Расчет численности основных рабочих

В курсовой работе для основных рабочих принимается сдельно-премиальная система оплаты труда. Годовой фонд заработной платы основных рабочих (ФЗП_осн) определяется по формуле (11):

(11)

где ОЗП_осн – основная заработная плата основных рабочих, руб.;

ДЗП_осн – дополнительная заработная плата основных рабочих, руб.

Основная заработная плата основных рабочих определяется по формуле (12):

(12)

где ТЗП – тарифная заработная плата, руб.;

К_д – коэффициент, учитывающий доплаты к отработанному времени за вредные условия труда, за работу в ночное время, за совмещение профессий (приложение Д);

К_пр – коэффициент, учитывающий премии (приложение Д);

К_ур – уральский повышающий коэффициент, К_ур =1,15.

Тарифная заработная плата основных рабочих определяется по формуле (13):

(13)

где N_i – годовая программа выпуска i-го изделия, шт.;

Р_i – расценка на производство i-го изделия, руб./шт.

n – число позиций в номенклатуре цеха.

Расчет расценок производится по формуле (14), результаты расчетов оформляются в виде таблицы 8.

(14)

где t_i – норма времени на обработку единицы i-го изделия, нормо-ч;

ЧТС_k – часовая тарифная ставка рабочего k-той профессии, руб./ч.; определяется по тарифной сетке рабочих-сдельщиков для предприятий машиностроительной отрасли на текущий год;

К_вн – коэффициент выполнения норм, принять К_вн =1,2.

Таблица 8