НПР кафедры управления персоналом должен под руководством заведующего разрабатывать перечисленные документы по разделам.
Раздел 1. Учебная работа содержит:
- календарные планы проведения занятий;
- карта СРС по дисциплинам;
- конспекты лекций;
- планы семинарских и практических занятий;
-тематику контрольных, курсовых работ, дипломных (магистерских) работ;
- рекомендуемую литературу;
- порядок оценивания знаний студентов.
2. Учебно-методическая работа
Учебно-методические комплексы дисциплин содержат:
- рабочие учебные программы
- паспорт учебной дисциплины;
- опорные конспекты лекций;
- методику проведения семинарских, практических занятий, организации
производственной практики, курсового проектирования;
- тематику контрольных и курсовых работ по дисциплинам, где предусмотрено их выполнение;
- терминологические словари;
- тесты по преподаваемых курсов;
- материалы по ПМК (контрольные задания);
- экзаменационные билеты и ККР;
- тематику и методические указания по выполнению дипломных (магистерских) работ по специальности;
- методику организации индивидуальной, самостоятельной работы студентов.
По каждой дисциплине кафедры ответственными преподавателями состоится и постоянно пополняются и обновляются учебно-методические комплексы дисциплин (УМКД). Каждый УМКД содержит:
- рабочую учебную программу преподаваемой дисциплины;
- паспорт учебной дисциплины;
- опорные конспекты лекций по каждой теме с использованием технических средств обеспечения предоставления материалов;
- тестовые задания по темам курсов;
- методический материал по проведению семинарских и практических занятий по курсу;
- методические рекомендации по выполнению контрольной работы (для ЗФО);
- задания для итогового контроля знаний по учебным модулями (ПМК - контрольные задания);
- порядок и критерии оценки знаний студентов;
- дидактическое обеспечение самостоятельной работы студентов (СРС);
- тесты контроля усвоения студентами терминологического аппарата;
- терминологический словарь;
- экзаменационные вопросы и зачетные задания;
- комплекс контрольных работ (ККР).
3. Научно-исследовательская работа состоит из:
- проведение исследований;
- подготовки монографий, брошюр, рекомендаций;
- подготовка и публикации научных статей в профессиональных изданиях по профилю
кафедры;
- выступлений с научными докладами на научных конференциях;
- руководства и научного редактирования магистерских работ и научных работ студентов на конкурсы и конференции;
- выполнение хозяйственной тематики согласно Договору сотрудничества с госучреждениями;
- подготовки отчетов, справок по заказу со структурными подразделениями органами местной власти;
- выполнение годового отчета по НИР.
4. Воспитательная работа отражается через:
- профориентационную работу с выпускниками старших классов школ;
- профориентационную работу со студентами специальности управления персоналом и экономики труда, и других специальностей;
- план работы кураторов студенческих групп;
- план проведения конкурсов, олимпиад, круглых столов, культурно-массовых мероприятий;
- встречи с выпускниками прошлых лет, которые получили специальность по управлению персоналом и экономики труда.
5. Организационная работа содержит:
- план работы кафедры на учебный год;
- индивидуальный план работы преподавателей на год;
- годовой план издательской деятельности (коллективно);
- протоколы заседаний кафедры УП;
- организацию защиты курсовых работ, отчетов по практике, дипломных (магистерских) работ;
- план инновационного развития кафедры;
- участие в редакционных коллегиях журналов;
- участие в редактировании;
- участие в работе специализированных научных советов;
- участие в работе совета института, факультета;
- план культурных и образовательно-массовых мероприятий кафедры.
В совокупности данная учебно-методическая документация позволяет кафедре квалифицированно выполнять должностные обязанности.
Вопросы к семинарскому занятию:
1. Расскажите об общих положениях кафедры управления персоналом
2. Перечислите основные задания и функции кафедры
3. Структура и управление кафедрой
4. Внутриинститутские взаимоотношения
5. Права и обязанности преподавателей
6. Научно-методическая документация
Список рекомендуемой литературы
1. Положение о кафедре управления персоналом Крымского экономического института ГВУЗ "КНЭУ им. В. Гетьмана" и должностные инструкции профессорско-преподавательского и лаборантского состава / Составители проф. Зиновьев Ф.В., доцент Устименко В.Н., Симферополь, КЭИ, 2012. - 36 с.