. .. : . - . , , . , . , . , , , . , , , . . . .[13]
, , , , . , - , . . - , . : : - - , - . , . , - . , , , ( , ) , . . . , . [11]
, , , . , .
:
1. , , . - , . . , - , - .
|
|
2. . , , -. , - - , .
3. , . , :
1) ( 4-5 % ) 15-20 ;
2) , (, , , ).