Предприятие – первичное звено в системе производства

Первичным звеном в системе общественного производства является предприятие.

В экономической литературе и хозяйственной практике широко употребляются такие слова как: предприятие, фирма, компания и корпорация.

С точки зрения Российского законодательства (ГКРФ) предприятие (организация) – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателями или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Слово «фирма» - это не что иное, как экономический сленг и в Российской хозяйственной практике оно является синонимом «предприятия», но в других языках имеются различия.

 

Фирма – это чаще всего крупная многопрофильная организация, в которую могут входить как одно предприятие (организация), так и несколько, которые подчиняются единому центру и могут являться самостоятельными юридическими лицами.

 

«Компания» представляет собой фирму, имеющую черты и характеристики ООО.

 

«Корпорация» - этим словом обозначают общества с участием двух и более акционеров. Корпорацию или компанию можно назвать фирмой, но не всякое предприятие можно назвать компанией или корпорацией.

 

Каждое предприятие является юридическим лицом (ГКРФ).

Предприятие признаётся юридическим лицом, если:

1. эта организация имеет обособленное имущество

2. имеет р/счёт в банке и самостоятельный бухгалтерский баланс (для некоммерческих организаций – смету)

3. отвечает своим имуществом по своим обязательствам (самостоятельную имущественную ответственность)

4. имеет право от своего имени приобретать, пользоваться и распоряжаться собственностью и осуществлять имущественные и неимущественные сделки

5. имеет право быть истцом и ответчиком в суде.

 

Юридическое лицо подлежит обязательной регистрации и действует либо на основании Устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора.

В Уставе предприятия отражаются:

 

1. организационная или правовая форма предприятия

2. его наименование

3. почтовый адрес

4. предмет и цель деятельности

5. уставный капитал

6. порядок распределения прибыли

7. органы контроля

8. перечень и местонахождение структурных единиц, входящих в состав фирмы

9. условия его реорганизации или ликвидации.

 

Юридические лица должны иметь уставный капитал, самостоятельный баланс и смету.

 

Уставный капитал – фиксированная сумма всего капитала предприятия, который образуется на момент его создания и находится в распоряжении всего срока функционирования предприятия.

 

Минимальный размер Уставного капитала для ОАО и предприятий с иностранными инвестициями равен 1000-кратной сумме минимального размера ОТ. Для остальных предприятий равен 100-кратной сумме минимального размера ОТ.

 

Предприятия (организации) как юридические лица могут быть коммерческими и некоммерческими в зависимости от целей деятельности.

Цель деятельности коммерческой организации – это извлечение прибыли.

Некоммерческой организации – не имеют извлечение прибыли главной целью.

Каждое производственное предприятие характеризуется производственно-техническим, организационным, экономическим и социальным единством.

 

Производственно-техническое единство определяется комплексом средств производства, которые связаны технологически, и взаимосвязью отдельных стадий производственных процессов, в результате которых при использовании сырья и материалов получают готовую продукцию (услуги, работы).

 

Организационное единство определяется наличием единого коллектива и единого руководства, что находит своё отражение в общей и организационной структуре предприятия.

 

Экономическое единство определяется общностью экономических результатов работы – объёмом реализованной продукции, уровнем рентабельности, массой прибыли, фондами предприятия, и главное – извлечение прибыли выступает в качестве главной цели деятельности.

Но предприятие прежде всего не производственная, не экономическая, а социальная единица.

Предприятие – это коллектив людей различной квалификации, связанных определёнными отношениями и интересами, а извлечение прибыли – это основа для удовлетворения потребностей как личных, так и всего коллектива.

 

Поэтому важнейшими задачами предприятия являются:

1. выплата персоналу социально-справедливой зарплаты

2. создание нормальных условий труда и отдыха работников и возможностей профессионального роста

3. создание рабочих мест для населения

4. в первую очередь получение дохода владельцем предприятия

5. обеспечение потребителей продукцией в соответствии с договорами

6. недопущение сбоев в работе (в т.ч. срывов поставок, недоброкачественной продукции и др.)

7. охрана окружающей среды (земли, воздуха и водного бассейна).

 

Задачи предприятия определяются:

- интересами владельца

- размером капитала

- ситуацией внутри предприятия

- внешней средой.