III. Технология проведения конкурса

ПОЛОЖЕНИЕ

о корпоративном конкурсе «Мистер и Мисс МИЦ»-2016

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее положение определяет цели и задачи мероприятия, технологию проведения конкурса, категорию лиц, которые могут принимать в нём участие, принцип формирования жюри и критерии оценки участников.

1.2. Настоящий конкурс проводится в рамках реализации корпоративной политики Ульяновской областной молодёжной общественной организации «Молодёжный инициативный центр», направленной на сплочение членов организации, формирование благоприятного микроклимата, заслуженного премирования и продвижения наиболее активных представителей организации. Конкурсанты оцениваются за их инициативность, вклад в деятельность организации, активность, желание получать новые знания и навыки.

1.3. Администратор конкурса - руководитель корпоративных проектов Ульяновской областной молодёжной общественной организации «Молодёжный инициативный центр» (далее – МИЦ).

1.4. Конкурс «Мистер и Мисс МИЦ» проводится с целью премирования и продвижения наиболее активных представителей организации, вовлечение их в управление организацией.

1.5. Для достижения поставленной цели, определены следующие задачи:

● выбрать девушку и молодого человека, сочетающих в себе лучшие качества, которые должны присутствовать у члена организации, способного достойно представить МИЦ и заботиться об авторитете Молодёжного инициативного центра;

● популяризация победителей, как лиц организации на протяжении года;

● внедрение управленческих предложений, выдвинутых финалистами, в МИЦ.

 

II. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА

В конкурсе могут принимать участие девушки и юноши в возрасте от 14 до 30 лет, состоящие в МИЦ. В конкурсе не могут участвовать победители «Мистера и Мисс МИЦ» предыдущих лет.

Участников конкурса выдвигают как команды местных отделений и структурных подразделений организации, так и члены организации. Допускается и приветствуется самовыдвижение.

Каждое местное отделение и структурное подразделение Молодёжного инициативного центра обязано представить на конкурс не менее двух претендентов на звание «Мистер МИЦ» и «Мисс МИЦ». Их участие будет учитываться при выставлении баллов конкурса “Лучшая команда”.

 

III. ТЕХНОЛОГИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

Конкурс «Мистер и Мисс МИЦ» проводится в несколько этапов:

3.1. Первый этап - РЕГИСТРАЦИЯ.

Днём старта конкурса считается 15 февраля 2016 года.На сайте МИЦв этот деньначинается приём заявок. Последний день приёма заявок – 29 февраля 2016 года.

Участники заполняют заявку http://goo.gl/forms/8Zlg2JFDHy

 

 

3.2. Второй этап - ВИДЕОПРЕЗЕНТАЦИЯ.

Участники, прошедшие во второй этап конкурса в срок с 1 до 20 марта 2016 года присылают видео на одну из выбранных тем. Ролик рекламного характера должен рассказывать о мероприятии и быть направлен на привлечение к нему (мероприятию) потенциальных участников, администрации МО, учебных заведений, родителей.

Конкурсант на своё усмотрение может выбрать одно из мероприятий:

1. Фестиваль начинающих журналистов “Inформат”;

2. Корпоративная встреча “На старт!”;

3. Открытый урок Интернет-безопасности;

4. Форум перспектив будущего ИТ-специалиста “It Way”;

5. Профильная образовательная смена “Ярмарка идей”;

6. Ассамблея активной молодёжи;

7. Корпоративный конкурс “Лучшая команда”;

8. Благотворительная акция “Тёплые рукавички”;

9. Летняя корпоративная игра “80 level”;

10. Сеть Лидер-клубов;

11. История МИЦ;

12. Как вступить в МИЦ и что делать дальше.

Наиболее выигрышными считаются видео, в которых конкурсант презентует выбранную тему, используя наглядные формы представления мыслей (атрибуты, схемы, декорации и т.п.). Возможно использование ранее отснятых видеоматериалов. Не рекомендуется делать презентацию из фото. Рекомендуется использовать ресурсы Молодёжного инициативного центра (люди, знания, атрибутика, корпоративный стиль и т.п.).

Конкурсант вправе сделать несколько видео, оцениваться будет одно, набравшее по итогам оценки жюри максимальный балл.

Технические характеристики:

1. минимальное разрешение видео 720p;

2. работа должна быть загружена на видео-хостинг YouTube или Vimeo, с названием, например “Презентация Корпоративного конкурса “Лучшая команда МИЦ” (вместо выделенного красным необходимо вставить название выбранного вами мероприятия), в тегах к видео указать: МИЦ, Мистер и Мисс, название вашего мероприятия;

3. все звуковые эффекты и голоса должны быть отчётливо слышны при 50% громкости на проигрываемом устройстве;

4. хронометраж - 1,5 минуты.

Ссылки на видео необходимо отправить не позднее 00:59 часов 20 марта 2016 года в личном сообщении Администратору конкурса, Марии Кирпичниковой http://vk.com/kassi6699

Критерии оценки:

● содержание презентации, в т.ч. знание основ Молодёжного инициативного центра;

● оригинальность формы;

● убедительность изложения информации;

● качество картинки;

● качество звука;

● качество монтажа;

● грамотная и выстроенная речь;

● доступность представляемого материала;

● выполнение требований Положения.

 

Максимальный балл – 27.

 

 

3.3 Третий этап - ФИНАЛ.

Проводится на корпоративной встрече «На старт!» 3 апреля 2016 г. в селе Октябрьское Чердаклинского района. Финал конкурса включает в себя следующие испытания, направленные на выявление личностных качеств конкурсанта:

● Конкурсное испытание «Самопрезентация на сцене» (с командой) на тему “В ответе перед будущим”.

Рекомендуется использовать ресурсы Молодёжного инициативного центра (люди, знания, атрибутика, корпоративный стиль и т.п.). Конкурсантам рекомендуется использовать образы, несущие положительную смысловую и эмоциональную окраску. Максимальное время визитки - 4 минуты.

Критерии оценки:

● оригинальность исполнения;

● участие самого конкурсанта;

● соответствие и полнота раскрытия темы;

● отрепетированность, качество постановки;

● соответствие регламенту (за каждую лишнюю минуту -1 балл).

 

Максимальный балл – 12.

 

● Конкурсное испытание «Импровизация».

Тема конкурсного испытания “Реальная жизнь”.

Подготовка до финала не требуется.

 

Критерии оценки:

● убедительность;

● креативность;

● умение “собраться” в нужный момент;

● знание основ и истории Молодёжного инициативного центра.

 

Максимальный балл - 12.

 

● Интеллектуальный конкурс.

Финалист проходит это испытание один.

 

Максимальный балл определяется по количеству правильных ответов.