1. , .. : / .. // . 2004. 6. . 10-19.
2. , .. / .. // . 2005. 1.
3. , .. / .. // . 2004. 9. . 8-19.
4. , . : . . / . . .: , 2007. 832 .
5. : / . .. . .: , 2006. 224 .
6. , . ? , / . , . // . 204. 4. . 31-34.
7. , .. XXI : / .. . : .., 2009. 128 .
8. , . / . // . 2002. 11.
9. , . / . // . 2003. 2.
10. , .. / .. , .. // . 2005. 7. . 41-44.
11. , .. / .. . .: , 2002. 256 .
12. , . [ ]. : www.ludidela.ru.
13. , .. : / .. , .. , . . : : , 2003. 348 .
14. , .. / .. ; . .. . : 0, 2002.
15. , .. : / .. . .: : , 2004. 504.
16. , .. : / .. . : : , 2007. 240 .
17. , .. : / .. , .. . .: , 2003. 528.
18. , .. / .. // . 2002. 10. . 49-59.
19. , .. / .. // . 2004. 9. . 72-85.
20. , .. : / .. . .: , 2002. 528 .
21. , .. / .. // . 2002. 11.
22. , . / . // . 2005. 6.
23. , .. / .. . : , 1996. 271 .
|
|
24. , .. - / .. , .. . : .., 2010. 195 .
25. , . , ? / . // . 2003. 3.
26. , .. / .. // . 2003. - 6. . 70-77.
27. , .. / .. // . 2003. 12. . 23-24.
28. , .. / .. . : , 1993. 343 .
29. , .. : / .. . .: , 2003. 303 .
30. - ,. / . - , . , . . .: , 2002. 216 .
31. , .. / .. // . 2003. 8.
32. , .. / .. , .. . .: , 1999. 432 .
33. , .. / .. , .. 2- ., . . .: , 2001. 327 .
34. , .. [ ]. : http:www.recrutng.ru
35. , . / . // . 2006. 20.
36. , .. / .. . .: , 2003. 400.
37. , .. : / .. . .: , 2003. 384.
38. , .. / .. , .. // . 2003. 7.
39. ? [ ]. : http:www.IQ-profle.ru.
40. , . : , , [ ] / . . : http://www. iteam.ru.
41. , .. : . 3- . .: : , 2005. 144 .
42. , .. - / .. // 2004. 17 (103).
43. , .. : / .. . .: -, 2005. 304.
44. , .. : / .. . 2- ., . . .: -, 2009. 447 .
45. , .. R- / .. // . 2003. 1.
46. , . / . // . 2004. 2.
47. . ? / . , . // . 2003. 2. . 16-17.
48. , .. : / .. . : - , 2008. 89 .
49. , .. : : / .. , ... .: , 2006. 1136.
|
|
50. , .. / .. // . 2003. 6. . 58-68.
51. , .. / .. // . 2003. 2.
52. , . [ ] / . . : http:// www. rabota.ru.
53. , .. . ? ? ? / .. . .: -, 2003. 384 .
54. , .. [ ] / .. // . : http://www.iteam.ru/publications/strategy/section_32.
55. , . , / . // . 2003. 8.
56. , .. : / .. // . 2005. 1.
57. , .. / .. , .. // . 2005. 4.
58. , .. : / .. , .. // . 2005. 1.
59. , .. / .. . .: -, 2004. 360 .
60. , . : / . // . 2004. 7.
61. , .. / .. , .. . .: - -, 2002.
62. , .. / .. // . 2005. 3.
63. , .. , / .. , .. . .: -, 2006. 244 .
64. , .. / .. // . , , : III - ( 2006 .). : , 2006. . 93-95.
65. , .. / .. // : VIII - ( 2008 .). : , 2008. . 153-156.
66. , .. . / .. // : II - ( 2006 .). : , 2006. . 147-150.
67. , .. : : / .. . .: -: -, 2009. 256 .
68. , .. / .. // - : V - ( 2008 .). : , 2008. . 141-144.
69. , . [ ] / . // : , 2008. : http://www.cfin.ru/ management/people/
70. , .. / .. , .. . .: -, 2005. 184 .
71. , . ? / . // . 2004. 3. . 49-50; 4. . 27-28.
72. , .. / .. , .. // . 2004. 6.
|
|
73. , .. : . . / .. , . , . . .: , 2001. 800 .
74. , .. : / .. . .: -, 2005. 720.
75. , . /. // . 2004. 21.
76. , .. : : / .. . .: , 2005. 304
77. , . / . // . 2004. 7.
78. , .. / .. // . 2004. 10.
79. , .. ? / .. // -. 205. 7. . 46-47.
80. , . / . // . 2004. 14.
81. , . / . // 2004. 17 (103).
82. . - / .. , .. , .. , .. ; . .. . .: , 2004. 240 .
83. : : / . .. . .: , 2000. 271 .
84. : / . .. , .. . .: , 2004. 560 .
85. [ ] / Human Resource Management: , 2005. : http://www.hrm.ru.
86. , .., / .. , .. // . 2002. 2.
87. , .. / .. . .: , 1998. 200 .
88. , .. / .. . .: , 1995.
89. : / . .. , .. . .: , 2005. 368 .
90. : / . .. , .. , .. . .: - .- , 2001. 240.
91. . / - .. . : -, 2002. 672 .
92. / . .. . .: , 2010. 176 .
93. . // . 2003. 7.
94. , .. : / .. . .: , 2005. 279 .
95. , . [ ] / . . : http://www. Apteki.nnov.ru.
96. , .. / .. , .. , .. . .: , 2000. 160 .
97. , .. / .. // . 2004. 11.
98. , .. / .. // . 2004. 1.
99. , .. : / .. // . 2004. 1. . 67-71.
100. , . : / . // -. 2005. - 2. . 65-70.
|
|
101. , . : ? / . // 2003. 11
102. : / . .: , 2000. 278 .
103. , .. . . / .. ; . . .. . .: , 1992. 543 .
104. , .. : / .. . .: , 2001.
105. : - / . .. , .. . .: , 1994. 208 .
106. : / . : .. . .. , .. . .: , 1998. 216 .
107. : / .-. .. . : - , 2008. 148 .
108. , . : / . // . 2003. 2.
109. , .. / .. // . 2002. 7.
110. , .. : / .. . : , 2003. 368 .
111. , .. : / .. , .. . : , 2004. 608 .
112. : / . . .. , .. . .: - , 2005.
113. , .. : / .. , .. . .: , 2001. 318 .
114. , . [ ] / . . : http:www.hr-zone.net.
115. , .. : / .. . .: : -: , 2001. 143 .
116. : : / . .. . .: -, 2004. 365 .
117. : / . .. , .. . .: , 2005. 560 .
118. , . / . // . 2003. 1.
119. , .. : / .. . .: : , 2004. 160 .
120. , .. : / .. // . 2004. 6. . 78-89.
121. , .. : / .. // 2005. 1.
122. , .. / .. // . 2004. 5.
123. , .. / .. . .: , 2003. 992 .
124. , . / . // . 2002. 7.
125. , . / . // . 2003. 2.
126. , .. / .. . : , 1996. 408 .
127. . // . 2004. 7 (95).
128. , . / . // . 2003. 5.
129. . / . // . 2003. 8.
130. Executive Search // . 2003. 10.