Порядок выполнения задания. 1. В соответствии с вариантом выбрать хозяйство, для определения экономической эффективности использования трудовых ресурсов (табл

1. В соответствии с вариантом выбрать хозяйство, для определения экономической эффективности использования трудовых ресурсов (табл. 2.1).

Таблица 2.1

Исходные данные

Показатели	Хозяйства
Отработанное время работниками хозяйства за год, тыс. чел.-дн.
Годовой фонд рабочего времени, дней
Число работников, уволенных за год, чел.
Земельная площадь, га
Количество работавших в месяц максимальной занятости, чел.
Количество работавших в месяц минимальной занятости, чел.
Среднемесячные затрат труда, тыс. чел.-дн.
Средняя фактическая продолжительность рабочего дня, часов	9,1	9,2	8,9	8,7		8,8	8,5	9,1	9,5	9,7		8,9	8,8	8,7	8,5

 

2. Определить среднегодовую численность работников.

3. Рассчитать коэффициент текучести кадров и трудообеспеченность в хозяйстве.

4. Определить размах сезонности и коэффициент сезонности.

5. Найти коэффициент использования рабочего времени, число отработанных за год человеко-дней каждым работником, степень использования трудовых ресурсов.

6. Из таблицы 2.2 в соответствии с выбранным вариантом рассчитать потребность в работниках слесарного цеха.

Таблица 2.2

Исходные данные

Варианты	Показатели
План производства, деталей	Норма выработки 1 детали, час	Фонд рабочего времени 1 работника, часов
		1,1
		1,25
		1,5
		1,3
		1,4
		1,6
		1,05
		1,15
		1,25
		1,4
		1,3
		1,1
		1,1
		1,05
		1,5

7. По результатам работы сделать выводы.

8. Ответить на контрольные вопросы.

Пример расчета типовой задачи

Дано:

Отработанное время работниками хозяй­ства за год, тыс. чел.-дней
Годовой фонд рабочего времени, дней
Число работников, уволенных за год, чел
Земельная площадь, га
Количество работавших в месяц максимальной занятости, чел.
Количество работавших в месяц минимальной занятости, чел.
Среднемесячные затрат труда, тыс. чел.-дней
Средняя фактическая продолжительность рабочего дня, часов	9,1

План производства, деталей	Норма выработки 1 детали, час	Фонд рабочего времени 1 работника, часов
	1,2

Решение:

Среднегодовая численность работников = 125000 чел.– дней / 240 дней.

Коэффициент текучести кадров = 16 чел. / 521 чел.

Трудообеспеченность = 521 чел. / 4425 га ´ 100.

Размах сезонности = 531 чел. / 512 чел.

Коэффициент сезонности = 531 чел. / 521 чел.

Коэффициент сезонности = 512 чел. / 521 чел.

Коэффициент использования рабочего времени дня = 9,1 ч / 8 ч.

Число отработанных за год человеко-дней каждым работником =

=125000 чел.дней / 521 чел.

Степень использования трудовых ресурсов = 239,9 дней / 240 дней.

Расчет потребности в работниках = 22 000 деталей / (1,2 детали в час´1920 ч).

Полученные результаты:

Среднегодовая численность работников =521 чел.

Коэффициент текучести кадров = 0,03.

Трудообеспеченность = 12 чел.

Размах сезонности = 1,037.

Коэффициент сезонности = 1,01.

Коэффициент сезонности = 0,98.

Коэффициент использования рабочего времени дня = 1,14.

Число отработанных за год человеко-дней каждым работником = 239,9 дн.

Степень использования трудовых ресурсов = 0,99.

Расчет потребность в работниках = 9,54 (10) чел.

Контрольные вопросы

1. Дайте определение трудовым ресурсам.

2. Что такое сезонность труда, какие показатели её характеризуют?

3. Как определить потребность в трудовых ресурсах?

4. Дайте определение рабочего времени и показателей его характеризующих.

Тема 3. Определение производительности труда на предприятиях АПК

Цель занятия — изучить возможности расчета производительности труда на предприятиях АПК.

Теоретические основы

 

Производительность труда — способность конкретного труда производить в единицу времени определенное количество продукции.

Производительность труда (П_т) в сельском хозяйстве характеризуется следующими основными показателями.

1. Объем валовой продукции в натуральном или денежном выра­жении (ВП) в расчете на единицу рабочего времени (Т):

Пт = ВП / Т

(3.1)

2. Объем валовой продукции в денежной оценке в расчете на одного среднегодового работника (Р):

Пт = ВП / Р

(3.2)

3. Трудоемкость продукции (Т_ем)- затраты рабочего времени (чел.-ч) на единицу продукции (ц):

Тем = Т / ВП

(3.3)

Косвенные показатели производительности труда характеризуют затраты труда на выполнение определенного объема работ. К ним относятся: затраты труда на 1 га посевов или садов и ягодников, на одну голову животных по видам; нагрузка площади посева или плодово-ягодных насаждений на одного работника; объем работ, выполненных в единицу времени; затраты труда на выполнение отдельных операций (вспашка, культивация, посев и т.д.). Косвенные показатели исчисляются на промежуточных стадиях производства сельскохозяйственной продукции и позволяют анализировать изменения затрат труда в течение года, оперативно устранять выявленные недостатки и таким образом активно воздействовать на конечные результаты труда.

В процессе производства продукции участвует не только живой человеческий труд, но и прошлый, овеществленный в средствах производства (машинах, посадочном материале, топливе, семенах, кормах и т.д.). Повышение производительности общественного труда заключается в том, чтобы доля живого труда сокращалась, а доля овеществленного — возрастала, но при этом общая масса тру­да, заключенная в единице продукции, уменьшалась.

Затраты живого труда подразделяют на прямые и косвенные. Прямые затраты труда — это труд рабочих (механизаторов, живот­новодов и т.д.), непосредственно связанных с производством опре­деленных видов продукции. Они полностью относятся на продук­цию соответствующей отрасли. Косвенные затраты труда — труд работников, занятых обслуживанием и управлением отраслями, хо­зяйством в целом (агрономов, зоотехников, инженерно-техничес­кого персонала и т.д.).

Затраты труда выражают в рабочем времени, которое учитывает­ся в человеко-часах и человеко-днях.

Задание. Дать оценку производительности труда на сельскохозяйственных предприятиях, как по отдельным отраслям, так и в целом по хозяйству.