Министерство образования и науки РФ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. А.И. ГЕРЦЕНА»

 

факультет управления

 

кафедра социального менеджмента

 

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

ТЕМА: Ситуативный анализ моделей управления

 

Выполнила:

студентка 5 курса

заочного отделения

группы ЗАО - 13

специальность 080507-

«Менеджмент организации»

Курилович

Яна Львовна

 

Научный руководитель:

доктор социологических

наук, профессор, заведующий кафедрой

управления

персоналом

Захаров

Николай Львович

 

 

Санкт-Петербург

 

ОБРАЗЕЦ ФОРМЛЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

Введение …………………………………………………………………………………………………. 3

Глава 1. Карьера в современном мире………………………………………8

1.1. определение понятия карьеры………………………………………...8

1.2. Этапы карьеры…………………………………………………………13

 

Глава 2. Модели управления карьерой ……………………………………..31

2.1. Управление карьерным процессом …………………………………….31

2.2. Система управления карьерным процессом …………………………..36

2.3. США ……………………………………………………………………..42

2.4. Япония и Германия……………………………………………………...43

 

Глава 3. Управление карьерой персонала как фактор

Эффективного менеджмента………………………………………48

3.1. Рекрутирование …………………………………………………………48

3.2. Определение базовых принципов отбора кадров ……………………..50

3.3. Использование методов планирования карьеры в сфере

обеспечения оптимальной расстановки кадров………………………..52

3.4. Иследование потенциала использования метода ротации кадров……69

Заключение……………………………………………………………………75

Список использованной литературы………………………………………..77

Приложения…………………………………………………………………..80

 

 

ОБРАЗЕЦ ФОРМЛЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

Введение …………………………………………………………………………………………………. 3

Раздел 1. ………………………………………………………………………8

1.3. …………………………………. ………………………………………...8

1.4. ……………….. …………………………………………………………13

 

Раздел 2. ……………………………………………………………………..31

2.1. …………………………………………………………………………….31

2.2. …………………………………………………..………………………..36

2.3. ………..…………………………………………………………………..42

2.4. …………………….……………………………………………………...43

 

Раздел 3. ……………………………….……………………………………48

3.1. ……………….. …………………………………………………………48

3.2. …………………………………………………… ……………………..50

3.3. ………………………………………………….………………………..52

3.4. ……………………………………………………………………………69

Раздел 5………………………………………………………………………..70

Раздел 6………………………………………………………………………. 72

Раздел 7………………………………………………………………………..74

Заключение……………………………………………………………………75

Список использованной литературы………………………………………..77

Приложения…………………………………………………………………..80

 

 

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ СПИСКА ЛИТЕРАТУРЫ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Указы, законы

1. Федеральный закон «О государственной регистрации прав на недвижимость имущества и сделок с ним» от 21 июля 1997 года № 122 – ФЗ // РФ. 1997. № 30. Ст.3594.

2. Указ Президента РФ «О мерах по оздоровлению государственных финансов» от 11 декабря 1997 года № 1278 // СЗ РФ.1997. № 50. Ст. 5680.

Учебники

3. Абчук В.А. Менеджмент: Учебник. – СПб.: Издательство «Союз», 2002

4. Акимова Т.А. Теория организации. – М.: ЮНИТИ., 2003

5. Богачек И.А., Абчук В.А., Громова Л.А., Панфилова А.П. Основы менеджмента. Полное руководство по кейс-технологиям. / Под ред. проф. Соломина В.П. – СПб.: Питер, 2004

6. Дятлов В.А.. Кибанов А.Я., Пихало В.Т.. Управление персоналом. – М: «Приор», 1998

7. Десслер Г. Управление персоналом. – М.: «Бином», 1997

8. Ершова Ю.П. Управление деловой карьерой. – М., 2001

9. Зеер Э.Ф., Таранов О.В. Психологические особенности управления карьерой. – СПб., 2003

10. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: ИНФРАМ-М., 2004

11. Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. – СПб.: «Питер», 2003

12. Поляков В.А. Технология карьеры. Практическое руководство. – М.: Наука, 1989

13. Попов Р.А. Антикризисное управление. – М.: Высшая школа, 2004

14. Труд и занятость в России. Статистический сборник. – М., 1999

15. Резник С.Д. Управление персоналом. – М.: ИНФРА – М., 2002

16. Самыгин С.И., Зайналабидов М.С., Макеев З.Г., Обухов Д.В. Основы управления персоналом. – Ростов–на–Дону.: Феникс, 2002

17. Степанов Е.А. Управление персоналом. Персонал в системе защиты информации. – М.: Форум–Инфра–М., 2002

Пресса

18. Белан С.Р. Черты глобального мира // Экология и жизнь. – 2001. –№ 5.

–С. 8–12.

19. Тарасевич Е.И. Принципы оценки недвижимости // Хозяйство и право. – 2001. – № 3. – С.

Интернет (полное название сайта)

20.

21.

 

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ БИБЛИОГРАФИЧЕСКОЙ ССЫЛКИ

 

Библиографические ссылки:

Библиографическую ссылку, частично включенную в текст и частично в примечание (внутритекстовое, подстрочное, затекстовое), составляют по следующим правилам: библиографические сведения, указанные в тексте, не повторяют во внутритекстовом, подстрочном, затекстовом примечаниях, за исключением библиографических ссылок на произведения, опубликованные в собраниях сочинений: фамилия автора, указанная в тексте, повторяется в примечании.

 

 

Пример: В своей замечательной книге «Легенды и мифы Древней Греции» профессор Н.А.Кун писал: «Вначале существовал лишь вечный, темный хаос. В нем заключался источник жизни мира»[1]

 

 

[1] Кун Н.А. Легенды и мифы Древней Греции. – М.,1957. - С.17.