, , , X.
. Y.
. .
, : , . , , , , ., . . , , .
, , , .
, , . , , . , . , , . . , , . , , . : , , .
, , . , .
, . , , . , , . , .. , . , , , . , . , , .
|
|
25. . .
: ; ; ( ); ; ; , ; , .
1.
, , , , . , , , - . , , . : , . , . , , , , , .
2.
: ; , ; .
3. ( )
- , . .. .. . , : , , , , . , , , , , , .
, , , , , .
, , , . , . - . , , . .
. , . , , - . , , , . , . , , , : " , , , ".
|
|
, , , . , , , , .
, , . , , .
4.
, :
- , ;
- ;
- ;
- , ;
- ;
5.
. , , . , :
- , ;
- ;
- ;
- , .
:
1) . , , , , : , , . , 50 % , , ;
2) ( ). , , , .
3) , . , . , , . - . . , , ;
|
|
4) . , . , , - . , , . , , . , , .
. . , , , , . , , . , , , .
. , (). , , (). , . , .
. () ().
, , - .
26. .
. , , .
. , , .
2 ,
.
. , . , :
- ;
, ;
;
, , , ;
, ;
, ;
|
|
, , ;
, . . , , .
, , , . ., , , , . . , , , , , , . .
. , , , , . , , , , . , , , , .
, , , - , . . , , -, , -, . , . , , , , .
, , , , , .
. . , , . .
, , , . , . , , , .
. . , , . , , , . , , . , .
, , . , , , , .
. , :
|
|
. , , 100 %; , 70 % ;
, . .
. . , :
1) - ( , , , . .);
2) ;
3) .
. ERG (Existence , Relatedness , Grouth ) . :
1. . : , ; , ; , , .
2. . . . , , , . , . , . . . , . , , , . . , , . . . , , , . . . , , . . , , , , .
. , : ; ; .
. - . , , , , - . , . . . . , . , . , , . . , . , , . - , , . :
, , , ;
, , , , .;
, .
, , - . . , , . , . , , , , , , . .
. , . , , : , ? , ? . . . , . , , , , . , .
. : ; ; ; ; , ; .
. . , . , . , , , , . , , . . , , .
. , , , ; ; ;
(, , , , , , , , , , ). , , , .
. , , , , , , , . . , , , , , , . . , , , , , . , .
. . , . ( ). ( ), .
, , , . ( , ). , , , . ( , ). , , , , . ( , ). : , , , . .
( ). , , .
. . :
;
, , ;
, ;
, ;
.
27. .
: , -.
, , , . , .
. . , , , , . : - ; - ( ). - (-) - . , , , 10 , , 15%. , , , . , , . , , . , , , , . - , - , - , .
- (-) . , , 15% 10% . , , : . , , , .
, , , . , , , 10 15%, , , . , , , , .
, - . - , . , , , . . , , . , .. , , .
, - | , -0 | = |
. 13.4. .
, . ( . 13.4.).
= - - .
. , , .
, -. , . . , , . , , , . , . , , , .
. .
, , , , , . , , , . . , , :
" , . , , , . , . , , . , , , . , , ".
, , , , .
. , , , , . , , .
13.3. , .
13.3.
" ", , , . , . , , .
" , , - , , ", - .
, , , .. " ". " " 20 . , . . , .
, " - , , , .. ". "" , , .
, . , "" " ", .
" , . , . . , ". " " :
" :
- , ;
- , ;
- , ;
- ;
- ;
- , , ;
- , , ;
- , , ;
- , , , ".
_______________________________________
:. Elizabeth Roberts, "Corporations Cut Turnover with Better Styles, Benefits", Ft. Lnuderdale News Sun Sentinel, December 5, 1983, pp. 8,9.
3.2.
, , 27. , , . , .. , , . , .
, , . , , , , , . , , , . , , , , . , , .
. , , , , . , , , . , . , (- , , , ), , , . , , , , . , , , , .
. , , , . , , ( ) , . 13.4. , .
13.4.
, " ", , , - , . , , 60% . 43% , , , . , .
- | - - | ||||
, , | 18,0 | 32,7 | 24,1 | 16,7 | 31,0 |
, , | 48,5 | 15,5 | 17,2 | 28,1 | 17,2 |
, , | 28,5 | 21,8 | 27,6 | 25,1 | 17,2 |
, | 37,2 | 34,5 | 31,0 | 44,8 | 37,9 |
(, ..) | 12,8 | 7,3 | 19,0 | 7,4 | 6,9 |
16,2 | 15,5 | 12,1 | 9,4 | 6,9 | |
, | 25,3 | 29,1 | 43,1 | 24,6 | 34,5 |
: , , 100%.
: Psychology Today, May 1978, p. 65.
3.3. -
, . , . 13.5., : , , , , . -, , , . , . , - , .. .
.......................................................
. 13.5. -
: Lyman W. Porter and Edward E. Lawler, Managerial Attitudes and Performance (Homewood, III: lrwin, 1968), p. 165. Used with permission of the publisher.
, , . , , . 13.5. - , , : (3), (4), (5). (1) , (2). (6) (7), , , , (76), , , , .
, - . , , . , (8), , , , , . (9) - (8). , (1). .
- . , . , . , , , , . , , , . , -, .
, , , , . , - . , , - . , , , , , .
28. , . .
. , , . .
, , , .
"" , , , .
, . : , , , .
.
, , , , .
, , , , . .
, (). .
, , .
, , .
, , , .
, .
, , .
, . , .
, .
, , . . .
, , .
, , " ", " ", " " .
, , , , , .
, , , , , . .
, , .
.
, .
, , , , , , .
, - . , , .
, . , , , .
, , .
.
, .
, , .
29. .
, , . , . , , "" , , , , . , , , . . . . , , [1].
, , . , - , . . , , . , , , , , .
, , , , . . , . , "", , , . .
. 4.2.
4.2