Лекции.Орг


Поиск:




Рішення КТС підлягає виконанню роботодавцем у (*3*)денний строк по закінченню (*10*)днів, передбачених на їх оскарження




№ 871

На засідання КТС присутні 11 членів з 15 обраних. Скільки голосів необхідно набрати для вирішення питання про відвід члена КТС? (*6*)

№ 872

Знайдіть суму чисел А+В = (*2*), де А (1) – строк (у місяцях), протягом якого працівник може звернутися з заявою безпосередньо до суду у справах про звільнення В (1) – строк (у роках), протягом якого роботодавець може звернутися до суду в питаннях стягнення з працівника матеріальної шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації з дня виявлення цієї шкоди

№ 873

Знайдіть суму чисел А+В = (*25*), де А (15) - мінімальна кількість працюючих на підприємстві, установі, організації при досягненні якої може обиратися КТС В (10) - строк (у днях), протягом якого працівник або роботодавець можуть оскаржити рішення КТС до суду з дня вручення копії цього рішення

№ 874

Вирахуйте чому дорівнює А-В = (*5*), де А (15) - мінімальна кількість працюючих на підприємстві, установі, організації при досягненні якої може обиратися КТС В (10) - строк (у днях), протягом якого працівник або роботодавець можуть оскаржити рішення КТС до суду з дня вручення копії цього рішення

№ 875

Вирахуйте чому дорівнює АхВ = (*150*), де А (15) - мінімальна кількість працюючих на підприємстві, установі, організації при досягненні якої може обиратися КТС В (10) - строк (у днях), протягом якого працівник або роботодавець можуть оскаржити рішення КТС до суду з дня вручення копії цього рішення

№ 901

Яке джерело (форма) трудового права встановлює види заохочень для працівників за активну участь та ініціативу у здійсненні заходів з підвищення рівня безпеки та поліпшення умов праці?

4) колективний договір

№ 902

Охорона праці, як система заходів та засобів, спрямована на збереження:

2) життя людини у процесі трудової діяльності

5) здоров’я людини у процесі трудової діяльності

№ 903

Згідно з Законом України «Про охорону праці» працівник зобов’язаний:

3) знати і виконувати вимоги нормативно-правових актів з охорони праці

5) користуватися засобами колективного та індивідуального захисту

№ 904

Якими джерелами (формами) трудового права можуть встановлюватися пільги і компенсації працівникам, зайнятих на роботах з важкими та шкідливими умовами праці?

1) колективними договорами

4) Законом України «Про охорону праці»

№ 905

Згідно з Законом України «Про охорону праці» нормативно-правові акти з охорони праці опрацьовує та приймає:

2) спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці

№ 906

На яких принципах згідно з Законом України «Про охорону праці» базується державна політика в галузі охорони праці?

3) пріоритету життя і здоров’я працівників

6) підвищення рівня промислової безпеки шляхом сприяння підприємствам у створенні безпечних та нешкідливих умов праці

№ 907

Який нормативно-правовий акт визначає основні положення щодо реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоров’я у процесі трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові умови праці, регулює за участю відповідних органів державної влади відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні?

4) Закон України «Про охорону праці»

№ 908

Система яких заходів та засобів утворює поняття охорони праці, встановлене Законом України «Про охорону праці»?

1) правових

3) соціально-економічних

№ 909

До яких джерел (форм) трудового права належать правила, положення, інструкції з охорони праці?

5) нормативно-правових актів

№ 910

До учнів і студентів, які проходять трудове і професійне навчання (виробничу практику) на підприємствах під керівництвом їх персоналу:

2) законодавство про охорону праці застосовується у такому ж порядку, що й до працівників підприємства

№ 911

Хто зобов’язаний створити безпечні та здорові умови праці на підприємствах, в установах, організаціях?

4) роботодавець

№ 912

Комплексна оцінка всіх факторів виробничого середовища і трудового процесу, супутніх соціально-економічних факторів, що впливають на здоров’я і працездатність працівників у процесі трудової діяльності, – це:

4) атестація робочих місць за умовами праці

№ 913





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-07-29; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 631 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Что разум человека может постигнуть и во что он может поверить, того он способен достичь © Наполеон Хилл
==> читать все изречения...

973 - | 883 -


© 2015-2024 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.009 с.