Политика благотворительности

Важнейшей частью социальной ответственности МТС является благотворительность. Деятельность Компании в этой сфере определяется следующими принципами:

· приоритетными являются проекты, направленные на повышение качества жизни общества;

· мы нацелены на долгосрочные проекты в области благотворительности, способствующие решению острых социальных проблем, охватывающие широкие слои населения и соответствующие приоритетам государства в области социальной политики;

· мы заинтересованы в проектах, которые могут быть реализованы максимально широко в рамках территорий, где МТС осуществляет свою деятельность;

· мы реализуем проекты, направленные на формирование равных условий и возможностей для жителей удаленных регионов и крупных центров;

· мы считаем, что современные инновационные технологии оказывают существенный вклад в улучшение качества жизни, поэтому для нас приоритетными являются благотворительные проекты, в рамках которых наши технологии, продукты и сервисы способствуют решению данной задачи;

· мы считаем, что обществом наиболее востребованы благотворительные проекты, направленные на улучшение здоровья, а также проекты, способствующие гармоничному развитию подрастающего поколения;

· мы готовы к сотрудничеству с органами власти, некоммерческими организациями, представителями бизнес-сообщества в реализации совместных благотворительных программ, соответствующих социальной политике и политике благотворительности МТС, на условиях равного партнерства и при условии соблюдения применимых к Компании законодательных и иных ограничений.

КСО-проекты МТС реализуются по следующим стратегическим направлениям:

· помощь детям;

· поддержка ветеранов ВОВ и отрасли связи;

· помощь пожилым людям;

· помощь в социализации инвалидов;

· поддержка пострадавших в ЧС.

Особое внимание уделяют социально незащищенным детям. Сотрудники МТС вместе с партнерами регулярно проводят мероприятия для детских домов, детей с ограниченными возможностями и детей из неблагоприятных и малообеспеченных семей по всей России.

В 2014 году для детей подшефных учреждений начнут функционировать постоянные творческие мастерские, организованные лучшими педагогами, режиссерами и волонтерами. Результат совместного творчества, вокальные и танцевальные номера, спектакли, дети смогут показать на заключительном Фестивале мастерских, который мы планируем провести в конце года.

Конкурс «Телеком Идея»

В 2011 году в рамках реализации проекта по поиску, поддержке и развитию талантливой молодежи ОАО «МТС» организовало конкурс «Телеком Идея» при поддержке Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, Министерства экономического развития Российской Федерации, Высшей школы экономики, Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, Федерального агентства по делам молодежи и ОПОРА России, Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства г. Москвы.

Конкурс направлен на поиск, поддержку и продвижение на рынок инновационных проектов молодежи, предполагающих применение информационно-коммуникационных технологий в коммерческой, социальной и государственной сферах и способствуют улучшению качества жизни общества.

В общей сложности за три года конкурс собрал более 500 проектов, ряд из которых были успешно реализованы совместно с МТС (медицинская сигнализация «Кнопка Жизни», система мониторинга пожаров «Лесной дозор», антивирус Green Head и др.).

Мобильный корпоративный волонтерский театр сказок МТС

С 2012 года в МТС действует корпоративный волонтерский кукольный театр «Мобильный Театр Сказок». В репертуаре театра несколько спектаклей, среди которых образовательная музыкальная сказка «Дети в Интернете», которые волонтеры МТС показывают детям в подшефных детских домах. В 2013 году «Мобильный Театр Сказок» стал участником международного фестиваля High Fest в Ереване как уникальный корпоративный волонтерский театр кукол.

В 2014 году в планах театра — постановка интермедии «Уроки для бабушек», а также эко-спектакля. Планируют организовать гастроли театра на территории присутствия Группы МТС: спектакли станут участниками в ежегодных акциях волонтерского движения «Просто дари добро», Эко-субботнике, Танго Победы, «Зеленом экспрессе», проекте «Елки — детям» и в мероприятии для детей сотрудников. Для нас работа волонтеров в кукольном театре — локомотив социальной работы Компании, в связи с этим в трех макрорегионах МТС созданы аналогичные кукольные театры для социализации детей в подшефных учреждениях.

Благотворительная программа «Подари добро!»

С 2011 года МТС реализует благотворительную программу «Подари добро!» (www.dobroedelo.mts.ru), которая помогает детям, нуждающимся в срочной медицинской помощи. Бюджет программы формируется средствами МТС, партнеров, сотрудников и абонентов Компании, а также частными благотворителями. Программа «Подари добро!» сотрудничает с проверенными благотворительными фондами, что позволяет оперативно и адресно перечислять средства детям. С момента начала работы программы помощь оказана более чем 100 детям из 30 регионов России. В 2013 году средства направлены 58 детям из 20 регионов России, бюджет программы составил порядка 20 млн руб.

Корпоративное волонтерское движение «ПРОСТО дари добро!»

С 2011 года в МТС действует корпоративное волонтерское движение «ПРОСТО дари добро!», которое из года в год набирает обороты и полнится отзывчивыми людьми с активной жизненной позицией. Сегодня движение насчитывает уже около 3000 сотрудников Группы МТС, постоянно участвующих в волонтерских акциях компании. В 2013 году волонтеры провели по всей стране свыше 250 мероприятий. Корпоративное волонтерство — это проявление корпоративной социальной ответственности бизнеса, которое приобретает все большую популярность среди сотрудников, что позволяет Компании увеличить лояльность своих сотрудников и смело решать важные социальные задачи, интегрируя их с задачами бизнеса.

 

 

Заключение

 

МТС разглядывает корпоративную социальную ответственность как ответственность за действие собственных выводов и деяний на сообщество и окружающую среду спустя прозрачное и этическое поведение, тот или другой: способствует устойчивому развитию, укреплению здоровья и увеличению благосостояния сообщества; содействует увеличению прозрачности Компании и совершенствованию порядка управления. Стратегия развития Компании сформирована и реализуется в согласовании с запросами сообщества и потребителей. Ее основная цель увеличение свойства жизни жителя нашей планеты.

 

Список литературы

1. Официальный сайт компании «МТС» http://www.mts.ru/