Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


—оциальна€ ответственность




—оциальна€ ответственность €вл€етс€ свойством (чертой) характера личности нар€ду с чуткостью, скромностью, смелостью, щедростью, настойчивостью, гордостью и т.д. ќтветственность личности - это черта характера, приобретаема€ в результате воспитани€ и учета моральных норм общества

ћногосторонний характер де€тельности человека порождает различные виды ответственности: за техническое состо€ние какого-либо объекта, за сохранность флоры и фауны на закрепленной территории, за результаты де€тельности подчиненных людей и т.д. —оциальна€ ответственность возникает при выполнении служебных, семейных, гражданских, общественных и личных об€занностей. ќна отражает склонность личности придерживатьс€ в своем поведении общеприн€тых в обществе социальных норм и отвечать за результаты их исполнени€. —оциальна€ ответственность может быть индивидуальной, групповой и общественной. ќна неразрывно св€зана с реализацией социальных инициатив в рамках прин€тых социальных целей.

  социальным цел€м компании относ€тс€: достижение социальной справедливости, охрана окружающей среды, создание положительной мотивации труда, достойное пенсионное обеспечение, формирование условий дл€ развити€ личности.

Ћюбую компанию можно представить в виде шишки на живой сосне. ≈сли эта шишка будет думать только о себе и не будет кормить вместе с другими шишками, корн€ми и листвой все дерево, то может засохнуть сук или сучок, на котором висит эта шишка, и она, в конце концов, упадет раньше срока.

ќсознание необходимой сопричастности компании с окружающей средой €вл€етс€ важнейшей составной частью профессионального

управлени€.

—оциальна€ ответственность хорошо представл€етс€ известным лозунгом: Ђƒумай о себе и помни о –оссииї.

—оциальна€ ответственность компании €вно или не€вно отражаетс€ в ее уставных документах. ќсобенно это про€вл€етс€ в миссии и основных цел€х компании.

¬ажными параметрами социальной ответственности €вл€ютс€ широта, временной интервал, придаваемое значение и вовлеченность персонала.

Ўирота определ€ет диапазон функций производства и управлени€, по которым компани€ берет на себ€ социальную ответственность, например, техническую безопасность, своевременную оплату труда, социальную справедливость и др.

¬ременной интервал это период устойчивого внимани€ и конкретных действий по соблюдению моральных норм во всем диапазоне за€вленных функций производства и управлени€ компании. ¬ременной интервал может быть бессрочным и на заданный срок, например, на период выполнени€ определенного задани€.

ѕридаваемое значение - это важность социальной ответственности перед технологическими цел€ми компании. ƒл€ этого в приоритетном пор€дке выдел€ютс€ ресурсы дл€ реализации важнейших социальных целей компании.

¬овлеченность персонала - уровень участи€ персонала компании в реализации социальных целей. —уществуют два основных варианта организации выполнени€ социальных целей:

Хпутем формировани€ отдельных коллективов в составе компании;

Хпутем участи€ всего коллектива компании на общественных началах во внеурочное врем€.

ћатериальна€ ответственност ь обычно примен€етс€ по отношению к компани€м с ограниченной ответственностью. “ак, в ст. 3 ‘едерального «акона Ђќб обществах с ограниченной ответственностьюї от 8 феврал€ 1998 г. є 14-‘« записано, что общество несет ответственность по своим об€зательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по об€зательствам своих участников.

ƒисциплинарна€ ответственность за бездействие или ненадлежащее выполнение задани€ реализуетс€ в форме взыскани€,.замечани€, выговора, перевода на другую работу, увольнени€.

Ётическа€ ответственность наступает в случае нарушени€ руководителем этических норм, представл€ющих собой систему общих ценностей и правил этики, соблюдение которых об€зательно дл€ всех работников организации. ќтветственность реализуетс€ в форме изменени€ общественного мнени€ о руководителе, вынесении ему общественного порицани€, объ€влени€ о его несоответствии должности по этическим соображени€м.

ѕолитическа€ ответственность наступает за неправильную или ненадлежащую де€тельность субъекта государственной власти и управлени€, а также де€тельность субъекта общественных группировок.

ѕартийна€ ответственность наступает за де€тельность партийного функционера, существенно расход€щуюс€ с уставными документами и решени€ми представл€емой им политической организации. ќтветственность реализуетс€ в форме осуждени€, исключени€ из партии, вывода из руковод€щего состава партии.

ћоральна€ ответственность Ц состоит в следовании нормам человеческих отношений, на этот тип ответственности больше вли€ет культурные, религиозные, и др. особенности среды.

 





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-11-05; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 642 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

Ќаглость Ц это ругатьс€ с преподавателем по поводу четверки, хот€ перед экзаменом уверен, что не знаешь даже на два. © Ќеизвестно
==> читать все изречени€...

1544 - | 1201 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.014 с.