Примерный перечень вопросов к экзамену. 1. Методы распределения общего заработка в бригаде

 

1. Методы распределения общего заработка в бригаде.

2. Сущность и функции цены как экономической категории.

3. Показатели, характеризующие эффективность использования оборотных средств.

4. Понятие себестоимости продукции, виды себестоимости.

5. Налоги, уплачиваемые из прибыли предприятия.

6. Состав и структура капитальных вложений.

7. Фонд заработной платы. Характеристика его составных частей.

8. Система цен и их классификация.

9. Воспроизводство рабочей силы, ее структура.

10. Общая и сравнительная экономическая эффективность затрат.

11. Составление сметы затрат на производство и определение плановой себестоимости товарной продукции.

12. Категории персонала предприятия, их характеристика.

13. Сущность и значение акционерной формы хозяйствования.

14. Состав сметы затрат на содержание и эксплуатацию оборудования.

15. Понятие производительности труда, сущность и показатели.

16. Состав и структура капитальных вложений.

17. Прибыль как источник финансовых ресурсов.

18. Резервы роста производительности труда, их классификация.

19. Государственное регулирование инвестиций.

20. Рентабельность, ее виды, методы расчета.

21. Зарубежный опыт определения издержек производства.

22. Экономическое значение лизинга, его преимущества и недостатки.

23. Финансы предприятия, их функции.

24. Показатели, характеризующие производственные мощности предприятия.

25. Производственная мощность предприятия, методика ее расчета.

26. Порядок распределения балансовой прибыли на предприятии.

27. Виды оценки основных фондов.

28. Экономическая эффективность капитальных вложений и пути ее повышения.

29. Особенности начисления амортизации в странах с развитой рыночной экономикой.

30. Структура оборотных фондов.

31. Франчайзинг, его преимущества и недостатки.

32. Составление сметы общезаводских расходов.

33. Порядок расчета износа основных фондов при ускоренных методах амортизации.

34. Сущность нормирования труда, порядок расчета сдельной расценки.

35. Система налогообложения РФ.

36. Взаимосвязь показателей использования основных фондов с другими экономическими показателями предприятия.

37. Системы оплаты труда сдельной формы. Расчет заработка по различным системам сдельной формы оплаты труда.

38. Характеристика региональных налогов.

39. Показатели уровня использования производственных мощностей.

40. Мотивация труда.

41. Характеристика налогов, формирующих дорожные фонды.

42. Основные показатели, характеризующие производственные мощности предприятия.

43. Необходимость обоснования минимальной заработной платы, методы обоснования.

44. Товарищество на вере и общество с ограниченной ответственностью как организационно - правовые формы предприятия.

45. Понятие производственной мощности, способы ее расчета.

46. Повременная форма оплаты труда, ее системы.

47. Характеристика местных налогов.

48. Показатели использования основных фондов.

49. Характеристика элементов тарифной системы.

50. Характеристика федеральных налогов.

51. Амортизация и износ основных фондов.

52. Модель организации тарифного вида оплаты труда на предприятии.

53. Понятие налогов, их классификация.

54. Понятие оборотных средств предприятия, их состав.

55. Государственное регулирование заработной платы.

56. Гражданский кодекс РФ о предприятии. Общество с дополнительной ответственностью, АО как организационно - правовые формы предприятия.

57. Понятие основных фондов, их состав и структура.

58. Государственное регулирование инвестиций.

59. Особенности распределения балансовой прибыли, ее характеристика.

60. Повременная форма оплаты труда, ее системы.

61. Оценка использования оборотных фондов в производстве.

62. Финансовые ресурсы и капитал.

63. Планирование производительности труда по факторам.

64. Бестарифный вид оплаты труда, его характеристика.

65. Характеристика источников финансовых ресурсов.

66. Факторы роста производительности труда, их классификация.

67. Источники финансирования инвестиционной деятельности.

68. Амортизационные отчисления как источник финансовых ресурсов.

69. Занятость населения.

70. Понятие инвестиций, их роль в создании и совершенствовании основных фондов.

71. Состав сметы затрат цеховых расходов.

72. Движение трудовых ресурсов.

73. Основные направления повышения эффективности производства.

74. Экономическая сущность и принципы аренды.

75. Ремонт и модернизация основных фондов.

76. Сущность, критерии и показатели экономической эффективности производства.

77. Расчет плановых калькуляций отдельных видов изделий.

78. Понятие, состав и структура трудовых ресурсов.

79. Нормирование незавершенного производства.

80. Классификация затрат на производство продукции (работ, услуг).

81. Общая и производственная структура предприятия.

82. Структура оборотных фондов.

83. Состав затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг).

84. Малый бизнес в экономике.

85. Основные методы и принципы нормирования оборотных средств.

86. Ценовая политика на предприятии.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Таблица 2

Разряды рабочих и нормы времени на изготовление табурета

Технологический процесс изготовления табурета	Число деталей(шт.)	Норма времени на 1 деталь (час)	Профессия	Разряд
Варианты	Варианты
1(6)	2(7)	3(8)	4(9)	5(0)	1(6)	2(7)	3(8)	4(9)	5(0)
Деталь 1: крышка- сиденье
1. Раскроить пластик с припуском на обработку согласно чертежей		0, 3	0,2	0,3	0,25	0,3	Столяр
2. Раскроить фанеру с припуском на обработку		0,37	0,39	0,4	0,41	0,38	Столяр
3. Транспортировка листовых материалов		0,08	0,07	0,09	0,1	0,08	Водитель кара
4. Запрессовать щит с нанесением клея		0,58	0,59	0,6	0,59	0,58	Прессовщик
5. Раскроить щит на детали		0,2	0,19	0,21	0,18	0,22	Столяр
6. Опилить щит с трех сторон согласно размеров по чертежам		0,19	0,2	0,2	0,19	0,21	Столяр
7. Транспортировка щита		0,05	0,04	0,03	0,05	0,05	Водитель кара
8. Шлифовать кромки пластика с четырех сторон щита		0,09	0,08	0,08	0,07	0,09	Столяр
9. Фанеровать кромки щита на линии фанерования со снятием фасок с четырех сторон щита		0,17	0,16	0,15	0,14	0,18	Столяр
10. Сделать наколки для шурупов по шаблону		0,015	0,015	0,014	0,013	0,15	Столяр
11. Упаковка крышки табурета со складированием и маркировкой		0,1	0,11	0,12	0,1	0,11	Упаковщик
Деталь 2: ножка стула
1. Заготовка полос для стяжки		0,15	0,14	0,15	0,14	0,14	Слесарь-штамповщик
32. Вырубка заготовок для ножек на штампе		0,27	0,23	0,25	0,26	0,27	Слесарь-штамповщик
3. Заготовка основания для ножек		0,12	0,12	0,12	0,13	0,14	Слесарь-штамповщик
4.Гнутье ножек на штампе		0,03	0,02	0,03	0,04	0,03	Слесарь-штамповщик
5.Точечная сварка		0,45	0,46	0,47	0,48	0,5	Сварщик
46. Окраска ножек на конвейере и сушка		0,43	0,44	0,45	0,43	0,42	Маляр
7. Сверление отверстий под болты		0,02	0,02	0,02	0,02	0,02	Сверловщик
8. Упаковка ножек		0,3	0,29	0,31	0,3	0,3	Упаковщик

 

Балльная система оценки успеваемости студентов по дисциплине «Экономика организаций (предприятий)»

 

Положение о балльной системе оценки успеваемости студентов по дисциплине «Экономика организаций (предприятий)» разработано в соответствии с Положением о рейтинговой системе оценки успеваемости студентов в Байкальском государственном университете экономики и права, утвержденном Ученым советом БГУЭП 29 сентября 2003 г. (протокол № 2).

Целью балльной системы оценки успеваемости студентов является комплексная оценка качества учебной работы студентов при освоении ими основных образовательных программ высшего профессионального образования.

Главные задачи балльной системы заключаются в повышении мотивации студентов к освоению образовательных программ путем более высокой дифференциации оценки их учебной работы, а также в повышении уровня организации образовательного процесса в вузе.

Оценка знаний студентов по дисциплине «Экономика организаций (предприятий) для студентов дневной формы обучения всех специальностей осуществляется по 100-балльной шкале.

Промежуточный контроль

На практических занятиях проводятся контрольные работы и контрольные срезы знаний (в тестовой форме), которые оцениваются в баллах. По результатам их выполнения проводится аттестация студентов.

Распределение баллов по промежуточному контролю:

В триместре 2.1 контрольные точки:

- Для студентов специальности «Экономическая теория»:

1. таблица по организационно-правовым формам предприятия – до 5 баллов;

2. контрольный срез №1 «Организационно-правовые формы предприятия» – до 10 баллов;

3. контрольная работа №1 «Основные фонды предприятия» – до 19 баллов;

4. контрольная работа №2 «Производственные мощности предприятия» – до 21 баллов;

5. контрольный срез №2 «Инвестиции и капитальные вложения» – до 5 баллов.

Итого промежуточный контроль за триместр 2.1 составляет 60 баллов.

- Для студентов других специальностей:

1. таблица по организационно-правовым формам предприятия – до 5 баллов;

2. контрольный срез №1 «Организационно-правовые формы предприятия» – до 14 баллов;

3. контрольная работа №1 «Основные фонды предприятия» – до 36 баллов;

4. конспект – до 5 баллов.

Итого промежуточный контроль за триместр 2.1 составляет 60 баллов.

Распределение премиальных баллов за триместр 2.1: