ТРЕБОВАНИЯ к содержанию и оформлению курсовых работ

по дисциплине «Исследование систем управления»

(и наиболее часто встречающиеся ОШИБКИ в курсовых работах)

 

! Каждый студент может выбирать любую тему из приведенного выше перечня, но повторяться в одной группе темы не должны! Выбранные темы курсовых работ обязательно должны быть согласованы (каждым студентом) с лектором, у которого и находится список тем КР всех студентов данной группы.

* Курсовая работа должна производить системное впечатление – она не может иметь выраженный междисциплинарный характер: должно быть очевидно (даже если убрать титульный лист), в рамках какой дисциплины (учитывая ее специфику) и по какой теме выполнена данная работа.

* Во введении должна быть обоснована актуальность именно Вашей темы (а не вообще, например, необходимость системного подхода к управлению предприятием), при этом обязательны грамотные корректные формулировки объекта и предмета, цели и задач курсового исследования, а также развернутая характеристика (по 6-7 основным первоисточникам, определяющих логику работы) использованной литературы.

* Структура работы должна включать все необходимые элементы, требуемые для комплексного освещения изучаемых вопросов. Содержание КР (всех глав и разделов) обязательно должно быть адекватно оглавлению.

* Оформление работы обязательно должно соответствовать предъявляемым требованиям (они аналогичны выполнявшимся ранее КР по «Экономической географии», «Экономике предприятия», «Менеджменту» и другим экономико-управленческим дисциплинам).

! Текст курсовой работы может содержать дословное заимствование из литературных и электронных источников, но каждое такое дословное заимствование должно оформляться в качестве цитаты со ссылкой на первоисточник. Монтаж КУРСОВОЙ работы путем копирования литературных (или электронных) источников недопустим!

* В главах 1 и 2 на каждой странице должна быть минимум одна ссылка на пер-воисточник (не допускается выполнение раздела целиком по единственно-му лит. источнику, не допускается также прямое цитирование литературы более чем на ¹/₂ страницы работы, требуется ее аналитическое осмысление).

* Следует избегать избыточного цитирования. Максимально допустимый объем цитат – не более 33 % от общего объема работы. Недопустимо приведение чужого текста без ссылок. Курсовая работа с нарушенными правилами цитирования не допускается к защите.

* В курсовой работе не должен использоваться публицистический стиль (риторические вопросы, чрезмерно образные сравнения, жаргонные слова и выражения, и пр.), характерный для некоторых периодических изданий и электронных ресурсов (при использовании информации из таких изданий необходимо устранять указанные элементы).

* Все разделы КР (в особенности – практические, прикладные разделы) обязательно должны включать обширный таблично-графический материал и иллюстрации, способствующие раскрытию рассматриваемых вопросов.

* Главы (и разделы) работы должны быть приблизительно равны по объему (3 главы по 3 раздела) и включать полемический обзор различных точек зрения и авторскую позицию по исследуемой проблематике.

* В практической части – 3-ей главе – необходимы прикладные аналитичес-кие расчеты или пример их выполнения из реальной экономической прак-тики (в этой главе не допускаются отсканированные рисунки и таблицы).

* Изученные автором литературные источники должны обеспечить возможность наполнения содержания работы современной информацией, обязательно использование не менее 3-4 (из 20-25 позиций библиографического списка) статей периодической печати. Примерно половину библиографического списка должны составлять учебники и учебные пособия по «Исследованию систем управления».

* Библиографический список должен быть оформлен согласно действующему ГОСТу по оформлению НИР, с обязательным указанием количества (или интервала) страниц в каждом первоисточнике. Допускается использование материалов «Интернета» аналитического характера (с обязательным указани-ем не только электронного адреса, но и наименования работы, и ее автора).

* В «Заключении» обязательно должны быть подведены итоги курсовой работы, охарактеризована степень решения задач и достижения цели КР с привязкой к конкретным разделам выполненной работы.

! С целью исключения случаев прямого, буквального использования студентами интернет-источников, других электронных ресурсов и отсканированной литературы в качестве разделов своих курсовых работ (вплоть до представления студентами работ, заимствованных из сети «Интернет» и других источников, что является не только недопустимым с точки зрения организации учебного процесса, но и достаточно серьезным правонарушением) кафедра «Экономика и управление» оставляет за собой право тестирования содержания курсовых работ с применением специализированных поисковых систем (в частности, компьютерной программы «Антиплагиат») – поэтому все курсовые работы, выполненные на компьютере, обязательно должны сопровождаться электронной версией на магнитном носителе. В случае выявления факта плагиата работа не допускается к защите (при этом студенту может быть принудительно изменена тема курсовой работы).

* Студенту следует иметь в виду, что руководитель работы не является ни соавтором, ни редактором КР и поэтому не должен поправлять все имеющиеся в работе теоретические, методологические, стилистические, орфографические, пунктуационные и другие ошибки.

! Курсовая работа должна быть представлена на проверку преподавателю не позднее, чем за ДВЕ недели до начала зачетно-экзаменацион-ной сессии. Курсовая работа, не соответствующая предъявляемым требованиям, возвращается студенту на доработку!

* До представления на рецензирование материал курсовой работы обязательно должен быть тщательно проверен и «вычитан» автором после распечатки (недопустимы нечитаемые символы, пустые страницы, большое количество опечаток и орфографических ошибок и пр.).

 

Основная рекомендуемая литература

 

1. Алешникова В.И. Использование услуг профессиональных консультантов: 17-модульная программа для менеджеров "Управление развитием организации". Модуль 12. - М.: "ИНФРА-М", 2005. - 240 с.

2. Евченко А.В., Кузьбожев Э.Н. Методы исследования систем управления: Учеб. пособие. - Курск: Курск. гос. техн. ун-т, 2001. - 168 с.

3. Коротков Э.М. Исследование систем управления: Учебник. - М.: ООО Издательско-консалтинговая компания "ДеКА", 2009. - 288 с.

4. Краткий курс практического менеджмента: Учеб. пособие / Под ред. д-ра экон. наук Э.Н. Кузьбожева. - Курск: Курск. гуманит.-техн. ин-т, 2001.-244 с.

5. Мельник М.В. Анализ и оценка систем управления на предприятиях. - М.: Финансы и статистика, 1990. - 136 с.

6. Организация управления промышленным производством: Учебник / Александров Л.А., Бусалов Е.Ф., Игошин Н.В. и др.; Под ред. О.В. Козловой, С.Е. Каменицера. - М.: Высш. шк., 1980. - 399 с.

7. Управление организацией: Учебник для студ. вуз. / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Ру-мянцевой, Н.А. Саломатина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 669 с.

Дополнительная литература

 

1. Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 2004. - 519 с.

2. Антикризисное управление: Учебник для студ. вуз. / Под ред. Э.М. Короткова. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 432 с.

3. Антикризисное управление: Учеб. пособие для студ. вуз. / Под ред. Э.С. Минаева, В.П. Панагушина. - М.: ПРИОР, 2008. - 432 с.

4. Гибсон Д.Г., Иванцевич Д., Доннелли Д.Х. Организации: Поведение, структура, процессы: Учебник для вуз. / Пер. с англ. - 8-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 662 с.

5. Глущенко В.В. Менеджмент: Системные основы. - 2-е изд., доп. и испр. - Железнодорожный, Москов. обл.: ТОО НПЦ "Крылья", 1998. - 224 с.

6. Горемыкин В.А., Богомолов А.Ю. Планирование предпринимательской деятельности предприятия: Методич. пособие. - М.: ИНФРА-М, 1997. - 334 с.

7. Горемыкин В.А., Бугулов Э.Р., Богомолов А.Ю. Планирование на предприятии: Учебник для студ. вуз. - М.: Филинъ, 1999. - 328 с.

8. Горский Ю.М. Информационные аспекты управления и моделирования. - М.: Наука, 1978. - 223 с.

9. Зингер И.С., Модин А.А., Коротяев М.Ф. Экономико-организационные основы создания систем обработки данных. - М.: Статистика, 1978. - 160 с.

10. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1997. - 256 с.

11. Карлоф Б. Деловая стратегия / Пер. с англ. - М.: Экономика, 1991. - 238 с.

12. Коротков Э.М. Концепция менеджмента: Учеб. пособие для студ. вуз. - М.: ДеКА, 2008. - 304 с.

13. Лега В.В. Элементы анализа управления. - Харьков: Основа, 1990. - 155 с.

14. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вуз. / Под ред. проф. Н.П. Любушина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 471 с.

15. Макаренко М.В., Махалина О.М. Производственный менеджмент: Учеб. пособие для вуз. - М.: "Издательство ПРИОР", 1998. - 384 с.

16. Менеджмент: Учебник для студ. вуз. / Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. - 343 с.

17. Мишенин А.И. Теория экономических информационных систем: Учебник для студ. вуз. - 4-е изд. - М.: Финансы и статистика, 1999. - 240 с.

18. Модин А.А. и др. Исследование и анализ потоков информации на промышленных предприятиях / Под ред. Н.П. Федоренко. - М.: Наука, 1970. - 151 с.

19. Недоступов М.И. Формирование и использование персонала управления на про-мышленном предприятии в условиях рынка. - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1992. - 183 с.

20. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции. - М.: Экономика, Норма, 1997. - 526 с.

21. Радаев В.В. Как организовать и представить исследовательский проект: 75 простых правил. - М.: ГУ-ВШЭ; ИНФРА-М, 2007. - 199 с.

22. Рейльян Я.Р. Аналитическая основа принятия управленческих решений. - М.: Финансы и статистика, 1989. - 205 с.

23. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - 4-е изд., перераб. и доп. - Минск: ООО "Новое знание", 1999. - 688 с.

24. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учеб. для вуз. / Пер. с англ. под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008. - 576 с.

25. Тычков Ю.И. Совершенствование управления промышленным предприятием с использованием информационных систем. - Новосибирск: Наука, Сиб. отд-ние, 1988. - 192 с.

26. Управление персоналом организации: Учебник для студ. вуз. / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 512 с.

27. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие для студ. вуз. / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 296 с.

28. Управленческое консультирование: В 2-х т. / Пер. с англ.; Под ред. М. Кубра. - М.: СП "Интерэксперт"; Международ. акад. менеджмента, 1992.- Т.1.- 319 с.

29. Управленческое консультирование: В 2-х т. / Пер. с англ.; Под ред. М. Кубра. - М.: СП "Интерэксперт"; Международ. акад. менеджмента, 1992.- Т.2.- 349 с.

30. Франчук В.И. Основы построения организационных систем. - М.: Экономика, 2000. - 111 с.

31. Щербина В.В. Средства социологической диагностики в системе управления. - М.: Изд-во МГУ, 2001. - 120 с.