, , , , ; , . .
. .
: , , ( , ). .
. , , . . . . (, , ) . - .
: (, , ). , , .
: , ; , , . . . - - .
( 30% - ), , , . . . - ( . ), (-).
. -, , . . . . - , (- ); , ( ). .
. . ( 1400 ). , , . , , - .
: - , . .
, , .
, . , , . , : , (80% ), , .
, , . , .
, , , . , : , , , .