Річна економія підприємства від поліпшення безпеки праці (табл.) складається з:
― економії від зниження професійної захворюваності;
― економії від зменшення випадків травматизму;
― економії від зниження плинності кадрів;
― економії від скорочення пільг і компенсацій за роботу в несприятливих умовах.
Табл. Структура річної економії підприємства
від поілпшення безпеки праці
| Показники економії | Складові річної економії |
| Економія від зниження професійної захворюваності | Заробітна плата; зниження собівартості продукції; кошти за рахунок зменшення виплат по тимчасовій непрацездатності |
| Економія від зменшення випадків травматизму | Заробітна плата; зниження собівартості продукції; кошти за рахунок зменшення виплат по тимчасовій непрацездатності |
| Економія від зниження плинності кадрів | Зниження собівартості продукції; збільшення прибутку у витратах на підготовку кадрів |
| Економія від скорочення пільг і компенсацій за роботу в несприятливих умовах | Заробітна плата; витрати на лікувально-профілактичне харчування; витрати на безкоштовне одержання молока або інших рівноцінних харчових продуктів |
Розрахунок економії від зменшення рівня захворюваності або травматизму здійснюється в такій послідовності:
1. Скорочення витрат робочого часу за рахунок зменшення рівня захворюваності (травматизму) за певний час ΔД визначається за формулою:
де Д1, Д2 — кількість днів непрацездатності через хвороби або травми на 100 працівників відповідно до і після вжиття заходів;
Ч3 — річна середньооблікова чисельність працівників, осіб.
2. Зростання продуктивності праці Δ W розраховується за формулою:
де Зв — вартість виробленої продукції за зміну на одного працівника промислово-виробничого персоналу;
Рп — вартість річної товарної продукції підприємства.
3. Річна економія зарплати Ез за рахунок зростання продуктивності праці при зменшенні рівня захворюваності і травматизму обчислюється за формулою:
де Чср — середньорічна чисельність промислово-виробничого персоналу;
Зр — середньорічна заробітна плата одного працівника з відрахуваннями на соціальне страхування.
4. Річна економія на собівартості продукції Ес за рахунок зменшення умовно постійних витрат установлюється так:
де У — умовно постійні витрати у виробничій собівартості річного обсягу товарної продукції.
5. Економія за рахунок зменшення коштів на виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності визначається за формулою:
де Пд — середньоденна сума допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Річна економія за рахунок зниження рівня захворюваності становить:
Ерз = Ез + Ес + Есс.
Приклад 1. Розрахувати економічний ефект, одержаний у результаті скорочення плинності кадрів.
Вихідні дані:
коефіцієнт плинності кадрів, пов’язаної з умовами праці у поточному
році, К п.у — 0,09
продуктивність праці у поточному році П, тис. грн — 74,5
плинність кадрів Чос, осіб — 28
коефіцієнт плинності кадрів у минулому році, К п.м — 0,35
у поточному році К п.п — 0,26
коефіцієнт втрат підприємства залежно від річного
виробітку працівника, К вт — 0,037
Розрахунок економічного ефекту:
Приклад 2. Обчислити економічний ефект за рахунок скорочення чисельності працівників у шкідливих умовах праці при відміні додаткової відпустки.
Вихідні дані:
середня заробітна плата Зс, грн — 320
скорочення чисельності працівників, зайнятих у шкідливих
умовах Ч, осіб — 25
додаткова відпустка за роботу у шкідливих умовах Дд, днів — 12
тривалість відпустки в умовах праці, приведених до вимог
санітарно-гігієнічних норм Дс, днів — 18
Розрахунок економічного ефекту: 
