Аналіз умов праці на робочому місці

ДОНЕЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

До виконання розділу дипломної роботи

„Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях”

Донецьк 2011

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

ДОНЕЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

До виконання розділу дипломної роботи

„Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях”

Для студентів спеціальності 7.03050401 Економіка підприємства

Напрям підготовки - 6.030504 "Економіка підприємства"

Денної та заочної форм навчання

Затверджено на засіданні кафедри "Економіка підприємства" Протокол № 7 від 18.02.10 р.   Затверджено на засіданні методичної комісії кафедри "Економіка підприємства" Протокол № 1 від 22.02.10 р.

Затверджено на засіданні кафедри "Економіка підприємства" Протокол № 5 від 6.12.2011 р. Затверджено на засіданні методичної комісії кафедри "Економіка підприємства" Протокол № від р. Затверджено на засіданні кафедри "Економіка підприємства" Протокол № 7 від 18.02.10 р.   Затверджено на засіданні методичної комісії кафедри "Економіка підприємства" Протокол № 1 від 22.02.10 р.

Донецьк 2011

УДК 332.322.2

 

 

Методичні рекомендації до виконання розділу дипломної роботи „Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях” для студентів спеціальності 7.03050401 „Економіка підприємства”; напрям підготовки - 6.030504 "Економіка підприємства" денної та заочної форм навчання / Укл.: В.М. Хобта, О.М. Фіщенко - Донецьк: ДонНТУ, 2011. – 23 с.

 

Викладено вимоги до виконання розділу дипломної роботи „Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях”. Наведено методичні рекомендації з аналізу стану умов і безпеки праці па підприємстві. Надано основу для висновків і пропозицій щодо розробки заходів з покращання умов і охорони праці.

 

Укладачі: В. М. Хобта, д. е. н., професор,

О. М. Фіщенко, к. е. н., доцент

 

Рецензент: О.В.Захарова, к.е. н., професор

 

 

 

ЗМІСТ

 

Загальні положення………………………………………………………………
1. Аналіз умов праці на робочому місці..............................................................
2. Загальні висновки і рекомендації....................................................................
Рекомендована література..................................................................................
Додатки. Нормативні значення показників безпеки праці...............................

 

 

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

 

Заключним етапом підготовки спеціалістів і магістрів у вищих навчальних закладах України є виконання дипломної роботи та захист її на відкритому засіданні Державної екзаменаційної комісії. У процесі виконання дипломної роботи дипломник повинен застосовувати отримані ним теоретичні знання, а також уміння користуватися довідковою літературою для вирішення поставлених задач. Відповідно до наказу Міносвіти від 21.10.2010 р. за № 969/922/216 кожна дипломна робота має містити спеціальний розділ „Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях”.

Розділ починається коротким вступом, у якому ставляться мета і задачі в галузі охорони праці. Розділ повинен містити: аналіз діяльності системи управління охороною праці на підприємстві (організації, установі) та стану умов і безпеки праці; оцінку ефективності заходів з охорони праці; рекомендації, направлені на поліпшення охорони праці на даному на підприємстві (організації, установі).

У пояснювальній записці до дипломної роботи викладаються лише конкретні рішення питань охорони праці, які безпосередньо випливають із специфіки діяльності підприємства. Не допускається виклад матеріалу, який повторює підручник та нормативні документи.

Об’єм розділу повинен складати 10-15 сторінок тексту і визначається темою дипломної роботи, специфікою діяльності підприємства, вимогами нормативних документів з охорони праці. Індивідуальне завдання повинно бути узгоджене з викладачем-консультантом з охорони праці.

На початку розділу необхідно показати соціально-економічне значення охорони прані в Україні (з посиланням використані першоджерела). Ґрунтуючись на огляді літературних джерел слід перейти до аналізу стану охорони праці на підприємстві відповідно до послідовності, наведеній у наступних розділах.

 

Аналіз умов праці на робочому місці

1.1. Організація робочого місця

Виявлення та аналіз шкідливих та небезпечних виробничих факторів слід починати з аналізу дотримання вимог, встановлених санітарними правилами і нормами [1-3] для виробничих приміщень та робочих місць. Для цього необхідно вказати геометричні розміри приміщення та кількість робочих місць у ньому.

Відповідно до Санітарних вимог площа на одне робоче місце користувачів ПЕВМ с відеодисплейними терміналами на базі електроннолучової трубки повинна складати не менш 6 м², а на базі плоских дискретних екранів (рідкокристалічні, плазмові) – 4,5 м². При розміщенні робочих місць з ПЕВМ відстань між робочими столами з відеомоніторами (в напрямку тилу поверхні одного відеомонітора и екрана іншого відеомонітора), повинно бути не менш 2,0 м, а відстань між боковими поверхнями відеомоніторів – не менш 1,2 м. Рабочі столи слід розміщувати таким чином, щоб відеодисплейні термінали були орієнтовані боковою стороною до світлових пройомів, щоб природне світло падало зліва. Якщо в приміщенні встановлені комп'ютери, виконати розрахунки необхідної площі для безпечного режиму роботи.

Згідно з характером роботи, що виконується, вибрати норми за площею та об'ємом приміщення, що наведено для одного робочого місця, та порівняти їх з фактичними значеннями.

 

1.2. Аналіз рівня виробничого травматизму та професійних захворювань

 

Аналіз причин нещасних випадків захворювань, стану виробничого травматизму проводиться на основі змісту актів про нещасний випадок ф.Н-1, професійних захворювань на виробництві – на підставі звітності підприємства за ф. 7-Т та лікарняних листів за останні 2 роки.

Вихідні та розрахункові данні заносяться у табл.. 1.

 

Таблиця 1.

Показники стану виробничого травматизму та професійних захворювань

№	Показники	20 _р	20_р	Відхилення
				Абс.	Відн.
1.	Середньорічне число працюючих (Р), чол.
2.	Число нещасних випадків Nн/в) всього: у тому числі: - з тимчасовою втратою працездатності - зі стійкою втратою працездатності - зі смертельним наслідком
3.	Втрати працездатності від травм, дн. (Т тр)
4.	Число захворювань (Nзах)
5.	Втрати працездатності через захворювання, дн. (Тз)
6.	Коефіцієнт частоти (на 1000 працюючих): - нещасних випадків - захворювань
7.	Коефіцієнт тяжкості: - нещасних випадків - захворювань

 

1.3. Аналіз освітлення робочих місць

Важливим чинником, що впливає на результативність праці є освітлення. Виконуючи розділ дипломної роботи, необхідно вказати види та системи освітлення, що використовуються в даному приміщенні. Згідно з нормами [5, 9] зазначити норми освітлення робочих місць, які порівняти з фактичними даними.

1.4. Аналіз рівня шуму

У дипломній роботі потрібно вказати існуючі джерела шуму у виробничому приміщенні, а також, якщо є, джерела вібрації, ультразвуку, інфразвуку. Навести норми за загальним рівнем шуму [12].

 

1.5. Аналіз електробезпеки

При аналізі можливої небезпеки враження електричним струмом потрібно вказати припустимі травмонебезпечні місця та можливі причини ушкодження людей електричним струмом (внаслідок дотику до відкритих струмоведучих частин, до струмопровідних неструмоведучих елементів обладнання, що опинилися під напругою в результаті порушення ізоляції).

В цій частині розділу дається також, з точки зору охорони праці, санітарно-гігієнічна оцінка об'єктів господарювання або даних технологічних процесів, стан санітарно-побутових приміщень, забезпеченість працюючих спецодягом, спецвзуттям, санітарним одягом, засобами індивідуального захисту, Результати досліджень представити в вигляді табл. 2.

Таблиця 2

Забезпечення засобами індивідуального захисту

№	Показники	Згідно з нормативами	Фактично
1.	Чисельність працівників, яким видаються безкоштовно ЗІЗ Усього: З них: 1. спецодяг 2. спецвзуття 3. санітарний одяг 4. захисні окуляри 5. захисні каски 6. респіратори 7. протигази 8. діелектричні рукавиці 9. навушники
2.	Загальна площа санітарно-побутових приміщень Усього (м2): З них: 1. гардеробні (м2) (кількість місць для роздягання) 2. душові (м2) (кількість місць) 3. умивальник (м2) (кількість кранів) 4. убиральні (м2) (кількість санітарних приладів) 5. приміщень для сушіння спецодягу (м2)

 

1.6. Пожежна безпека

Необхідно вказати всі вибухо- та пожежонебезпечні речовини і матеріали, що знаходяться на даному робочому місці і в приміщенні загалом, навести їх вибухо- та пожежонебезпечні характеристики (можливо, у вигляді таблиці). Слід провести короткий аналіз можливих місць і причин загорань і вибухів у приміщенні.

Визначити (розрахувати) категорію приміщення щодо вибухо-пожежонебезпечності, вказати вибухонебезпечну зону, пожежонебезпечний клас даного приміщення [1,4,6]. Потім слід вибрати засоби пожежогасіння (первинні або автоматичні установки пожежогасіння), засоби пожежної сигналізації.

 

1.7. Аналіз роботи служби охорони праці на підприємстві

 

В дипломній роботі слід дати аналіз роботи служби охорони праці а саме: штат служби охорони праці; організація навчання, інструктажів і перевірки знань; проведення паспортизації робочих місць щодо відповідності вимогам охорони праці; забезпечення працюючих правилами, стандартами, положеннями, інструкціями; контроль за забезпеченістю працівників спецодягом, санітарним одягом, мийними засобами; участь у розслідуванні нещасних випадків на підприємстві на аналіз їх причин і заподіяної шкоди; організація контролю проходження медоглядів працівників, зайнятих на роботах з важкими та шкідливими умовами праці, та де потрібне професійний добір; ефективність контролю використання, праці неповнолітніх, жінок та інвалідів; прийоми пропаганди безпечних і нешкідливих умов праці; зміст куточка охорони праці.

Треба вияснити забезпеченість підприємства такими документами:

­ Положення про систему управління охороною праці на даному підприємстві;

­ Положення про комісію з питань охорони праці підприємства (якщо така створена);

­ Положення про роботу уповноважених трудових колективів з питань охорони праці (якщо не створена профспілкова організація);

­ Положення про спеціальне навчання (пожежно-технічного мінімуму) з питань пожежної безпеки;

­ Положення про організацію попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників певних категорій;

­ Інструкції з охорони праці для працюючих за професіями ти видами робіт;

­ Загальнообов'язкові та по відділах інструкції про заходи пожежної безпеки;

­ Журнали реєстрації вступного та повторних інструктажів з охорони праці та пожежної безпеки та своєчасність їх заповнення;

­ Перелік робіт з підвищеною небезпекою, для проведення яких необхідні спеціальне навчання та щорічна перевірка знань з охорони праці;

­ Перелік посадових осіб підприємства, які зобов'язані проходити попередню та періодичну перевірку знань з охорони праці;

­ Наказ про організацію видачі безплатно працівникам певних категорій молока або інших рівноцінних харчових продуктів;

­ Наказ про порядок забезпечення працівників підприємства санітарним спеціальним одягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту.