Требования к отчету по практике

Введение

Производственная практика студентов является логическим продолжением учебного процесса. Она составляет важнейшую часть учебного плана подготовки высококвалифицированных специалистов и проводится на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей народного хозяйства, просвещения, торговли, здравоохранения и в органах государственного и муниципального управления.

 

Общие положения

Практика студентов является составной частью основной образовательной программы. Она обеспечивает дальнейшее закрепление и углубление теоретических и практических знаний студентов, приобретение и совершенствование профессиональных умений и навыков, развитие у них интереса к избранной специальности.

 

Цели и задачи практики

Производственная практика для названной специальности проводится в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта и учебных планов.

Основной целью производственной практики является закрепление полученных теоретических знаний и приобретение практических умений и навыков в области анализа управленческой деятельности предприятий, сбора информации, систематизации и обобщения полученных результатов, формирования выводов и предложений по совершенствованию различных аспектов управления деятельности анализируемых предприятий.

Основными задачами практики являются:

- Закрепление теоретических знаний, полученных в период аудиторного изучения дисциплин по специальности;

- Получение практических навыков аналитической работы и навыков ведения исследовательской работы с помощью современных научных методик;

- Сбор и обобщение практического материала для выполнения отчета по специальности;

- Ознакомление с современными тенденциями в области управления предприятием;

- Обобщение и анализ передового опыта предприятий;

- Ознакомление со структурой предприятия, особенностями организации труда, основными технико,- организационно- экономическими показателями;

Организация практики

Общую организацию производственной практики осуществляет филиал МГУТУ, который готовит места практики, ведет переговоры с руководством предприятий, заключает договоры, осуществляет закрепление студентов за местами практики, готовит приказы и назначает руководителем практики от филиала.

Вместе с тем, студент – практикант имеет право на самостоятельный выбор места практики, но при условии согласования с ее руководителем.

Практика может проводиться на предприятиях разной организационно-правовой формы.

 

Руководство практикой

До начала практики руководители от базы практики совместно с руководителем от филиала МГУТУ составляют в соответствии с программой календарный план прохождения практики по форме, приведенной в приложении 1. Календарный план составляется для каждого студента отдельно, применительно к конкретным условиям работы и включает все виды выполняемых работ, с которыми надлежит познакомиться студенту. В нем указывается рабочее место, содержание работы и сроки выполнения.

В период прохождения практики каждый студент ведет дневник (Приложение 2), в котором фиксируется выполнение студентом работы. Дневник регулярно проверяется и подписывается руководителем от базы практики.

Преподаватели кафедры руководят производственной практикой студентов, консультируют их по вопросам практики, по выполнению индивидуальных знаний, по сбору практического материала для написания отчета по практике. При посещении базы практики проверяют дневник, выполнение календарного плана в соответствии с указанными сроками, рецензируют отчеты по практике и организуют их защиту в соответствии с указанным графиком.

Предприятия и организации обеспечивают студентов-практикантов рабочими местами и необходимыми практическими материалами, деловой документацией. Приказом назначается руководитель практики от предприятия, организации, учреждения. В его обязанности входит общее руководство практикой:

- обеспечение надлежащей требовательности к студентам-практикантам как в отношении служебной дисциплины, так и в отношении выполнения плана учебной практики;

- проведение ознакомительной экскурсии по предприятию и ознакомление с основными структурными подразделениями предприятия;

- консультировании при составлении отчета по практике;

- составление краткого отзыва о работе каждого студента. В отзыве отмечается выполнение студентами программы учебной практики, его отношение к работе, трудовая дисциплина, овладение навыками и др.

Руководители практики на рабочих местах проводят инструктаж студентов, осуществляют непосредственное руководство и постоянный контроль за выполнением работы и соблюдением дисциплины.

Руководители должны, как правило, не допускать коллективного выполнения студентами одной и той же работы.

 

Обязанности студентов

Студенты обязаны:

Полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики, и индивидуальные задания, выданные преподавателем – руководителем практики;

Соблюдать действующие в организации правила внутреннего распорядка, техники безопасности, охраны труда;

Участвовать в научено-исследовательской работе по заданию преподавателей кафедры;

Вести ежедневные записи в дневнике по практике о характере выполненной работы, не реже одного раза в неделю подавать дневник на подпись руководителю практики от организации (учреждения);

По окончанию практики представить руководителю от кафедры письменный отчет о выполнении всех заданий, оформленный в соответствии с требованиями ГОСТа и заверенный руководителем практики от организации; к отчету прилагается заполненный дневник практики; получить отзыв-характеристику у руководителя. На титульном листе отчета должна быть подпись руководителя от предприятия и печать.

Доработать при необходимости отчет по практике в соответствии с требованиями и пожеланиями руководителя от кафедры;

На основе письменного отчета сдать зачет по результатам практики в установленный срок.

На студентов-практикантов, нарушивших правила внутреннего распорядка на предприятии, могут налагаться взыскания, о чем сообщается на кафедру для решения вопроса в том числе о возможности дальнейшего пребывания студента в университете.

Студенту, не выполнившему программу практики продлевается срок ее прохождения. В случае невыполнения программы практики, непредставления отчета о практике, либо получения отрицательного отзыва руководителя практики от предприятия, где практиковался студент, и неудовлетворительной оценки при защите отчета студент отчисляется из университета.

 

 

Требования к отчету по практике

1. Текст должен быть выполнен на компьютере в текстовом редакторе Word. Размер полей: слева – 30 мм, справа – 15 мм, сверху – 20 мм, размер шрифта – 14; тип шрифта Times New Roman. Нумерация страниц – с правой стороны.

Межстрочный интервал – 1,5 (в рабочем поле документа располагается 28-30 строк).

2. Объем не менее 25 листов.

3. Титульный лист должен содержать визу руководителя практики от предприятия и печать организации (Приложение 1).

4. Отзыв – характеристика о работе студента во время практики (Приложение 2).

5. Защита отчетов по практике представляет собой презентацию результатов по практической и исследовательской части, она проводится после окончания практики и допуска руководителя.

6. Студент, не выполнивший программу практики, отчисляется из университета. Наличие в зачетной книжке отметки о защите отчета по производственной практике – является обязательным условием допуска к сессии в 7 семестре.

 

Структура отчета:

- Введение

- Основная часть

- Заключение

- Библиография

- Приложение (которое используются в качестве иллюстративного материала к тексту основного отчета)

Письменный отчет по производственной практике состоит из двух частей:

Практическая часть заключается в анализе хозяйственной деятельности предприятия и включает следующие разделы:

- Организационный анализ – характеристика вида деятельности, месторасположение, организационная и организационно – правовая форма, дата создания и основных реорганизаций

- Управленческий анализ – анализ организационной структуры управления, положения о подразделениях, должностной состав и должностные характеристики менеджеров.