Руководство и условия прохождения практики

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА

 

 

Программа и методические указания

по прохождению практики для студентов

всех форм обучения

 

 

Специальности: 080801 – Прикладная информатика в экономике

230201 – Информационные системы и технологии

Санкт-Петербург

 

Допущено

редакционно-издательским советом СПбГИЭУ

в качестве методического издания

 

Составитель

Д-р техн.наук, проф. В.В. Котов

Рецензент

д-р техн. наук, проф. И.А. Брусакова

 

Подготовлено на кафедре

информационных систем в экономике

 

 

Одобрено научно-методическим советом

факультета информационных систем в экономике и управлении

 

Отпечатано в авторской редакции с оригинал-макета,

представленного составителем

 

 

ã СПбГИЭУ, 2011

 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Производственная практика студентов всех форм обучения является важным этапом подготовки информатиков-экономистов по специальности 080801 «Прикладная информатика в экономике» и инженеров по специальности 230201 «Информационные системы и технологии».

Методические указания по прохождению практики составлены в соответствии с нормативно-методическими и инструктивными материалами Федерального агентства по образованию, а также действующих учебных планов и квалификационных характеристик по специальностям 080801 и 230201.

Согласно графику учебного процесса производственная практика проводится у очного отделения данных специальностей после Ш курса обучения в течение трех недель в августе месяце и одной недели в сентябре. У заочного отделения специальности 080801 производственная практика проводится в течение четырех недель в сентябре.

Студенты самостоятельно находят предприятие - базу практики и до начала практики информируют выпускающую кафедру, предоставляя письмо с предприятия о возможности взять студента на практику. В том случае, когда студент затрудняется с выбором предприятия для прохождения практики, базу практики ему предоставляет кафедра в соответствии с заключенными договорами с предприятиями о направлении студентов на практику.

Консультирование студентов осуществляется преподавателями, назначаемыми кафедрой.

По окончании практики студент представляет на кафедру отчет о прохождении производственной практики.

 

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ

 

Основная цель практики – закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, а также приобретение самостоятельного практического опыта, овладение производственными навыками и передовыми методами труда.

Производственная практика посвящается изучению опыта работы конкретного предприятия, а именно:

- объектов производства, средств производства, технологических процессов;

- способов и методов подготовки производства;

- практики организации производственных процессов, снабжения и сбыта;

- комплекса методов обеспечения качества выпускаемой продукции;

- особенностей управления предприятием и персоналом;

- методов анализа уровня техники и технологии, показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его структурных подразделений;

- основных проектных решений по автоматизации управления предприятием;

- передовых технологий сбора, передачи, обработки, хранения и выдачи экономической информации;

- способов постановки и решения конкретных экономических задач с использованием новых информационных технологий;

- методов оценки уровня и эффективности автоматизации управления производством.

Результаты и рабочие материалы производственной практики являются практической основой для дальнейшего изучения ряда дисциплин, предусмотренных программой общей и целевой подготовки по специальностям 080801 и 230201.

 

ОБЪЕКТЫ ПРАКТИКИ

Объектами (базами) практики могут быть предприятия с различной формой собственности промышленной, торговой, финансовой и других сфер бизнеса, а также научные и проектные организации, высшие учебные заведения вычислительные центры, структуры и органы управления различных уровней и подчинения, оснащенные вычислительной техникой и осуществляющие работы по автоматизации и информатизации управления своей деятельностью или деятельностью заказчика.

Основными из перечисленных объектов являются:

· предприятия и организации, для которых производится целевая подготовка специалистов (независимо от источников финансирования обучения);

· предприятия и организации, с которыми у СПбГИЭУ существуют договорные отношения о проведении научно-исследовательских, проектных и других работ;

· предприятия и организации, на которых созданы и работают филиалы СПбГИЭУ.

Другие объекты составляют преимущественно предприятия и организации, предлагаемые в порядке личной инициативы самими студентами. Эти предприятия (организации) должны обеспечить для результативного прохождения студентами практики:

- рабочее место;

- необходимые документы и рабочие материалы;

- квалифицированные консультации и практическое руководство работой студентов в период прохождения практики.

Заявки (письма) предприятий о прохождении на них практики студентами университета должны быть предоставлены на выпускающую кафедру не позднее чем за месяц до ее начала. Производимое на их основании распределение студентов по базам практики оформляется соответствующим распоряжением по факультету.

 

РУКОВОДСТВО И УСЛОВИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

 

Учебно-методическое руководство практикой осуществляет кафедра в лице ответственного за ее организацию и учебно-методическое обеспечение под непосредственным руководством заведующего выпускающей кафедрой.

Руководство со стороны кафедры включает в себя следующие функции:

· общее методическое руководство практикой студентов;

· решение (при необходимости) предваряющих практику организационных вопросов, связанных с согласованием тематики, определением объема прохождения практики и распределением студентов по рабочим местам;

· формулировку и доведение до сведения студентов конкретных индивидуальных заданий в соответствии с общей программой практики;

· оперативное учебно-методическое руководство практикой студентов;

· контроль за содержанием выполняемых работ, предусмотренных программой и индивидуальными заданиями;

· оценку содержания и качества выполняемых работ и итоговых отчетов по практике.

Руководитель от базового предприятия осуществляет следующие функции:

- организацию прохождения на данном предприятии руководимыми им студентами практики в соответствии с программой и конкретными индивидуальными заданиями;

- обеспечение студентов рабочими местами, а также необходимыми документами и рабочими материалами;

- обеспечение практического руководства и консультаций студентов по вопросам, предусмотренным программой практики и конкретными индивидуальными заданиями;

- контроль за содержанием выполняемых студентами работ, оценку и отзыв о прохождении практики.

Студенты в период практики:

· выполняют в полном объеме работы, предусмотренные программой практики и конкретными индивидуальными заданиями;

· осуществляют работу в соответствии с установленным на предприятии (организации) режимом и порядком работы;

· оформляют и представляют (каждый индивидуально) рабочие материалы и результаты практической работы в форме отчетов о практике, а также отзывы с оценками работы со стороны руководителей от предприятий (организаций).

 

СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

 

Содержание производственной практики включает технико-экономическую и технологическую части.

Основной целью технико-экономической части практики является изучение работы конкретного предприятия, методов выполнения экономических расчетов, анализ технологических процессов, производственной, снабженческой и сбытовой деятельности, а также использование мирового опыта в управлении предприятием, в частности, использование ERP-систем.

Основная цель технологической части практики – ознакомление с новыми технологиями сбора, передачи, обработки, хранения и выдачи информации с целью принятия управленческих решений и закрепления навыков в работе с вычислительной техникой.

За время практики студенты должны собрать и систематизировать материал по следующим вопросам:

1. Описание предприятия (организации) в целом:

1.1. Общая характеристика; номенклатура, характер выпускаемой продукции (услуг и т.д.); анализ конкурентоспособности; оборотные средства предприятия; тип производства; характеристика технического и технологического уровней.

1.2. Характеристика и анализ основных технико-экономических и финансовых показателей оценки деятельности предприятия.

1.3. Организационная и производственная структуры предприятия.

1.4. Состав и взаимосвязь подсистем управления (функций и задач).

2. Описание деятельности конкретного подразделения

предприятия:

2.1. Общая характеристика.

2.2. Функции, выполняемые данным подразделением.

2.3. Организационная структура подразделения.

2.4. Документооборот, формы представления входных и выходных документов.

3. Конкретная задача управления (поддержки принятия решений) объектом:

3.1. Экономико-организационная сущность задачи, ее место в механизме хозяйственного управления.

3.2. Взаимосвязь задачи с другими задачами управления объектом.

3.3. Структура и образцы входных и выходных документов.

3.4. Состав информационной базы.

3.5. Информационно-технологическая схема решения задачи.

3.6. Блок-схема решения задачи.

3.7. Состав программного обеспечения, методы его разработки и особенности использования.

Общим моментом, определяющим основную актуальность содержания перечисленных вопросов и предметом особого внимания при работе с соответствующими материалами, является необходимость изучения методов организации и управления различными экономическими структурами, объектами и сферами деятельности на базе новых информационных технологий.