Тема 1. Предприятие - основное звено экономики

Основной хозяйствующей единицей в условиях рыночной экономики является предприятие. Именно предприятие - основной производитель товаров и услуг, основной рыночный субъект, вступающий в различные хозяйственные отношения с другими субъектами.

Предпринимательская деятельность (предпринимательство) - инициативная самостоятельная деятельность юридических лиц или граждан, направленная на получение прибыли. Субъектами предпринимательской деятельности в России могут быть: граждане Российской Федерации; иностранные граждане; объединение граждан. Статус предпринимателя приобретается после государственной регистрации юридического или физического лица. Предпринимательская деятельность может осуществляться без образования юридического лица, т.е. осуществляться гражданином - индивидуальным предпринимателем, прошедшим государственную регистрацию.

Юридическое лицо - организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или в оперативном управлении обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать или осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязательства, быть истцом или ответчиком в суде. Основной формой организации предпринимательства является предприятие.

Предприятия - экономические агенты, иди лица, действующие в рыночной экономике, занятые производством, реализацией товаров и услуг с целью получения прибыли и ее максимизации, т.е. это экономическая единица, которая: самостоятельно принимает решения; реально использует факторы для изготовления и продажи продукции; стремится к получению доходов и реализации других целей. Предприятия различны по условиям, целям и характеру функционирования. Прежде всего, предприятия отличаются друг от друга отраслевой принадлежностью: предприятие производственной сферы (промышленные, сельскохозяйственные) и непроизводственной сферы (торговые, туристические, кредитно-финансовые и т.д.). В зависимости от численности работников предприятия подразделяются на малые, средние и крупные. Кроме того, для более глубокого изучения, предприятия классифицируются по виду и характеру хозяйственной деятельности, формам собственности, принадлежности капитала и контролю над ним, правовому положению и другим признакам.

Результаты деятельности предприятия в значительной мере определяются средой, в которой оно функционирует. Традиционно ее подразделяют на внешнюю и внутреннюю.

Основными элементами внутренней среды являются: цель, структура организации, задачи организации, технология и люди. Цель – конкретные конечные состояния или желаемый результат, которого стремиться добиться группа, работая вместе. Любая фирма характеризуется разнообразием целей: миссия, экономические цели, организационные, социальные, технические, экологические и т.д. Структура организации – это логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, построенные в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации (специальное разделение труда; объем управления; необходимость координации). Задачи – это предписанная работа, серия работ или часть работы, которая должна быть выполнена заранее установленным способом в заранее установленные сроки. Технология – есть любое средство, с помощью которого входящие в производство элементы преобразуются в выходящие. Охватывает: машины, механизмы, навыки, знания и т.д. Основные влияющие факторы: стандартизация, т.е. рост специализации; механизация и автоматизация (конвейер сборки машин и т.д.); научно-технический прогресс и инновации. Наиболее важным и наименее прогнозируемым фактором являются люди. Рассматривается не абстрактная категория персонала, а конкретный человек с его индивидуальными особенностями: способности (отсюда отбор людей); предрасположенность (одаренность); потребности; ожидания; восприятие (человек реагирует не на то, что происходит, а на то, что он воспринимает как происходящее); отношение, точка зрения; ценности; группы; лидерство и др. Все внутренние переменные взаимосвязаны. В своей совокупности они рассматриваются, как социотехнические подсистемы. Изменение одной из них в определенной степени влияет на все другие, но улучшение одной не обязательно приведет к росту эффективности деятельности предприятия в целом.

Внешняя среда подразделяется на среду прямого воздействия и среду косвенного воздействия. Среда прямого воздействия включает факторы, которые непосредственно влияют на организацию и испытывают ответное воздействие с ее стороны: поставщики (материалы, капитал, трудовые ресурсы); законы; государственные органы; потребители; конкуренты и т.д.

Среда косвенного воздействия включает факторы, которые оказывают опосредованное воздействие на предприятие, через факторы среды прямого воздействия: технология (информационная технологии, лазерная техника, микроволновая, полупроводниковая технология, атомная энергетика, биотехнологии и т.д.); состояние экономики; социокультурные факторы (традиции и мифы, социальная ответственность); политические факторы; отношение с местным населением; международное окружение.

Любое предприятие развивается в соответствии с этапами своего жизненного цикла (рис.1).

Рис.1 Жизненный цикл предприятия

На начальном этапе создания нового предприятия определяются состав учредителей и разрабатываются учредительные документы: Устав предприятия и Договор о создании и деятельности предприятия с указанием его организационно-правовой формы. Оформляется протокол №1 собрания участников общества о назначении директора и председателя ревизионной комиссии. Открывается временный счет в банке, куда в течение 30 дней после регистрации предприятия должно поступить не менее 50% уставного капитала. Далее предприятие регистрируется по месту своего учреждения в налоговой инспекции. После завершения регистрации и получения свидетельства все сведения о новом предприятии передаются в государственный реестр предприятий.

Ликвидацию предприятие может проходить добровольно, по решению его владельца, или принудительно, по решению суда. Наиболее распространенная причина принудительной ликвидации - банкротство предприятия. В настоящее время процесс банкротства в России регламентируется Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» от 2002 г. Официально предприятие может считаться банкротом только после принятия соответствующего решения арбитражным судом. Следует учитывать, что процедура банкротства предусматривает не только ликвидационные процедуры. Они включают в себя внешнее управление и санацию. Также претензии кредиторов могут быть устранены путем заключения мирового соглашения.