Права и обязанности студентов-практикантов

1.3.1. Студент-практикант имеет право:

1. Получать необходимую информацию об организации психологической службы в посещаемых организациях.

2. Обращаться к администрации предприятия, руководителю практики по всем вопросам, возникшим в процессе прохождения практики, вносить предложения по совершенствованию организации и содержания практики.

3. Пользоваться необходимой учебно-методической литературой, пособиями, оборудованием, имеющимся в кабинетах, в библиотеке НОУ ВПО СУГТИ.

4. Защищать свои профессиональные взгляды и позицию.

1.3.2. Студент-практикант обязан:

1. Полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики.

2. Подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, организации правилам внутреннего распорядка.

3. Изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.

4. Нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными сотрудниками.

5. Выполнять распоряжения руководителя практики.

6. Проявлять организованность, дисциплинированность, педагогический такт и этику поведения.

7. Вести отчетную документацию в установленной кафедрой форме и своевременно предоставлять ее на аттестацию руководителю практики.

8. Участвовать на установочной и итоговой конференциях.

Руководство практикой

Руководство практикой студентов осуществляется руководителем практики из числа преподавателей кафедры психологии и педагогики НОУ ВПО СУГТИ.

Руководитель практики:

- осуществляет контроль за соблюдением сроков прохождения практики и ее содержанием в соответствии с ФГОС;

- определяет места прохождения практики;

- устанавливает связь с руководителями организаций и согласовывает с ними сроки проведения практики;

- организует установочную конференцию;

- несет ответственность за соблюдение студентами правил техники безопасности;

- осуществляет контроль за привлечением студентов в период практики только к санкционированной деятельности;

- осуществляет методическое руководство и контроль за деятельностью всех лиц, участвующих в организации и проведении практики;

- контролирует ведение документации по практике;

- руководит итоговой конференцией практики;

- готовит аналитические документы по итогам практики и составляет отчет о практике, представляет его заведующему кафедрой.

 

Итоговый контроль

По окончании практики студент должен сдать следующие отчетные документы:

1. Дневник по практике. Бланки дневника и отчета выдаются руководителем практики от института в электронном виде.

В дневнике должны быть представлены ежедневные записи студента о проделанной работе.

2. Отчет по практике. Отчет об учебно-ознакомительной практике отражает результаты практики и качество ее прохождения, а также включает в себя следующие элементы:

1) Цели и задачи практики.

2) Список баз практики – организаций, где студент проходил учебно-ознакомительную практику. Прохождение практики в каждой организации должно быть заверено печатью и подписью ответственного лица.

3) Обзор каждой организации по следующим параметрам: наименование, миссия, категории клиентов, должностные обязанности психолога.

Миссия организации — это предназначение и смысл существования организации для ее собственников и сотрудников, покупателей и деловых партнеров, среды обитания и общества в целом. В миссии проявляется отличие организации от ей подобных, и это отличие затем формируется и реализуется в стратегии ее функционирования и развития.

В миссии должны быть отражены следующие характеристики организации:

· целевые ориентиры, т.е. то, на что направлена деятельность организации и к чему она стремится в своей долгосрочной перспективе;

· сфера деятельности и рынок, на котором организация осуществляет реализацию своего продукта;

· философия организации, выраженная в принятых ею ценностях и верованиях.

3.Реферат, представляющий собой анализ занятий, проводимых психологом, в какой-то одной из организаций, с точки зрения их цели и форм работы.