Объявление о приеме документов для участия в конкурсе
На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
Российской Федерации в Межрайонной ИФНС России № 11 по Волгоградской области
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 11 по Волгоградской области в лице начальника инспекции Н.В. Осиповой, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 11 по Волгоградской области, утвержденного 09.01.2013, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей Межрайонной ИФНС России № 11 по Волгоградской области:
| Наименование отдела | Наименование вакантной должности | Количество вакансий | Квалификационные требования |
| Отдел выездных проверок № 1 | Главный государственный налоговый инспектор | - по образованию: высшее профессиональное образование (экономика, управление, бухгалтерский учет, финансы, налогообложение, юриспруденция, правоведение), либо высшее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности отдела; - к стажу работы: стаж государственной (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности | |
| Отдел выездных проверок № 2 | Главный государственный налоговый инспектор | ||
| Отдел выездных проверок № 1 | Старший государственный налоговый инспектор | - по образованию: высшее профессиональное образование (экономика, управление, бухгалтерский учет, финансы, налогообложение, юриспруденция, правоведение) либо высшее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности отдела; - к стажу работы: без предъявления требований к стажу | |
| Отдел выездных проверок № 2 | Старший государственный налоговый инспектор |
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № 11 по Волгоградской области состоит из:
| Главный государственный налоговый инспектор | Старший государственный налоговый инспектор | |
| Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 4781 руб. | 4304 руб. |
| Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином | 1515 руб. | 1117; 1197;1436 руб. |
| Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада | |
| Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 90-120% должностного оклада | 60-90% должностного оклада |
| Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | |
| Ежемесячного денежного поощрения | 1 (одного) должностного оклада | |
| Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | 2 оклада денежного содержания (должностной оклад + оклад за классный чин) | |
| Материальной помощи | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | |
| Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Межрайонной ИФНС России № 11 по Волгоградской области, где он замещает должность гражданской службы, представляет в отдел кадров и безопасности заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Межрайонной ИФНС России № 11 по Волгоградской области, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
заявление на имя представителя нанимателя;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 11 по Волгоградской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном Интернет-сайте Управления Федеральной налоговой службы по Волгоградской области.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме. При наличии уважительной причины представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
Адрес приема документов: 400080, г. Волгоград, ул. Командира Рудь, 3А, Межрайонная ИФНС России № 11 по Волгоградской области (отдел кадров и безопасности), комн. № 205, факс: (8442) 63-76-26, e-mail: [email protected]., время приема документов с 9.00 до 17.00.
Прием документов для участия в конкурсе с 05.04.2013 по 25.04.2013.
Конкурс планируется провести 17 мая 2013 года в 10 часов 00 минут по адресу: 400080, г. Волгоград, ул. ул. Командира Рудь, 3А.
