, , , . . .
: .
, , , , . : . , , , . , , , ( , , ). , , . , -, . , . , , . , , .
:
1. , . . , , 40-60 , 40% . , , , .
, . , ,
2. , , .. , , , , . , , . , .
|
|
3. . . -. . , , . ( ), , : . . - (, ) (, ). , , (, -) (, ). . , , , . , . - (, , - ..). (, , ..), , , . . , . , :
, ;
( );
, , .
4. . , . - , . , , , , , ..
|
|
5. ( ). , , . , ( , ). . , .6. . 30 . . , , , . 30-50% .
: , . (, , , ..).
. , , . . , - , . (executive search). , . , , headhunting , , executive search, .
headhunting , . . -. , , , .. :
, ;
, , , , ;
. , ( , ), -.
, , . , , . .
|
|
. 25-30%. . . headhunting : ( );, , , ;
, .
headhunting :
;
, , . ;
;
- .
4
. , . , .
, :
1. . , , , . , . .
2. , , . , , . , , , , , . , . .
3. () , 90% . . , ( ), . -, , , .. : . . , . .
|
|
. ( ). , . . . . . . , . , , .
. , , , , .. , , , , ? ? .. , , . , (, ). , , , (, , ..).
, , ( ) , .
:
, , , , .
, , , . , , , .
, . .
4. , ,
, , . , , , . , , .
5.
, - , , , , . , . , , : , . , , , , . , , , , , . . . : ; ; - , ; , . -, .
|
|
6.
, , .
7.
. , . .
, , . , , . , , :
, ;
;
, , , , , ;
;
. , , . , () . , , .
, :
;
;
;
, .. , ..;
;
;
, ;
;
;
, , , ;
, ;
, , ;
; , ; - 20 , , , , ;
, ;
;
( ). ; , . , . , . , , , - . .