30 %
46 %
6 %
5 %
6 %
7 %.
. , 30 % , , , , (46 %). () . , . , . , . , , . , , . 2013 800 .
, . . ( ) . , , , , , (28 %), 16 4 %. 16 10,2 %.
, (11 %), 3 8 %, 6 5 %. , ( , ). . (. ).
, (6 % ).
9 : ( 4 %, , ), , , , , .
12 , 5 ( ).
|
|
2012 36- .
, , .
2013 , , , (6,5 % ). 2010 ( 2010 6,1 %).
, , . , (, ) . , . , . , , , , , , , . , . . , .
, - ( , , , , . .), 21 % . ! , (, , ), (!) . , , , , , .
, . . , , , . . , ( ) . . , . ( ). . , 90 % , , , 50 %, , 0,5 . , . ? . .
|
|
, , . , .
. , - , 86 % . - . , 90 / , , , .
20 /. , , . 10 / .
, ( ) - , . , 2030- , 120 / ( ) . , , 2030 , 70 80- XX , ( ) .
, . 150 /, . , , , , .
, , - , - .
. . , 1 000 ( ) 1 000 , 100 27 . . , , , , , , , - . .