Комплексна контрольна робота. 1. Визначити сутність управлінської праці як складової управлінської діяльності

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

 

Варіант №1

1. Визначити сутність управлінської праці як складової управлінської діяльності.

2. Охарактеризувати вимоги, що пред’являються до робочого місця менеджера.

3. Тест.

 

Начальник відділу праці і зарплати підприємства:

1. Функціональний менеджер;

2. Менеджер низової ланки;

3. Лінійний менеджер;

4. Матричний менеджер.

 

 

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

 

Варіант №2

 

1.Визначити логіку процесу управлінської праці.

2. Розкрити сутність поняття “управлінський документ”.

3.Тест.

Зазначте менеджерів нижчої ланки:

1. Майстер дільниці;

2. Начальник цеху;

3. Начальник відділу маркетингу;

4. Головний інженер.

 

 

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

 

Варіант №3

1.Охарактеризувати особливості управлінської праці.

2.Розкрити сутність поняття “документація”. Назвати види документації, що використовуються на підприємствах.

3.Тест.

До робочих місць працівників управління висуваються наступні вимоги:

1.Економічні, технічні, організаційні, технологічні, психологічні.

2.Інформаційні, економічні, ергономічні, гігієнічні, естетичні, технічні, організаційні.

3.Інформаційні, економічні, технічні, ергономічні, функціональні

 

 

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

 

Варіант №4

1.Визначити основні категорії менеджерів та їх задачі в процесі управління.

2. Навести класифікацію управлінських документів.

3.Тест.

Людей, яких професій, Ви б назвали менеджером:

1. Психолог;

2. Інженер;

3. Начальник відділу кадрів;

4. Економіст.

 

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

 

Варіант №5

1.Охарактеризувати функції менеджера в процесі управління.

2. Навести особливості організаційно-розпорядчої документації.

3.Тест.

В організації управлінської праці застосовують такі напрямки її поділу:

1.Економічний, організаційний, технологічний.

2.Технологічний, соціальний, правовий.

3.Функціональний, технологічний, кваліфікаційний.

 

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

 

Варіант №6

1.Охарактеризувати управлінські ролі менеджера.

2.Назвати основні види і різновиди організаційно-розпорядчих документів та висвітлити правила їх оформлення.

3.Тест.

До робочих місць працівників управління висуваються наступні вимоги:

1.Економічні, технічні, організаційні, технологічні, психологічні.

2.Інформаційні, економічні, ергономічні, гігієнічні, естетичні, технічні, організаційні.

3.Інформаційні, економічні, технічні, ергономічні, функціональні.

 

 

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

 

Варіант №7

1.Охарактеризувати вимоги, які пред’являються до сучасного менеджера.

2.Навести технологію проведення ділових переговорів.

3.Тест.

В організації управлінської праці застосовують такі напрямки її поділу:

1.Економічний, організаційний, технологічний.

2.Технологічний, соціальний, правовий.

3.Функціональний, технологічний, кваліфікаційний.