Ответственность за непосредственную организацию и учебно-методическое руководство практикой несут заведующие кафедрами

Базы практики

4.1.В качестве баз для прохождения практики кафедрами выбираются предприятия, организации и учреждения независимо от их организационно-правовых форм, соответствующие профилю подготовки специалистов в СПбГУП филиала по соответствующим специальностям (специализациям).

4.2.Базы практики, должны отвечать, по возможности, следующим требованиям:

- иметь структуру, соответствующую профилю специальностей и
специализаций, по которым ведется подготовка специалистов;

- обеспечивать квалифицированное руководство практикой студентов;

- обеспечивать предоставление студенту на время практики рабочего места;

- предоставлять студентам право пользования имеющейся литературой, технической и другой документацией, необходимой для выполнения программы
практики;

- иметь возможность последующего трудоустройства выпускников

4.3. Кафедрам необходимо расширять количество баз практики, в том числе, путем
привлечения к руководству практиками выпускников филиала

4.4. Взаимоотношения СПбГУП филиала с базами практики оформляются договором
(Приложение 1). Договор готовится кафедрой и подписывается
ректором АФСПбГУП и руководителем организации.

4.5. С согласия кафедры база практики студентом может быть выбрана самостоятельно при условии соответствия требованиям, обеспечивающим выполнение программы практики в полном объеме.

4.6. Студенты заочной, форм обучения определяют базу практики самостоятельно: работающие по профилю специальности – по месту работы, неработающие студенты – на базе предприятий (организаций), на материалах которых выполняются выпускные квалификационные работы.

Методическое обеспечение практик

Программа практики должны содержать следующие основные разделы:

 

- цели и задачи практики;

- организация проведения практики;

- содержание практики;

- индивидуальные задания;

- требования к отчету по практике;

- подведение итогов практики.

Руководство практикой

6.1. Непосредственное организационное и учебно-методическое руководство практикой осуществляет кафедра, ответственная за проведение практики, и руководители практики от кафедры, назначаемые заведующими кафедрами.

Руководителями производственной и преддипломной практик от СПбГУП-филиала назначаются преподаватели соответствующих кафедр по специальностям и направлениям подготовки: профессора, доценты и наиболее опытные преподаватели, ведущие профилирующие предметы.

6.2. Постоянные функции и обязанности структурных подразделений и должностных лиц в вопросах организации и проведения практики определяются следующим образом:

Руководитель практики от кафедры обязан:

- установить связь с руководителем практики от предприятия, согласовать с ним программу практики, исходя из особенностей предприятия;

- разработать тематику индивидуальных заданий студентам;

обеспечить проведение всех организационных мероприятий перед выходом студентов на практику;

- провести беседу со студентами, направляющимися на практику с целью ознакомления с правилами техники безопасности на предприятии;

- обеспечить контроль своевременного начала практики, прибытия и работы студентов на предприятии;

обеспечить контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

- оказывать методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе;

- проверить отчет по практике и организовать его защиту;

- участвовать в подведении итогов практики;

- предоставлять заведующему кафедрой письменный отчет о проведении практики, включающий замечания и предложения по совершенствованию практической подготовки студентов;

- всю работу проводить в тесном контакте с руководителем практики от предприятия.

Заведующий кафедрой:

- ежегодно за два месяца до начала практики согласовывает с предприятием –базой практики условия прохождения практики;

- организует не реже одного раза в год рассмотрение вопросов организации и проведения практики на заседании кафедры;

- выделяет в качестве руководителя практики опытных преподавателей;

- осуществляет общий контроль за организацией и проведением практики, за соблюдением сроков практики и ее содержанием непосредственно на предприятии и качеством ее руководства.

Кафедра:

- разрабатывают и по мере необходимости (не реже чем один раз в пять лет)
пересматривают программы практики;

- осуществляют подбор руководителей практики от АФСПБГУП

- определяют базы практики и заключают договора;

- разрабатывают тематику индивидуальных заданий по практике;

- представляют в деканаты списки преподавателей, назначаемых руководителями практики, и сведения о базах практики (в том числе реквизиты договоров, соглашений, гарантийных писем), на которых студенты будут ее проходить;

- организуют проведение собраний студентов по вопросам практики с участием руководителей практики и консультации во время практики;

- осуществляют руководство и контроль за прохождением практики студентов;

- составляют график работы преподавателей кафедры для руководства практикой и организации защиты отчетов студентов по окончании практики;

- организуют прием и защиту отчетов по итогам практики;

- организуют хранение отчетов по итогам практики студентов;

- анализируют выполнение программ практики на заседаниях кафедр, обсуждают итоги;

- представляют в деканат факультета отчеты о проведении практики с предложениями по совершенствованию ее организации.

Готовят проекты приказов о практике студентов;

- информируют студентов о сроках проведения практики и сдачи по ней зачетов;

- осуществляют контроль за организацией и проведением кафедрами практики студентов;

- контролируют своевременность сдачи зачетов и отчетной документации по итогам практики;

- обобщают информацию о результатах прохождения студентами факультета производственной практики и предоставляют ее в Департамент программ и управления качеством образования.

.