Список рекомендованих джерел. 1. Конституція України // www.rada.gov.ua

1. Конституція України // www.rada.gov.ua

2. Кодекс законів про працю України// www.rada.gov.ua

3. Кодекс законів про працю України:Науково-практичний коментар.// www.rada.gov.uа.

4. Закон України "Про колективні договори та угоди " від 1 липня 1993 р.// www.rada.gov.ua

5. Закон України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" від 6.03.1998 р..// www.rada.gov.ua

6. Закон України " Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" від 15.09.99 р..// www.rada.gov.ua

7. Закон України "Про зайнятість населення в Україні "від 27.03.1991 р.

8. Закон України "Про охорону праці " від 14.10.1992р.

9. Закон України " Про оплату праці" від 24 березня 1995 р.

10. Закон України " Про відпустки" від 15 листопада 1996 р.

11. Закон України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" від 21 березня 1991 р.

12. Закон України "Про основні заходи соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку" від 16 грудня 1993р.

13. Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, які зумовили втрату працездатності"

14. Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” від 02.03.2000 р. // Відомості Верховної Ради України, 2000, №22, ст.271.

15. Закон України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів»

16. Закон України «Про міжнародні договори» від 29.06.2004.

17. Закон України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» від 15.09.1999.

18. Постанова Пленуму Верховного Суду України "Про застосування судами законодавства про оплату праці" від 24.12.1999 р.

19. Угода між Урядом України і Урядом Російської Федерації про трудову діяльність і соціальний захист громадян України і Росії, які працюють за межами кордонів своїх країн// Людина і праця: Інформ. Бюл. Мінпраці України. – 1995.

a. Пилипенко П.Д.- Трудове право. Навчальний посібник-К. Видавничий Дім.2010.

20. Прокопенко В.І.-Трудове право: Підручник.- Харків: Консум,2009.

21. Гетманцева Н. До питання про метод правового регулювання трудових відносин// Право України. – 2011. - №5. – С.224-230.

22. Черняєва Д. Трудовые отношения в странах англосаксонского права//М. – 2010. С. - 210.

23. Козуб І. Місце трудового права в ситемі права України//Юридична Україна. – 2011.-№2. – С. 57-61.

24. Іншин М. Трудовий договір крізь призму сьогодення//Право України. – 2012. - № 9. – С.192-196.

25. Девізоров Д. Значення принципу свободи праці при укладенні трудового договору//Держава і право. – 2012. - №54. – С. 375-379.

26. Шевченко В. Про концептуальні засади побудови законодавства з питань вирішення трудових спорів в Україні//Держава і право. – 2012. - №56. – С.351-355.

27. Бойко Р. Правовий аспект охорони праці: міжнародний досвід для України//Вісник академії адвокатури України. – 2011. -№3(22). – С. 81-85.

28. Боднарук М. Проблеми професійних спілок у механізмі соціального партнерства//Право України. – 2010. - №12. – С.104-107.

29. Процевський О. Правова природа згоди профспілкового органу на розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця//Право України. – 2012. - №6. – С.179.

30. Трудове право України: Підручник /За ред. Н. Б. Болотіної,Г.І. Чанишевої.-К.: Знання.-2008 - С.26-60.

31. Бурлай Є. До питання про функції права// Вісник Академії правових наук України – 2005.-№3.- С.31-33.

32. Бурлай Є. До питання про функції права// Вісник Академії правових наук України – 2005.-№3.- С.31-33.

33. Волощук О. Принцип забезпечення права на відпочинок як конституційний принцип трудового права.//Підприємницво, господарство і право. – 2004. - №2. – С.51-54.

34. Бущенко П.А. Юридична характеристика права на працю за Конституцією України // Теоретичні та практичні проблеми реалізації Конституції України: Тези доп. та наук. повідомл. учасн. всеукр. наук.-практ. конф. (29-30 черв. 2006 р.).- Х.: Нац. юрид. акад. України,2006.- C.386-389.

35. Гетманцева Н. Про деякі аспекти змісту трудового договору//Право України. – 2012. - № 2. – С. 101-104.

36. Гавел О. Основні концептуальні підходи до визначення змісту трудового договору//Право України. – 2000. - №12. – С.55.

37. Дуноньова О. Поняття та ознаки найманої праці// Підприємництво, господарство і право.-2007.-№8.- С.26-31.

38. Заржицький О. Соціальне партнерство у соціально-трудових відносинах.//Право України. -2012.- №11. – С.53.

39. Жигалкін П., Жернаков В., Гончарова Г. Змістовне дослідження охоронної функції трудового права в умовах ринкової відносин. – Д.: Акад.. митної служби України, 2009. – 211

40. Кондратьєв Р.І. Основні функції трудового права в умовах ринкових відносин// Підприємництво, господарство і право. – 2005. - №7. –С.156-157.

41. Лазор В.В. Некоторые проблемы системы трудового права и системы трудового законодательства Украины в современных рыночных условиях// Право ы безпека. – 2006. - №5/2. С.98-100.

42. Процевський О. Про предмет трудового права України// Право України. – 2001. - №12. – С.81-86.

43. Чанишева Г.І. Колективні відносини у сфері праці: теоретико-правовий аспект: Монографія. – Одеса: Юрид.літ., 2001.

44. Бущенко П.А. Юридична характеристика права на працю за Конституцією України // Теоретичні та практичні проблеми реалізації Конституції України: Тези доп. та наук. повідомл. учасн. всеукр. наук.-практ. конф. (29-30 черв. 2006 р.).- Х.: Нац. юрид. акад. України,2006.- C.386-389.

45. Грицищина Л. Щодо змісту права на працю в умовах ринкової економіки // Вісник Львівського Університету. Серія юридична. Вип. 41.- Л.: ЛДУ,2005.- C.233-238

46. Дуноньова О. Поняття та ознаки найманої праці// Підприємництво, господарство і право.-2001.-№8.- С.26-31.

47. Костюк В. Трудова правосуб`єктність як основна правова властивість суб`єктів трудового права //Підприємництво, господарство і право.- 2009.- № 8.-C. 35-39.

48. Кондратьєв Р.І. Основні функції трудового права в умовах ринкових відносин// Підприємництво, господарство і право. – 2005. - №7. –С.156-157.

49. Лазор В. Система трудового права України в сучасних умовах та її співвідношення з системою національного права // Юридична Україна. – 2006. - №9. – С.43-48.

50. Лазор В.В. Некоторые проблемы системы трудового права и системы трудового законодательства Украины в современных рыночных условиях// Право ы безпека. – 2006. - №5/2. С.98-100.

51. Проскуряков П.Д. Сфера дії трудового права: сутність та перспективи (у контексті розробки нового Трудового кодексу України) // Проблеми правознавства та правоохоронної діяльності. 2005 р. №2.- Донецьк: ДЮІ,2005.- C.304-313

52. Процевський О. Про предмет трудового права України// Право України. – 2001. - №12. – С.81-86.

53. Ярошенко О. Джерела трудового права на соціально-партнерському рівні// Вісник Академії правових наук України.-2005.-№2.-С.208-218.

54. Ярошенко О. М. Конституція України – основна засада регулювання трудових відносин // Вісник Академії правових наук. - Х. – 2002. - № 1 (28). – С. 75-8

55. Ярошенко О. Щодо природи локальних нормативно-правових актів у сфері трудового права// Вісник Академії правових наук України.-2004.-№2.- С.31-35.

56. Ярошенко О.М. Деякі питання системи джерел трудового права України// Проблеми законності. Вип..77 – Х.: Нац. юрид.акад. України, 2006. – С.43-48.

57. Ярошенко О.М. До питання про співвідношення норм міжнародного і національного трудового права// Право і Безпека. – 2004. - №3/2. С.192-195.

58. Чанишева Г.І. Колективні відносини у сфері праці: теоретико-правовий аспект: Монографія. – Одеса: Юрид.літ., 2001.

59. Щербина В. Поняття охоронної функції трудового права// Підприємництво, господарство і право.-2000. №12.-С.35-38.

60. Щербина В. Суспільні функції трудового права в умовах ринкових відносин// Підприємництво, господарство і право. – 2006. - №11. – С.65-69.

61. Короленко В. Правове регулювання здійснення профспілками представництва прав та інтересів працівників у ході процедур відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом //Підприємництво, господарство і право.- 2007.- № 1.-C. 24-26

62. Нікіфоров В.Ю. Захисна функція профспілок в Україні //Право і Безпека.- 2004.- №3/4.-C. 152-155

63. Нікіфоров В.Ю. Профспілки як суб`єкт трудового права // Вісник Національного університету внутрішніх справ. Вип. 27.- Х.: Нац. ун-т внутр. справ,2004.- C.368-373

64. Пилипенко П.Д. Проблеми теорії трудового права. Монографія. – Львів: 1999.

65. Сільченко С. Актуальні проблеми створення професійних спілок і первинних профспілкових організацій// Підприємництво, господарство і право.-2003.- №10.- С.27-31.

66. Цесарський Ф.А. До питання про захисну функцію профспілок // Вісник Академії праці і соціальних відносин Федерації профспілок України. 2004 р. №2(26).- К.: ТОВ "Вид-во Курс",2004.- C.203-207

67. Цесарський Ф.А. Функції профспілок за сучасних умов // Проблеми законності. Вип. 85.- Х.: Нац. юрид. акад. України,2007.- C.63-67

68. Гетьманцева Н.Д. Правова характеристика роботодавця як суб`єкта трудових відносин // Науковий вісник Чернівецького університету. Вип. 273. Правознавство.- Чернівці: Рута,2005.- C.46-49

69. Макаренко Г. Роботодавець - ключова фігура трудових відносин //Юридичний вісник України.- 2004.- 6-12 листопада (№ 45).-C. 5

70. Трунова Г.А. правові аспекти діяльності організацій роботодавців як суб’єктів соціального партнерства. / Юридична Україна. -2010. - С.63-68.

71. Андрющенко А., Дубровський І. Місце, роль і функції соціального партнерства в механізмі регулювання соціально-трудових відносин //Бюлетень національної служби посередництва і примирення.- 2005.- № 2.-C. 24-32

72. Андрющенко А., Дубровський І. Суб`єкти, предмет, моделі соціально-партнерських відносин у сфері праці //Бюлетень національної служби посередництва і примирення.- 2005.- № 3.-C. 42-50

73. Гончарова Г.С. Колективний договір у вищих навчальних закладах ІІІ-IV рівнів акредитації.- Х.: Б. в., 2004.- 200 c.

74. Єрохін С.В. Теоретичні підходи до визначення поняття та змісту соціального партнерства в сфері праці //Право і безпека.- 2005.- 4/2.-C. 133-137

75. Жадан О.В. Перспективи розвитку соціального партнерства в Україні // Міжбюджетні відносини та податкова політика в Україні: Матеріали наук.-практ конф., 30 лист. 2004 р..- Х.: Вид-во ХарРІ НАДУ "Магістр",2005.- C.14-16

76. Клочай Н. Колективний договір: особливості. переваги, правове регулювання //Юридичний журнал.- 2005.- № 7.-C. 78-82

77. Лазор В.В. Социальное партнерство как принцип разрешения трудовых споров и конфликтов на современном этапе // Держава і право. Юридичні і політичні науки. Вип.33.- К.: Ін-т держави і права НАН України,2006.- C.234-239

78. Негель Л.С., Макаренко Л.Л. Світовий досвід розвитку соціального партнерства та його формування в Україні //Стратегічна панорама.- 2004.- № 2.-C. 96-103

79. Барабаш Г. Про правове регулювання робочого часу і часу відпочинку наукових працівників// Підприємництво, господарство і право. – 2005. - №10. - С.63-66.

80. Хуторян Н. Удосконалення порядку надання відпусток у проекті Трудового кодексу України// Юридична Україна. – 2006. - №1. – С.44-48.

81. Угрюмова Г. Дисципліна праці: розвиток та удосконалення інституту //Право України.- 2006.- № 1.-C. 40-43

 

 

7. Критерії оцінювання курсової роботи

 

Якість виконання і захисту курсових робіт оцінюється за такими критеріями:

- науковий рівень роботи;

- практичне спрямування роботи;

- самостійність студента у викладенні матеріалу теми;

- логіка розкриття теми, стиль;

- оформлення матеріалів курсової роботи, схем, графіків;

- використання (застосування) наведених пропозицій в практичній діяльності підприємств, установ.

Курсова робота оцінюється за стобальною шкалою.

Відповідність кількості балів за шкалою університету оцінкам за національною шкалою та шкалою ECTS

 

Підсумкова кількість балів за шкалою академії	Оцінка за національною шкалою у підсумковому контролі у формі екзамену	Оцінка за шкалою ECTS	Визначення
90-100	5 (відмінно)	А (відмінно)	Відмінне знання матеріалу, високий ступінь використання в роботі новітніх нормативно-законодавчих актів, повнота розкриття теми; належна якість оформлення роботи, окремі пропозиції мають можливість отримати практичне застосування.
85-89	4 (добре)	В (дуже добре)	Вище середнього стандарту, але з деякими поширеними помилками, допускає неточності на поставленні питання
75-84	С (добре)	Загалом добрі знання, але з помітними помилкам, достатній ступінь використання в роботі новітніх нормативно-законодавчих актів, повнота розкриття теми; недотримання окремих вимог щодо оформлення роботи, окремі пропозиції мають можливість отримати практичне застосування.
65-74	3 (задовільно)	D (задовільно)	Відповідь при захисті на окремі питання поверхнева, не достатній ступінь використання в роботі новітніх нормативно-законодавчих актів, недотримання окремих вимог щодо оформлення роботи, окремі пропозиції мають можливість отримати практичне застосування
60-64	E (достатньо)	Відповідає мінімальним вимогам Загалом поверхневі знання, не достатній ступінь використання в роботі новітніх нормативно-законодавчих актів, окремі підрозділи курсової робити не розкриті в повному обсязі, недотримання вимог щодо оформлення роботи
35-59	2 (незадовільно) з можливістю повторного виконання іншої теми курсової роботи	FX	Не знання матеріалу, використання в роботі застарілих, недіючих нормативно-законодавчих актів, не повне розкриття теми; неналежна якість оформлення роботи
1-34	F
	Не з’явився	Не з’явився