Взаимодействие предложения и спроса приведет к установлению рыночной цены или равновесной цены (табл. 8.1).
Равновесная цена —это цена, при которой объем спроса равен объему предложения, и этот объем является, соответственно, равновесным.
В графической модели рынка экономическое равновесие достигается в точке пересечения кривых спроса и предложения. Так, в точке С объем предложения QS будет равен объему спроса QD.
Благодаря этому устанавливается цена равновесия (Р2), одинаково удовлетворяющая как покупателей, так и продавцов (рис. 8.3).
Возможны четыре варианта взаимодействия спроса и предложения:
1) возрастание спроса на товар — кривая его двигается вправо;
2) уменьшение спроса на товар — кривая его двигается влево;
3) возрастание предложения на товар — кривая его двигается вправо;
4) уменьшение предложения на товар — кривая его двигается влево.
четыре правила взаимодействия спроса и предложения:
1) увеличение спроса вызывает рост и равновесной цены,
и равновесного количества товаров;
2) уменьшение спроса вызывает падение и равновесной цены,
и равновесного количества товаров;
3) увеличение предложения влечет за собой уменьшение равновесной цены и увеличение равновесного количества товаров;
4) сокращение предложения влечет за собой увеличение равновесной цены и уменьшение равновесного количества товаров.
Полезность означает способность продукта (товара, услуги) удовлетворять определенные потребности людей. Предельная полезность — это дополнительная полезность, получаемая от потребления дополнительной единицы какого-либо блага. Закон убывающей предельной полезности объясняет связь ценности какой-либо вещи с ее полезностью. Ценность вещи измеряется предельной (наименьшей) полезностью. Если полезные вещи имеются в неограниченном количестве, они не имеют никакой ценности, и наоборот.
Рынок труда — это система экономических механизмов, норм и институтов, устанавливающих связи между фирмами, предъявляющими спрос на труд, и предложением труда со стороны населения; сфера контакта продавцов и покупателей трудовых услуг, где противостоят друг другу те, кто желает работать (занятые и безработные), и те, кто нанимает работников для производства товаров и услуг.
Субъекты рынка труда — наемные рабочие, предприятия, профсоюзы, государство.
Основные элементы рынка труда:
спрос, предложение, равновесная цена (зарплата) и равновесный объем (занятость). Работники предлагают за плату свои трудовые способности, а работодатели предъявляют спрос на них и оплачивают их применение.
1. Рынок труда подчиняется в целом законам спроса и предложения, представляет собой рынок особого рода, имеющий существенные отличия от других товарных рынков.
2. Заработная плата — это цена труда (услуг труда). Номинальная зарплата — это денежное выражение заработной платы, реальная заработная плата — это количество товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную зарплату.
3. Особое место в системе регулирования рынка труда занимают биржи труда (службы занятости) — специальные учреждения, осуществляющие посреднические функции на рынке рабочей силы.
4. Рынок физического капитала — рынок машин и оборудования; спрос на физический капитал зависит от того, насколько норма прибыли в производстве выше нормы ссудного процента.
5. Предложение земли абсолютно неэластично, поэтому цена услуг земли или дохода на землю представляет собой ренту — плату за пользование землей.
| 
| 
|
