. . .
:
1241 4
. .
: 121215
-
, . , .
: ?, : , . ? -, .
[1].
. , , .
, . : ( ); - - (, ); ( ..).
. , : , . , , .
. , . .
- , , . , , .
. , .
, .
:
- ;
- ( );
- ;
- ;
- , .
. ( .Soft skills) - . , . . , .
|
|
, (: ). , .
( . self-presentation) , . . , , , , , , .
. . . :
- . , , ;
- . , , , . , ;
- . : , . ;
- . , , . , ;
- . . - , , . , .
. , , ( ).
. . .
-
, , . , . . . .
. . , , . , , .
|
|
, . . , [2].
. , . , . , . , .
1. ,
, , . , : , . , . .
, . , . . , . . , , .
:
, , , . : , , ?. , , .
2. SMART .
, SMART. ? SMART, :
Specific
Measurable
Attainable
Relevant
Time Bound
. , .. . , , .
, . . , , ? 30%- ? , .
, . , , .
, . . , . , . , . .
, . , . . , .
. , . , , .
|
|
3.
. , . , . , 10 %, 10 %. . , , , . , [3].
, . , , , , . .
4.
. , , . , , , . , .
5. !
, , . . , , . .
, , . , , , . 5 , , , , .
, , .
, , .
:
;
().
. , , , , , .
. . .
, : .
.
, .
.
|
|
, , -, .
, , - .
[4].
- , , .
, . , 1920- . .., " ".
.
, .
:
;
;
;
.
, . , , [5].
, :
;
;
;
;
;
;
.
() ; .
:
, ;
;
;
;
.
, :
, , ;
;
, ;
;
, .
.
, , - . . , : , , ? , ? ?
, , . , , .
, , .
. . . , , , .
|
|
: . , , . . , , -, , (.. ) [6].
, . . , .
, , , .. . , , , .
: . , : ; ; .. , , , . , , .
:
. , . , , . , : , , . .
:
1. .., .., .. . .: , 2010.
2. .., .. : . .: -, 2012.
3. .. . .: -, 2010.
4. .. : : . .: , 2009.
5. .. : . .: . - , 2010.
6. .. . .: , 2004.
7. .. : . .: , 2008.
8. .. . . . 2- . .: -. 2004.
9. .. : . .: . - , 2010.
10. . .: . 2005.
[1] .. : : . .: , 2009.
[2] .. : : . .: , 2009.
[3] .. : : . .: , 2009.
[4] .., .., .. . .: , 2010.
[5] .., .., .. . .: , 2010.
[6] .., .., .. . .: , 2010.