходов предприятия

Наименование показателей	Сумма, тыс. руб	Удельный вес, %
1)Доходы от основной деятельности	103596,4	96,94
2)Доходы от неосновной деятельности		1,95
3)Доходы от внереализационных операций	1183,5	1,11
4)Общие доходы	106864,9

Представить структуру в виде диаграммы.

1.3 Расчет выполнения плана доходов предприятия.

Выполнение плана общих доходов предприятия рассчитываться по формуле:

Yвып. Пл. = Д факт / Д пл. *100% (1.6)

где, Yвып. Пл. – процент выполнения плана доходов

Д факт – Доходы фактически выполненные за текущий период, руб

Д пл. – запланированные доходы на текущий период, руб

Следует проанализировать процент выполнения плана доходов.

 

Эффективность трудовых ресурсов

 

Эффективность трудовых ресурсов производимой в единицу времени или отношением количества производимой к затратам живого труда.

Производительность труда в целом по предприятию можно рассчитать по формуле: ПТ = Д о.д. / Р (2.3)

где, Пт – производительность труда, тыс. руб/чел

Д о.д. – доходы от основной деятельности, тыс. руб/чел

Р – среднесписочная численность работников, чел

Процент выполнения плана производительности труда определяется по формуле:

Трудовые ресурсы – это совокупность работников разных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.

От эффективности использования и качества трудовых ресурсов во много зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность.

2.1 Расчет среднесписочной численности работников.

Среднегодовая численность работников рассчитывается по формуле:

P = (PI + PII + PIII + PIV)/4 (2.1)

где, P – среднегодовая численность работников, чел

PI, PII,PIII,PIV – число работников на начало каждого квартала

Выполнение плана численности работников:

Yр = Рфакт. / Рпл. *100% (2.2)

где,Yр – процент выполнения плана численности работников

Рфакт. - Среднестатичная численность работников текущего года

Рпл. – Среднесписочная численность работников по плану текущего года

2.2. Расчет производительности труда

Производительность труда характеризует эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии.

Уровень производительности труда выражается количеством продукции,

Y вып.пл. = ПТ факт / ПТ пл.*100 % (2.4)

где, Y вып.пл. – процент выполнения плана производительности труда

ПТ факт – фактическое выполнения плана производительности труда, тыс. руб/чел.

ПТ пл – план производительности труда, тыс. руб/чел

Следует проанализировать выполнение плана производительности труда.

Увеличение доходов от основной деятельности предприятия может быть достигнуто за счет влияния 2-х факторов: роста производительности труда, роста численности работников.

Доля прироста доходов, в процентах, полученная за счет роста производительности труда по сравнению с планом определяется по формуле:

Q = (1- %↑P/%↑До.д.)*100 (2.5)

где, Q- доля прироста доходов в процентах, полученная за счет роста производительности труда

%↑P – Процент прироста численности работников по сравнению с планом

%↑До.д. – процент прироста доходов от основной деятельности по сравнению с планом

%↑P=(Рфакт./Рпл.-1)*100% (2.6)

где, Рфакт. – фактическая численность работников.

Рпл. – плановая численность работников.

%↑До.д. =(До.д факт./Д о.д. пл.-1)*100% (2.7)

где,До.д факт – фактические доходы от реализации продукции.

Д о.д. пл. – плановые доходы от реализации продукции

Если на предприятии имеет место увеличение численности работников, то весь прирост доходов получен за счет роста численности рабочих и производительности труда.