Заповнити таблицю для чинників за розподілом викладача

Небезпечний чинник	Негативний вплив	Ознаки негативного впливу	Перша домедична допомога

 

3. Вказати ознаки та способи надання першої домедичної допомоги при:

Варіант 1. Розтягненні зв’язок кінцівки.

Варіант 2. Струсі мозку.

Варіант 3. Закритих переломах кінцівки.

Варіант 4. Капілярних кровотечах.

 

Практична робота № 6

Загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку та професійного захворювання

Форма проведення - практична робота

Мета. Ознайомитись із порядком розрахунку страхових виплат

Теоретичні відомості

Страхування від нещасного випадку здійснює Фонд соціального страхування від нещасних випадків – некомерційна самоврядна організація, що діє на підставі статуту, який затверджується її правлінням. Управління Фондом здійснюється на паритетній основі державою, представниками застрахованих осіб і роботодавців.

Кошти до Фонду соціального страхування від нещасних випадків формуються шляхом сплати роботодавцями страхових внесків. Страхові внески є цільовим загальнообов'язковим платежем, який справляється на всій території України в порядку, встановленому законодавством.

Розмір страхових внесків залежить від заробітної плати робітників і страхового тарифу.

Розмір страхового тарифу залежить від класу професійного ризику виробництва – чим небезпечнішою є діяльність в галузі, тим вищим є страховий тариф.

Окрім цього, для страхових внесків застосовуються знижки чи надбавки у відповідності до рівня травматизму, професійних захворювань та стану охорони праці.

Розмір знижки чи надбавки не може перевищувати 50 % страхового тарифу для даної галузі.

Якщо на страхувальника протягом року накладався штраф за порушення законодавства про охорону праці, то він втрачає право на знижку.

 

Розрахунок щомісячного страхового внеску

у Фону соціального страхування від нещасних випадків

ВОП × СТ

СВ =

 

СВ – щомісячний страховий внесок до Фонду соціального страхування від нещасних випадків, який сплачує роботодавець

ВОП – сума витрат на оплату праці всіх працівників за даний місяць

СТ – страховий тариф для даної галузі. Для освітньої галузі страховий тариф

СТ = 0,88

Розрахунок знижки чи надбавки до щомісячного страхового внеску

у Фонд соціального страхування від нещасних випадків

Розмір знижки чи надбавки до щомісячного страхового внеску залежить від співвідношення показників Пп і Пк, де Пп – витрати Фонду на компенсацію шкоди потерпілим даного підприємства чи установи у минулому календарному році, а Пк – витрати Фонду на компенсацію шкоди потерпілим у минулому календарному році на підприємствах чи установах відповідного класу професійного ризику виробництва.

Знижка до страхового внеску
Пп ‹ Пк, %	Знижка, %
20-39,9
40-59,9
60-79,9
80 і більше
жодного нещасного випадку

 

Надбавка до страхового внеску
Пп › Пк, %	Надбавка, %
20-39,9
40-59,9
60-79,9
80 і більше
понад 100

 

 

Завдання для самостійної роботи

1. На основі власної обізнаності чи матеріалів ЗМІ навести інформацію про нещасний випадок на виробництві та обгунтувати власне ставлення до необхідності законотворчої діяльності в галузі охорони праці.

2. Опрацювати ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання. які спричинили втрату працездатності».

3. Підготувати інформацію про професійні хвороби педагогічних працівників за схемою: фізіологічна сутність, ознаки та прояви, профілактичні заходи.

 

 

Рекомендована література

1. Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання. які спричинили втрату працездатності: Закон України.

2. Савчук А.М., Плахтій А.П., Рущак М.Ю. Основи охорони праці в системі навчально-виховних закладів. Навчальний посібник / За ред. А.М. Савчук. – Кам’янець-Подільський: Буйницький О.А., 2007. – 300 с.

 

Порядок виконання роботи

Згідно свого варіанту (за розподілом викладача) провести розрахунок щомісячного страхового внеску у Фонд соціального страхування від нещасних випадків з урахуванням наданої знижки чи надбавки

Варіант	Установа	Сума з/п працівників за даний місяць, грн	Співвідношення між Пп і Пк
	ДНЗ «Водограй»		Пп ‹ Пк на 17 %
	Романьківська ЗОШ № 3		Пп › Пк на 32 %
	Степанське ПТУ № 10		Пп ‹ Пк на 24 %
	Лебедівська школа-гімназія		Пп › Пк на 87 %