IV. Правила и методы деятельности группы

СОДЕРЖАНИЕ

1. Определение

2. История

3. Принципы

4. Правила и методы деятельности группы

5. Система ценностей в группе самопомощи

6. Деятельность групп взаимопомощи и самопомощи

7. Примеры

8. Список использованной литературы

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное автономное образовательное

учреждение Высшего профессионального образования

«Уральский федеральный университет

имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»

Институт социальных и политических наук

Кафедра социальной работы

 

 

Доклад на тему:

Группы самопомощи как метод социальной работы

 

 

Исполнитель: студентка 4 курса Герасимова Ю.В.

 

 

Екатеринбург

I. Определение

 

На сайте центра взаимопомощи и самостоятельных организаций граждан и нуждающихся в Берлине дается следующая характеристика этим группам. Группы самопомощи представляют собой добровольные, в большинстве своем свободные объединения людей, активность которых направлена на совместное преодоление болезней, психических или социальных проблем, выпавших на их долю, или родственников пострадавших. Их работа не преследует цели получения дохода. Их целью является изменение личных жизненных обстоятельств, а также оказание воздействия на свои социальные и политические условия. Путем систематической, зачастую, проходящей с недельной периодичностью групповой работы, они выдвигают на передний план аутентичность, равноправие, общность проводимых бесед и оказание взаимной помощи. Такая группа является в данном случае средством, служащим для устранения чувства внешней (социальная, общественная) и внутренней (личная, душевная) изоляции. Задачи группы самопомощи направлены в первую очередь на ее членов, а не на посторонних; что и отличает ее от других форм гражданских инициатив. Группы самопомощи не работают под руководством профессиональных помощников; однако, некоторые из них иногда привлекают экспертов применительно к отдельным проблемам».[1]

II. История

 

Самая старая, самая крупная и наиболее известная из существующих терапевтических групп самопомощи — общество Анонимных алкоголиков, основанна в 1935 г. алкоголиками для помощи алкоголикам, оно имеет филиалы для их родственников и друзей. На данный момент в него входит сверх 1 млн человек в 92 странах. Сообщество, так называемых Анонимных наркоманов, образовалось в США в 1953 году, во время расцвета движения хиппи, за основу его взяты были традиции и программа сообщества Анонимных алкоголиков. «Программа 12 Шагов для Анонимных Наркоманов, так же, как и Шаги для Анонимных Алкоголиков, выступают в качестве основы программы осуществления выздоровления.[2]

В настоящее время программа 12 шагов существует более, чем в 150 странах мира и доказала свою эффективность, благодаря духовно-ориентированному подходу. Она легла в основу других подобных программ, которые делают упор на конкретную религию. Секрет данной программы заключается в том, что она воздействует не только на биологическую сторону человека, но и его духовную природу, о которой он забыл, помогает восстановить утраченную связь с Богом, а также помогает в решении психологических и социальных проблем. В её основе лежат общечеловеческие ценности, такие как вера, добро, любовь, единство. А поэтому программа является универсальной для использования в любой стране и для людей с разными вероисповеданиями.

 

III. Принципы

· Принцип анонимности

«Когда ты будешь уходить, пожалуйста, оставь здесь всё, что ты услышал или увидел. Эти слова написаны на табличках в группах самопомощи.

· Принцип добровольности

Нет никаких «ты должен», «тебе надлежит», есть только «ты можешь» и «тебе разрешается». Никаких вопросов. В структуре общения, принятой в нашем обществе, вопросы зачастую носят инквизиторский характер («Не разделяешь ли ты моего мнения, что…?»). Вопросы препятствуют «оформлению мысли при говорении». Они, скорее, закрывают нас, а не открывают, они пробуждают у нас появление страхов. Поэтому в группе существует правило – не задавать вопросов.

· Feedback - обратная связь

Прямая обратная связь в основе своей является очень значимой составляющей нашего общения. Прямая реакция говорит мне, как меня воспринимают другие, понимают они меня или нет. Это важная помощь в моей ориентации в мире и в регулировании моего отношения к миру. Осуществляя эту обратную связь, я описываю происходящее, я рассказываю о чувствах, которые вызывает у меня мой собеседник, я избегаю интерпретаций и утверждений, я не оцениваю и не осуждаю. Но такое отношение непривычно, и для того, чтобы ему научиться, требуется профессиональное управление общением, так как прямая реакция очень быстро может привести к оскорблениям. Поэтому я не получаю реакцию группы напрямую. Кто достаточно чутко вслушивается в групповую беседу, получает ценную информацию об обратной реакции. Группа выполняет функцию зеркала, отражающего собственное отношение говорящего. Мы получаем возможность осознать доселе неосознанные закономерности нашего отношения к миру. А о непосредственной реакции я попрошу моего спонсора.

Обратная связь оказывается при этом весьма полезной при:

- сопоставлении своих ощущений и ощущений других людей;

- понимании причин, инициирующих моментов и побуждений, вызвавших такой стиль поведения и высказывания;

- исключении ненужных интерпретаций и всевозможных спекуляций;

- получении информации относительно воздействия на других и эффективности собственного поведения.

· Никаких советов.

В группе никто не скажет тебе, чего тебе не хватает; группа просто выслушает то, что ты хочешь сказать. Советы, даже если они даются из добрых побуждений, всегда содержат некое требование относиться к чему-либо так или попытаться сделать что-то так, как «советчик» считает правильным. Обманывать себя и думать, что знаешь, как поступить другому – это самоуверенность.

· Каждый о себе.

Я не могу навредить группе, если я говорю о себе и при этом остаюсь честным. Это правило защитит меня от попыток использовать меня в терапевтических целях и обеспечит для меня возможность заботиться о себе самом, а не о других. Это правило защищает мое личное пространство, базирующееся на личном опыте, и никто не имеет права в него проникнуть.

· Никаких дискуссий

Дискуссии в группе не допускаются. Это самоограничение – несомненная потеря. Дискуссии – это ценный метод проникновения в сложные проблемы и выявления точек зрения. Когда дискуссия проходит конструктивно, она приходит к появлению новых взглядов у обеих сторон. Но это предполагает наличие у них самосознания.

· Жить сегодняшним днём

Это основное положение соблюдается и в групповой беседе. Отправная точка групповой беседы – это настоящее, с этой точки я смотрю назад или вперёд. Не прошлое переносится на настоящее, а здесь и сейчас происходит обмен опытом. В групповой беседе я учусь осознавать, что этот, проживаемый мной в данный момент час – самый важный.

· Уважение к членам группы

В группах нет никаких форм проявления цинизма. Члены группы часто смеются, но никого не высмеивают. Никогда не смеются над человеком, но смеются вместе с ним. Ничей поток речи не может быть прерван.

Тебя уважают таким, какой ты есть, а не за то, что ты делаешь. В группе не спрашивают о том, кто ты по профессии, какое у тебя образование или насколько велик твой счёт в банке. Всё это неважно. [3]

 

IV. Правила и методы деятельности группы

 

Правила и методы работы предназначены для того, чтобы придать определенную структуру беседам и событиям в группе самопомощи. Они способствуют концентрации внимания на одной определенной теме и индивидуальных желаниях. Применение этих методов и правил весьма разнообразно и зависит от соответствующей тематики группы самопомощи.

1. Начало и конец заседания группы устанавливаются конкретно.

2. Каждый рассказывает только о своих личных проблемах, но не о чужих.

3. Приоритет в прерывании обсуждения

Вы можете прервать обсуждение, если Вы не желаете больше принимать участие в нем, или Вам скучно, Вы раздражены или по какой-либо другой причине не можете сконцентрироваться. «Отсутствующий» таким образом член группы теряет возможность не только для своего самовыражения, но и означает своего рода потерю для всей группы.

Нужно обладать определенной степенью смелости, чтобы применять такой порядок развития событий в группе, но это очень важно для создания атмосферы солидарности друг с другом.

4. Как я чувствую себя сегодня?

Во многих группах самопомощи в начале их встречи задается вопрос относительно актуальных проблем и самочувствия членов (например, чувство страха, которое кто-то испытывает и в данный момент) с тем, чтобы в первую очередь начать разговор на эту тему (хотя и были запланированы другие темы для обсуждения). Такой метод обращения создает у каждого ощущение общности и понимания.

5. Спонтанное высказывание

Каждый участник имеет возможность спонтанного и краткого (не более 2 минут) выражения своего мнения применительно к определенной теме, ситуации или актуальному состоянию. Эти высказывания не комментируются и не обсуждаются!

Метод такого спонтанного «выброса» мысли может применяться в начале, во время или в конце заседания группы, а также при тех ситуациях в группе, когда возникают недоразумения.

Спонтанное высказывание предназначено для того, чтобы

- конкретизировать «расплывчатые», неопределенные ситуации, возникшие между членами группы самопомощи;

- описать моментальную личную ситуацию участников;

- выразить собственные эмоции и ощущения;

- выразить свои ожидания, потребности и желания;

- назвать интересующие темы;

- найти возможность вступления в обсуждение группы;

- оставить себе заключительное мнение о проведенной групповой встрече.

6. Руководство ведением обсуждения

Обсуждение в большой группе самопомощи может иметь направляющую структуру. Руководство обсуждением при встречах может поочередно возлагаться на любого из членов группы. Оно является средством при структурировании развития событий в группе, но не определяет само содержание. Руководители обсуждения не являются руководителями группы![4]