Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


—амосто€тельна€ работа по дисциплине




–аздел “ема дл€ самосто€тельного изучени€ «адание дл€ самосто€тельного выполнени€ студентом  ол-во часов ћетодическое обеспечение ‘орма отчетности
–аздел 1 1.1  орпоративна€ культура в современном менеджменте.   1.2 —ущность и структура корпоративной культуры.     1.3 ћодели корпоративной культуры. ¬иды культур  орпоративный и индивидуальный имиджи     1.4 ‘акторы корпоративной культуры. ‘акторы, вли€ющие на корпоративную культуру   1.5  орпоративна€ культура и де€тельность организации. 1. –азработать таблицу Ђ—оотношение пон€тий корпоративной и организационной культурыї. 2. —оставить структурно-логическую схему Ђ орпоративна€ культура и смежные пон€ти€ї. 3. —оставить конспект Ђ»стори€ зарубежных и отечественных исследований корпоративной культурыї. 4. —делать теоретический анализ литературы по теме. 1. ¬ыписать элементы корпоративной культуры: ценности, представлени€ нормы, правила, символы, €зык, повествовани€, обычаи и представить их краткую характеристику в таблице. 2. ¬ыписать компоненты корпоративной культуры: культура управлени€, культура производства, культура внешних отношений, экологическа€ культура отношений с участниками образовани€) и представить их краткую характеристику в таблице. 3. ѕредставить уровни корпоративной культуры по Ё.Ўейну: поверхностный, подповерхностный, глубинный в форместруктурно-логической схемы. 1. —оставить характеристику вертикальных и горизонтальных пластов культуры. 2 ѕредставить дифференциацию субкультур (иерархическа€, структурна€, технологическа€, интеграционна€ и т.д.) и отношени€ между ними в таблице. 3. —амосто€тельно изучить типологии организационной культуры: —. ’анди,  .  эмерона и –.  уина, √. ’овстеде, “.≈. ƒейла и ј.ј.  еннеди, –. јкоффа, типологи€ ћ. Ѕурке, ”. ќучи. 4. ќпишите имидж знакомого вам ƒќ”. ќцените его достоинства и недостатки. 1. ѕодготовка докладов к вопросам семинара 2. ѕроведение мини-исследовани€ факторов корпоративной культуры конкретного ƒќ” 3. —оставить характеристику руководител€ как одного из источников организационной культуры 1. ќписать функции корпоративной культуры. 2. ќхарактеризовать роль корпоративной культуры с точки зрени€ сотрудников, руководителей. 3. ¬ли€ние корпоративной культуры на де€тельность организации: на управление персоналом образовательной организации; на трудовой потенциал организации; на организационное поведение. 4. ќхарактеризовать модели: Ц“. ѕитерса и –. ”отермана; Ц¬. —ате; Ц модель ѕарсонса.           “ихомирова ќ.√. ќрганизационна€ культура: формирование, развитие и оценка: учебное пособие / ќ.√. “ихомирова. Ц —ѕб.: »“ћќ, 2008. Ц 154 с.   „умичева –.ћ., ”правление дошкольным образованием: учеб. пособие дл€ студентов высш. пед. учеб. заведений / –.ћ. „умичева, Ќ.ј. ѕлатохина. Ц ћ.: »здательский центр Ђјкадеми€ї, 2011. Ц 400с.   „умичева –.ћ., ѕлатохина Ќ.ј., √лущенко ќ.ј., ”правление развитием корпоративной культуры педагогов дошкольного образовательного учреждени€: монографи€ Ч –остов-н/ƒ.: –осиздат, 2011. Ч 226с.   Ўелонаев —.»., “ехнологии репутационного менеджмента: творческа€ элита. Ц —ѕб.: ќќќ Ђ нижный ƒомї, 2007. Ц 212с.   ¬алицка€ ј.ѕ., »гнатьева ».‘., Ћеонтьева Ќ.Ћ., Ћет€гин Ћ.Ќ., Ўоломова “.¬.. “ехнологии управлени€ репутацией: ”чебно-методический комплекс. Ц —ѕб.: »зд-во –√ѕ” им. ј.».√ерцена, 2007. Ч ѕисьменна€ работа   ¬ыступление на семинаре
    ѕисьменна€ работа ¬ыступление на семинаре     ѕисьмен на€ работа ¬ыступление на семинаре     ѕисьмен на€ работа ¬ыступление на семинаре     ѕисьмен на€ работа ¬ыступление на семинаре  
–аздел 2 2.1. ”правление корпоративной культурой     2.2 ƒиагностика и оценка корпоративной культуры   2.3 ‘ормирование корпоративной культуры ƒќ”     2.4 ѕроектирование управлени€ корпоративной культурой в ƒќ” 1 —оставить реферат Ђѕроблема управл€емости корпоративной культурой в зависимости от источников ее формировани€ї. 2 —оставить конспект Ђ’арактеристики вариантов управленческих действий по формированию корпоративной культурыї. 1 —оставить таблицу Ђ’арактеристика основных диагностических этапов: 2 ѕодготовить мультимедийную презентацию Ђћетоды диагностики корпоративной культурыї 3 ѕодготовить сообщение дл€ семинара Ђћетодики диагностики корпоративной культурыї. 3. —оставить структурно-логическую схему ЂЁтапы оценки корпоративной культуры. 4 ѕровести подбор диагностического инструментари€ 1 ѕодготовить сообщение Ђќсновные стратегии управлени€ корпоративной культуройї 2 –азработать таблицу Ђ—тратегии управлени€ корпоративной культуройї, дать характеристику стратегий: формирование корпоративной культуры (принципы, этапы, методы, участники управленческого взаимодействи€); поддержание корпоративной культуры; изменение корпоративной культуры. 3 ¬ыписать как про€вл€етс€ сопротивление сотрудников ƒќ” изменени€м и методы работы с сопротивлением. 4 ”правление корпоративным и индивидуальным имиджем. 5 ћетодика формировани€ имиджа педагога. 1 “еоретический анализ литературы. 2 ѕодготовить анализ собственных исследований. 3 –азработка проекта управленческих действий в отношении корпоративной культуры в ƒќ”         Ѕазаров “.ё. ”правление персоналом: учеб. дл€ сред. проф.учеб. завед. Ц ћ.: јкадеми€. 2007 Ц 219с. ¬иханский, ќ. —, Ќаумов, ј. ». ћенеджмент: учебник / ќ. —. ¬иханский, ј. ». Ќаумов.Ч 4-е изд., перераб. и доп. Ч ћ.:, 2006. —теклова ќ.≈., ќрганизационна€ культура: учебное пособие / ќ.≈. —теклова. - ”ль€новск: ”л√“”, 2007. Ц Ѕазаров “.ё. ”правление персоналом: учеб. дл€ сред. проф.учеб. завед. Ц ћ.: јкадеми€. 2007 Ц ¬иханский, ќ. —, Ќаумов, ј. ». ћенеджмент: учебник / ќ. —. ¬иханский, ј. ». Ќаумов.Ч 4-е изд., перераб. и доп. Ч ћ.: Ёкономистъ, 2006. Ч670 с. “ихомирова ќ.√. ќрганизационна€ культура: формирование, развитие и оценка: учебное пособие / ќ.√. “ихомирова. Ц —ѕб.: »“ћќ, 2008. Ц с. 38-42. ¬иханский, ќ. —, Ќаумов, ј. ». ћенеджмент: учебник / ќ. —. ¬иханский, ј. ». Ќаумов.Ч 4-е изд., перераб. и доп. Ч ћ.:, 2006 ѕисьменные работы ѕисьменные работы ¬ыступле ние на семинаре ѕисьменные работы ¬ыступле ние на семинаре ѕисьменные работы ¬ыступле ние на семинаре «ащита проекта




ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-11-23; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 299 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

Ќаука Ч это организованные знани€, мудрость Ч это организованна€ жизнь. © »ммануил  ант
==> читать все изречени€...

2042 - | 1854 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.011 с.