Тема 3. Функции менеджмента, их взаимосвязь и динамизм

1. Охарактеризуйте маркетинговый, функциональный и воспроизводственно - эволюционный подходы при планировании.

2. Что такое делегирование полномочий и почему оно необходимо?

3. Какие жизненно важные решения могут быть при выполнении функции организации?

Тема 4. Методы менеджмента.

1. Расскажите о важнейших особенностях экономико-статистических методов менеджмента.

2. Охарактеризуйте пять зон образца формуляра государственного статистического наблюдения, утвержденного постановлением Росстата.

3. Какие основные показатели характеризуют товарооборот розничной торговли?

4. Когда и где зародились организационно–распорядительные методы менеджмента?

Тема 5. Решения в менеджменте.

1. Приведите хотя бы три примера принятия решений при планировании и мотивации.

2. Что Вы знаете о возможных решениях при выполнении функции контроля?

3. Чем социальные решения отличаются от экономических?

4. Что такое релевантная информация?

Тема 6. Наименование темы. Принципы управления персоналом.

1. Что относится к основным принципам, характеризующим требования к формированию системы управления персоналом?

2. Каковы основные виды деятельности специалистов – маркетологов?

Тема 7. Власть, влияние, лидерство, самоменджмент и руководство.

1. Дайте два определения власти, например, М. Мескона и Дж. К. Гэлбрэйта.

2. Какие формы власти Вы знаете? В чем суть каждой?

3. Какую роль играет харизма и что это такое?

Тема 8. Управление конфликтами, стрессами и изменениями.

1. Что такое конфликт?

2. Расскажите об эволюции теории и практических подходов и взглядов на конфликт.

3. Что такое управление конфликтом в организации?

4. Изложите или нарисуйте схему подходов к изучению конфликтов в российском менеджменте.

5. Какие отличительные характеристики имеет модель конфликта как процесса?

6. Расскажите об основных фазах, этапах и стадиях динамики конфликта.

7. Какие существуют границы конфликта и что они собой представляют?

8. Что представляет собой фасетная классификация конфликтов?

9. Назовите способы урегулирования конфликта и поясните их суть.

Тема 9. Оценка эффективности управления.

1. В чем суть социальной эффективности управления, а в чем – экономической?

2. Расскажите о показателях эффективности управления и подходах к их определению.

 

Самостоятельная работа

Тема 1. Эволюция концепций менеджмента.

1.Охарактеризуйте креативное образование современного менеджера.

Тема 2. Организация как система управления.

1.Что является предметом стратегического управления организацией? Аргументируйте Вашу позицию.

2.Изложите классификацию групп в организации. Какие факторы (минимум восемь) оказывают воздействие на результативность их деятельности?

3. Что Вы знаете об Интернет - инкубаторе как новой для России формы организации.

Тема 3. Функции менеджмента, их взаимосвязь и динамизм.

1.Дайте определение понятия «мотивация». Приведите примеры содержательных и процессуальных теорий мотивации.

2.Из каких этапов состоит процедура контроля как функция менеджмента?

Тема 4. Методы менеджмента.

1.Назовите три этапа научного метода в менеджменте, поясните их сущность.

2.Какие общие проблемы нередко возникают при моделировании?

3.Расскажите о классификации основных социально–психологических методов менеджмента.

4.Чем психоанализ отличается от эмпирических методов исследования проблемы?

Тема 5. Решения в менеджменте.

1.Постройте график зависимости между выгодой и затратами при реализации управленческого решения.

2.Какие методы можно использовать при углубленной оценке эффективности принятых решений?

3.Каковы рекомендации специалистов при оценке эффективности принятых решений?