Організація і керівництво практикою студентів

Відповідальність за організацію і проведення практики, а також за навчально-методичне забезпечення і контроль проходження практики згідно з програмою і конкретним завданням покладається на відповідального за проведення практики, кафедри «Економіки і підприємництва».

Загальну організацію практики студентів та контроль за її прове­денням здійснює керівник практики.

До керівництва виробничою практикою залучаються досвідчені викладачі кафедри, які беруть безпосередню участь в навчальному процесі, за яким проводиться практика.

Вид практики на кожного студента визначається умовами договору (контракту) на її проведення, що укладається з представниками бази практики (підприємствами, організаціями, установами будь-яких форм власності). Тривалість дії договорів погоджується договірними сторонами на період конкретно­го виду практики.

За наявності в договорах (контрактах) на навчання студентів пи­тання практики окремі договори можуть не укладатися. Зміст практи­ки за видом визначається в договорі (контракті) на проходження практики.

Студентам видається за погодженням з науковим керівником напрямок і зміст наукових досліджень та методично-календарний план їх проведення.

Розподіл студентів на практику проводиться кафедрою спільно з деканатом з урахуванням замовлень на підготовку бакалаврів та їх майбутнього місця роботи після закінчення навчання, а також поба­жання студентів і їх замовників.

Студенти-практиканти при проходженні практики зобов'язані:

− до початку практики одержати від керівника практики консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;

− своєчасно прибути на базу практики і визначити своє місце і порядок проходження практики;

− ознайомитись і виконувати внутрішній розпорядок на підприємстві (фірмі), в організації чи установі;

− у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками її керівників;

− вивчити і суворо дотримуватися правил охорони праці і техніки безпеки та виробничої санітарії;

− нести відповідальність за виконану роботу;

− своєчасно підготувати звіт про проходження практики та скласти диференційований залік з практики.

Керівник практики від кафедри зобов'язаний:

− перед початком практики проконтролювати готовність баз практики та керувати процесом укладення договорів і підготовкою програми практики;

− забезпечити проведення всіх організаційних заходів перед відправленням студентів на практику: інструктаж про порядок проходження практики та техніки безпеки, а також надання студентам-практикантам необхідних документів (направлення, програму, індивідуальне завдання, щоденник і календарний план проходження практики, теми випускної роботи, методичні рекомендації);

− повідомити студентів про систему звітності щодо виконання програми практики та визначеного завдання; подання письмового звіту, оформлення виконаного індивідуального завдання, підготовку доповіді, повідомлення, виступу тощо;

− подати завідуючому кафедрою письмовий звіт про проведення практики із зауваженнями й пропозиціями щодо поліпшення процесів проходження практики студентів;

− у складі робочої комісії прийняти залік у студентів після закінчення практики.

Керівник практики від підприємства зобов'язаний:

− розробити графік проходження практики кожним студентом;

− створити необхідні умови для виконання студентами програми практики;

− провести обов’язкові інструктажі з охорони праці й техніки безпеки з оформленням відповідної документації;

− забезпечити необхідні умови для отримання студентами під час проходження практики знань за спеціальністю в області технології (методики), економіки і організації, планування і управління виробничим процесом, науковою організацією праці, організації науково-дослідних робіт;

− надати студентам-практикантам можливість користуватися літературою та іншою документацією, що є у наявності на базі практики, допомагати їм у підборі матеріалів для написання випускної роботи;

− контролювати дотримання практикантами виробничої дисципліни, забезпечити облік відвідування практики студентами;

− консультувати студентів по питанням діяльності підприємства в цілому та його підрозділів;

− вести облік та оцінювання роботи, що виконує кожен студент; контролювати підготовку студентами звітів з практики і після закінчення практики скласти на кожного студента письмову характеристику, перевірити звіт з практики, написати відгук з оцінкою роботи, завірити звіт.