Методика вивчення підприємства

Студент повинен знати, що вивчення підприємства включає наступні етапи:

1. Формування інформаційної бази;

2. Визначення контрольних цифр, що характеризують діючі стратегічні цілі, місію підприємства, або норм, еталонних значень, з якими будуть порівнювати показники фактичного стану підприємства;

3. Аналіз фінансового стану підприємства на певний момент часу з метою визначення результативності й оцінки вдалості розміщення капіталу;

4. Аналіз техніко - економічного стану підприємства з метою оцінки технічного рівня ресурсів підприємства й ефективності їхнього використання;

5. Виявлення факторів, що обумовлюють досягнутий стан підприємства;

6. Прогнозування очікуваних тенденцій розвитку підприємства у визначених умовах.

Задача вивчення підприємства або фірми виникає в різних ситуаціях:

1. Вивчення контрагентів

2. Для вивчення потенційних контрагентів

3. При вивченні конкурентів

4. В ході управлінського консультування

По кожній фірмі рекомендується складати досьє, в яке включають наступну інформацію:

1. Загальні відомості про фірму (характер і масштаби діяльності фірми, її місце на ринку, організація управління, господарські і фінансові зв'язки, найменування фірми на різних мовах, адреса, країна реєстрації, № реєстрації, № телефону, телефаксу)

2. Економічні показники діяльності фірми (величина капіталу, об'єм продажів, число працівників і ін.)

3. Вид господарської діяльності підприємства (виробниче, торгове, посередницьке)

4. Характер власності фірми.

5. Правове положення (статус).

6. Приналежність підприємства по капіталу.

7. Історія освіти і особливості розвитку фірми (рік створення, злиття, поглинання, зміни найменування)

8. Тип об'єднання, в яке входить фірма.

9. Номенклатура вироблюваної і реалізовуваної продукції.

10. Матеріально – технічна база підприємства (число магазинів, їх спеціалізація, розмір загальної і торгової площі, місце розташування, наявність дрібної роздрібної мережі, складського і транспортного господарства)

11. Основні конкуренти і підприємства – контрагенти

12. Структура апарату управління підприємством (органи управління і їх чисельний склад, перелік підрозділів і посад в апараті управління)

13. Акціонерний капітал (розподіл акцій між власниками, власник контрольного пакету акцій, розмір цього пакету)

Студенту варто знати, що проведення дослідження підприємства припускає виконання наступних умов:

1) забезпечення цілісності і єдності дослідження на всіх його етапах при всій розмаїтості застосовуваних методів розрахунку;

2) вивчення взаємозв'язку між дією зовнішніх і внутрішніх факторів і результатами діяльності підприємства з метою одержання зручних у застосуванні формул - зв'язувань;

3) розробка такої системи управлінського обліку, що забезпечувала б прозорість успіху протікання кожного виду діяльності в динаміку;

4) визначення кола показників, що дозволяють точно оцінювати і порівнювати з якимись еталонами результати діяльності підприємства;

5) розробка пакета необхідних прикладних програм, що дозволяють доступно і швидко проводити економічне і соціальне обґрунтування управлінських рішень у процесі діагностики діяльності підприємства.

При дослідженні стану підприємства застосовують різноманітні методи, вибір яких залежить від конкретної ситуації. До числа найбільш популярних відносять:

1) аналітичні методи, засновані на здійсненні операцій зі статистичними і фінансовими даними. Серед них:

- трендовий аналіз великої системи критеріїв і ознак;

- аналіз динаміки обмеженого кола показників;

- аналіз динаміки інтегральних процесів.

2) методи експертної оцінки засновані на одержанні й узагальненні інформації за допомогою проведення спеціальних експертних опитувань;

3) динамічне програмування – обчислювальний метод рішення задач з багатьма перемінними величинами. Його різновиди:

- аналіз факторних регресійних і дискримінантних моделей.

- аналіз динаміки рейтингових оцінок на базі ринкових критеріїв фінансової стійкості підприємства.