Организация охраны труда на предприятии

Под охраной труда понимается система законодательных актов и соответствующих им социально- экономических и организационных мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда.

Соблюдение правил, норм, инструкций по охране труда обеспечивает директор предприятия и начальник отдела по охране труда. Инженер по охране труда участвует в разработке технологических процессов, правил и методических указаний, проводит инструктаж, контролирует выполнение законов, норм, правил и указаний начальника по охране труда.

Руководитель предприятия отвечает за безопасность труда на производстве, за содержание, исправность и эксплуатацию оборудования, обеспечивает рабочих спецодеждой, инструментом, участвует в расследовании несчастных случаев, проводит инструктажи. При приеме на работу инженером по охране труда проводится вводный инструктаж, согласно ГОСТ 120 004-90 «Система безопасности стандартов труда», а так же в соответствии с «Порядком обучения по охране труда и проверки знаний, требований охраны труда работников организации» утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ от 13.02.2003 г. №1129 происходит знакомство с предприятием. На рабочем месте руководитель подразделения проводит первичный инструктаж. Работник знакомится с безопасными приемами работы и с соответствующими инструкциями по технике безопасности. Проверяются знания работника, если работа требует специальных квалифицированных знаний, не реже, чем через шесть месяцев назначается повторный инструктаж. Проводимые инструктажи фиксируются в специальных журналах.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят после вводного для ознакомления рабочих с приемами безопасного и рационального выполнения рабочих операций с инструкциями и правилами техники безопасности и производственной санитарии. Такой же инструктаж проводят при переводе с одной работы на другую. Инструктаж проводит руководитель работы (мастер).

В содержание инструктажа входит: ознакомление с технологическим процессом, устройством и назначением машины или механизма, на котором выполняется работа, с порядком или способом их пуска и остановки, установкой режущего инструмента и его регулировкой, способами выполнения рабочих операций, назначением и устройством ограждений, защитными средствами, спецодеждой, инструментами, с порядком подготовки рабочего места и его содержание в процессе работы.

Повторный инструктаж проводят по программе первичного инструктажа не реже одного раза в квартал с целью лучшего усвоения рабочими правил безопасного выполнения работ, а также проверки их знаний путем устного опроса. Этот инструктаж проводят со всеми рабочими предприятия. Рабочие, с которыми произошли несчастные случаи, проходят внеплановый инструктаж независимо от срока повторного инструктажа.

Внеплановый инструктаж проводится также при изменении правил инструкции по охране труда при изменении технологического процесса, при замене или модернизации оборудования, инструментов, при перерывах в работе более 30 дней.

Целевой инструктаж проводится с работниками перед началом работ с повышенной опасностью, на которые оформляются наряды-допуски.

Курсовое обучение по технике безопасности и производственной санитарии проводят один раз в год по 10-12 часовой программе со всеми рабочими независимо от инструктирования.

По окончании обучения составляется протокол проверки знаний. Обо всех неисправностях работы механизмов, оборудования, нарушениях технологических режимов, ухудшений работы труда, возникновения чрезвычайных ситуаций сообщают администрации и принимают профилактические меры по обстоятельствам, обеспечивая собственную безопасность.

В целях предупреждения возникновения на предприятии несчастных случаев, разрабатывают специальные мероприятия по их предотвращению. Для этого создается смотровая комиссия, которая изучает условия труда, технологические процессы, используемые защитные средства, материалы расследования несчастных случаев, выполнение ранее данных предписаний и вносит свои изменения. Мероприятия по охране труда оформляются разделом в коллективном договоре.

Мероприятия по охране труда включают:

1 Обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах, совершенствование технологических процессов в целях устранения воздействия на работников опасных и вредных факторов ГОСТ 12.1.007-76;

2 Устройство новых и совершенствование имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия огнеопасных и вредных производственных факторов (ГОСТ 12.4.011-75);

3 Устройство новых и совершенствование старых бытовых и производственных помещений (ГОСТ 12.1005-76);

4 Расширение, реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений;

5 Обеспечение спецодеждой, обувью и другими средствами защиты в соответствии с требованиями охраны труда;

6 Организация обучения, инструктажей, проверка знаний по охране труда проводится согласно ГОСТ 12.0.004-90 и Постановления Министерства труда социального развития и Министерства образования РФ от 13.01.2003 г. по десятичасовой программе в конце года.

В соответствии с действующим законодательством работник обязан выполнять требования инструкций, правил по охране труда, постоянно и правильно использовать средства индивидуальной защиты.

Своевременно проходят медицинский осмотр, противоэнцефалитные прививки и иные меры профилактики заболеваемости и травматизма.

К опасным и вредным факторам в лесничестве относятся: падающие деревья, горелые, сухостойные, фаутные и иные опасные деревья, кустарники, подрост; движущие машины, агрегаты, ручной мотоинструмент, вращающиеся части и режущие рабочие органы машин, механизмов; повышенные уровни вибрации, шума, загазованности, запыленности, ядохимикаты, пестициды, неблагоприятные природные и метеоусловия, кровососущие насекомые, пламя, задымленность, недостаток освещенности /35/.

Предприятие предусматривает разработку программы улучшений условий труда. Контроль и надзор, направленный на повышение условий труда выявления отклонений от безопасности, проверку ведения документации.