Сравнительная характеристика социальной организации обществ,по М.Веберу

Индикаторы	Традиционное общество	Современное общество
Характер собственности	Наследственная собственность на землю	Частная собственность на все средства производства
Рабочая сила	Подневольная	Социальная независимость работника, и свободная «продажа» рабочей силы
Рынок	Узкий, ограниченный налогами, или определенными видами товаров	Рынок как универсальный принцип распределения и потребления
Преобладающие законы	Частные, по-разному применяемые к разным социальным группам	Универсальные, четко сформулированные, единые для всех
Мотивация поведения	Ориентация на воспроизводство традиционного уровня и образца жизни	Возрастающее потребление как основной мотив экономического поведения

Опираясь на теоретический анализ этих двух этапов развития у своих предшественников, Т.Парсонс выделил сравнительную характеристику ментальных систем традиционного и современного обществ, в основе которых лежит специфика структурной организации (табл.2). Сравнивая приведенные характеристики социальных этапов развития, следует подчеркнуть существенную особенность: традиционное общество формируется и функционирует как локальное и этнически определенное.

Таблица 2

Сравнительная характеристика социальной организации обществ по Т.Парсонсу

Индикаторы	Традиционное общество	Современное общество
Выраженность структурной организованности	Неотчетливость социальных групп и ролей, само собой разумеющиеся роли и отношения	Специализация ролей и отношений, четкое разделение труда, что обеспечивает взаимозависимость социальных групп
Основание социального статуса	Аскриптивность, т.е. наследственная приписанность к ролям (пол, род и пр.)	Достигательность, т.е. отнесение к статусу на основе личных достижений индивида (образование, квалификация и пр.)
Критерий социального отбора	Партикуляризм, т.е. доступ к ролям основан на личных чертах претендента, независимо от его пригодности к выполняемым функциям	Универсализм, т.е. доступ к ролям в зависимости от профессиональной пригодности к их выполнению
Основополагающая ценностная установка	Коллективизм – оценка людей с т.зр. их членства в группе, а не их личных достоинств	Индивидуализм – оценка людей с т.зр. их индивидуальных способностей и действий
Характер межличностных отношений	Эмоциональный, теплый	Эмоционально нейтральный, деловито-рациональный

Известный американский культуролог и социолог Кришан Кумар, исходя из анализа теоретических концепций вышеназванных социологов и используя обширный материал эмпирических социологических исследований, выделил организующие принципы современного общества, в отличие от общества традиционного:

1) принцип индивидуализма, благодаря которому индивид освободился от обязательных групповых связей (племени, группы, нации). Человек в этом обществе самостоятельно выбирает себе референтную группу, сам определяет свои действия и лично несет ответственность за свои поступки, успехи или неудачи;

2) принцип дифференциации, который проявился в сфере труда (возникло множество узкопрофильных занятий, профессий, требующих специализации) и потребления с ее разнообразием культурных стилей;

3) принцип рациональности в системе управления (бюрократия), познания (наука);

4) принцип экономизма, как доминирование экономической активности, финансовой прибыли, который оттеснил на периферию общественной жизни проблемы взаимоотношения в семье, родственные или соседские связи;

5) принцип экспансионизма, как основа для территориального расширения организации современного общества, глобализации современной жизни [16].

Теоретики социального развития фундаментальную роль в социальной динамике общества отводят индустриализации его экономической сферы. Поэтому при рассмотрении социального движения этноса необходимо обратить внимание на этот аспект.