Тест Т. Лири
Тест включает 128 характерологических свойств-утверждений, которые сгруппированы в 8 психологических тенденций (шкал). Характеристики первых четырех шкал (лидерство, уверенность в себе, требовательность, скептицизм) соответствуют набору черт, традиционно ассоциирующихся с понятием «маскулинность». Характеристики шкал с пятой по восьмую (уступчивость, доверчивость, добросердечие, отзывчивость) соответствуют набору черт, традиционно ассоциирующихся с понятием «фемининность». Для исследования выраженности маскулинных и фемининных характеристик личности Клецина предлагает исследовать реальные характеристики (Я-реальное) и желаемые (Я-идеальное).
Инструкция
Перед вами перечень признаков, с помощью которых можно описать психологический портрет любого человека.
1. Отберите из всего набора признаков только те, которые вы можете с уверенностью отнести к себе, стараясь дать при этом наиболее полную характеристику. Номера выбранных описаний запишите в графу бланка «Я-реальное» (см. образец бланка).
2. Теперь отберите признаки, в наибольшей степени характеризующие, каким бы вы хотели быть. Номера описаний запишите в графу бланка «Я-идеальное».
Текст опросника Т. Лири
1. Другие думают о нем благосклонно. 2. Производит впечатление на окружающих. 3. Умеет распоряжаться приказывать. 4. Умеет настоять на своем. 5. Обладает чувством собственного достоинства. 6. Независимый. 7. Способен сам позаботиться о себе. 8. Может проявлять безразличие. 9. Способен быть суровым. 10. Строгий, но справедливый. 11. Может быть искренним. 12. Критичен к другим. 13. Любит поплакаться 14. Часто печален. 15. Способен проявить недоверие 16. Часто разочаровывается 17. Способен быть критичным к себе 18. Способен признать свою неправоту. 19. Охотно подчиняется. 20. Уступчивый. 21. Благодарный. 22. Восхищающийся, склон-ный к подражанию. 23. Уважительный. 24. Ищущий одобрения. 25. Способный к сотрудничеству, взаимопомощи. 26. Стремится ужиться с другими. 27. Дружелюбный, доброжелательный. 28. Внимательный, ласковый. 29. Деликатный. 30. Ободряющий. 31. Отзывчивый на призывы о помощи. 32. Бескорыстный. 33. Способен вызывать восхищение. 34. Пользуется уважением у других. 35. Обладает талантом руководителя. 36. Любит ответственность. 37. Уверен в себе. 38. Самоуверен, напорист. 39. Деловитый, практичный. 40. Любит соревноваться. 41. Стойкий и упорный, где надо. 42. Неумолимый, но беспристрастный. 43. Раздражительный. 44. Открытый, прямолинейный. 45. Не терпит, чтобы им командовали. 46. Скептичен. 47. На него трудно произвести впечатление. 48. Обидчивый, щепетильный. 49. Легко смущается. 50. Неуверенный в себе. 51. Уступчивый. 52. Скромный. 53. Часто прибегает к помощи других. 54. Очень почитает авторитеты. 55. Охотно принимает советы. 56. Доверчив и стремится радовать других. 57. Всегда любезен в обхождении. 58. Дорожит мнением окружающих. 59. Общительный. 60. Добросердечный. 61. Добрый, вселяющий уверенность. 62. Нежный, мягкосердечный. 63. Любит заботиться о других. | 64. Бескорыстный, щедрый. 65. Любит давать советы. 66. Производит впечатление значительного человека. 67. Начальственно-повелительный. 68. Властный. 69. Хвастливый. 70. Надменный, самоуверенный. 71. Думает только о себе. 72. Хитрый, расчетливый. 73. Нетерпим к ошибкам других. 74. Корыстный. 75. Откровенный. 76. Часто недружелюбен. 77. Озлобленный. 78. Жалобщик. 79. Ревнивый. 80. Долго помнит обиды. 81. Самобичующийся. 82. Застенчивый. 83. Безынициативный. 84. Кроткий. 85. Зависимый, несамостоятельный. 86. Любит подчиняться. 87. Представляет другим принимать решения. 88. Легко попадает впросак. 89. Легко поддается влиянию друзей. 90. Готов довериться любому. 91. Благорасположен ко всем без разбора. 92. Всем симпатизирует. 93. Прощает все. 94. Переполнен чрезмерным сочувствием. 95. Великодушен, терпим к недостаткам. 96. Стремится покровительствовать. 97. Стремящийся к успеху. 98. Ожидает восхищения от каждого. 99. Распоряжается другими. 100. Деспотичный. 101. Сноб, судит о людях по рангу и достатку, а не по личным качествам. 102. Тщеславный. 103. Эгоистичный. 104. Холодный, черствый. 105. Язвительный, насмешливый. 106. Злой, жестокий. 107. Часто гневлив. 108. Бесчувственный, равнодушный. 109. Злопамятный. 110. Проникнут духом противоречия. 111. Упрямый. 112. Недоверчивый, подозрительный. 113. Робкий. 114. Стыдливый. 115. Отличается чрезмерной готовностью подчиняться. 116. Мягкотелый. 117. Почти никогда никому не возражает. 118. Навязчивый. 119. Любит, чтобы его опекали. 120. Чрезмерно доверчив. 121. Стремится снискать расположение каждого. 122. Со всеми соглашается. 123. Всегда дружелюбен. 124. Всех любит. 125. Слишком снисходителенк окружающим. 126. Старается утешить каждого. 127. Заботится о других в ущерб себе. 128. Портит людей чрезмерной добротой. |
Для того чтобы получить развернутую картину гендерных характеристик личности следует с помощью ключа подсчитать количество баллов, по каждой шкале.
Ключ и оценочный лист теста Лири
|
|
|
| |
Я-реальное | Я-идеальное | |||
1. | Доминантность | 1-4,33-36, 65-68,97-100 | ||
2. | Уверенность в себе | 5-8, 37-40, 69-72, 101-104 | ||
3. | Требовательность | 9-12, 41-44, 73-76, 105-108 | ||
4. | Скептицизм | 13-16, 45-48, 77-80, 109-112 | ||
5. | Уступчивость | 17-20, 49-52, 81-84, 113-116 | ||
6. | Доверчивость | 21-24, 53-56, 85-88, 117-120 | ||
7. | Добросердечие | 25-28, 57-60, 89-92, 121-124 | ||
8. | Отзывчивость | 29-32, 61-64, 93-96, 125-128 |
Описание шкал теста Лири
1. Шкала авторитарности: лидерство - властность - деспотичность
2. Шкала эгоистичности: уверенность в себе - самоуверенность - самовлюбленность
3. Шкала агрессивности: требовательность - непримиримость - жестокость
4. Шкала подозрительности: скептицизм - упрямство - негативизм
5. Шкала подчиненности: уступчивость - кротость - пассивная подчиняемость
6. Шкала зависимости: доверчивость - послушность - зависимость
7. Шкала дружелюбия: добросердечие - несамостоятельность - чрезмерный конформизм
8. Шкала альтруистичности: отзывчивость - бескорыстие - жертвенность.
В зависимости от количества набранных баллов по каждой из шкал можно говорить о степени выраженности качества.
0-8 баллов - адаптивный вариант развития
9-12 баллов - тенденция к дезадаптированности и экстремальному поведению.
13-16 баллов - экстремально дезадаптивный вариант развития
0-4 - низкие баллы, 5-8 - умеренная степень, 9-12 - высокие баллы.
1-я шкала - авторитарность. Высокие показатели соответствуют властной, деспотической личности. Лидирует в групповой деятельности. Во всем стремится полагаться на свое мнение, не умеет принимать советы других. Доминантный. Средние значения характерны для человека с хорошо выраженными лидерскими тенденциями, но без диктаторских проявлений.
2-я шкала - эгоистичность. Высокие показатели связаны с самовлюбленностью, себялюбием. Такой человек самодоволен, часто хвастлив и заносчив. Эгоцентричен. Средние показатели отражают тип уверенного в себе человека, со склонностью к соперничеству, но без признаков эгоцентризма.
3-я шкала - агрессивность. Высокие показатели обозначают, что человек жесткий и враждебный по отношению к окружающим, агрессивность может доходить до асоциального поведения. Характеризуется низкой терпимостью, резкостью в оценках, раздражительностью. Средние показатели связаны с такими качествами, как требовательность, настойчивость, энергичность.
4-я шкала - подозрительность. Высокие оценки связаны с такими чертами, как подозрительность, негативизм, гипертрофированная склонность к сомнениям во всем, злопамятность, скрытность, разочарованность. Средние значения отражают критичность как свойство личности и ума.
5-я шкала — подчиненность. Высокие показатели связаны с проявлением пассивной подчиненности, слабоволием, склонностью уступать всегда и всем, склонностью к самоуничижению, застенчивости. Средние значения характеризуют уступчивость и скромность. Выражена склонность к послушному и честному выполнению своих обязанностей.
6-я шкала - зависимость. Высокие показатели отражают высокий уровень зависимости в личностных отношениях, неуверенность в себе, наличие навязчивых страхов, опасений, боязливости, послушания. Средние значения связаны с доверчивостью, вежливостью, мягкостью.
7-я шкала - дружелюбие. Высокие показатели отражают ориентацию на принятие и социальное одобрение, стремление «быть хорошим» для всех без учета ситуации, чрезмерный конформизм. Средние показатели связаны со склонностью к сотрудничеству и кооперации. Проявляет дружелюбие и эмпатию, стремится быть в согласии с мнением окружающих, способен к компромиссу.
8-я шкала - альтруистичность. Высокие показатели отражают тип, который в целом может быть определен термином «жертвенность». Стремится помочь и сострадать всем, всегда готов принести в жертву свои интересы, навязывает свою помощь. Средние значения связаны с такими качествами, как отзывчивость, деликатность, бескорыстие. Выражены способность и стремление к проявлению сострадания, заботы и в целом доброго отношения к другим.
Для определения значения выраженности маскулинных качеств (М), надо сумму значений по шкалам: доминантность, уверенность в себе, требовательность, скептицизм разделить на четыре. Чтобы получить значения выраженности фемининных качеств(F), надо сумму значений по шкалам: уступчивость, доверчивость, добросердечие, отзывчивость разделить на четыре.
М = (сумма баллов с 1-й по 4-й шкалу): 4
F = (сумма баллов с 5-й по 8-й шкалу): 4
Значения, соответствующие фемининным и маскулинным характеристикам, заносятся в таблицу.
Таблица 10.
Значения гендерных характеристик по тесту Лири
Название характеристик | Я-реальное | Я-идеальное |
Маскулинные (Л) | ||
Фемининные (F) |
На этапе интерпретации данных используется не только описание шкал, предложенные автором теста, но и теоретическая информация о гендерных характеристиках личности и гендерных стереотипах. Более информативную картину дает сравнение значений, отражающих представления о наличном уровне развития маскулинных и фемининных характеристик личности (Я-реальное) и желаемом уровне выраженности этих характеристик (Я-идеальное). Для этого, с помощью соответствующих методов математической статистики определяются направления, в которых испытуемые стремятся развивать свои гендерные характеристики: в направлении следования гендерным стереотипам (усиление полоспецифичные черты и уменьшение степени выраженности не поло-специфичных черт в Я-идеальном)) или в направлении противостояния гендерным стереотипам (уменьшение в Я-идеальном степени выраженности полоспецифичных черт и усиление неполоспецифичных).
Метод личностного семантического дифференциала (ЛСД) О.Л. Кустовой
Метод построен на базе прилагательных инекоторых описательных утверждений, обозначающих черты личности и характера и ориентированный на оценку самого себя или другого человека и рекомендован его для исследования гендерных стереотипов личности [62].
Опросник, содержит 40 биполярных и 5 униполярных шкал. Ряд антонимов, образуют биполярные градуальные шкалы, были отобраны автором методики из экспериментальных исследований, представленных В. Ф. Петренко. Ряд шкал был составлен автором самостоятельно1 с опорой на логику и процедуру разработки, представленную в монографии «Психосемантика сознания» [78]. Ряд добавленных качеств, соответствуют мужским и женским ролям, они взяты из опросников MMPI и BSRI. Некоторые шкалы входят сразу в несколько факторов. Например, шкала «сильная личность — слабая личность» входит в факторы «силы личности», «социального статуса», «современности». Тем не менее, за счет других шкал, входящих в группу, содержание факторов отражает достаточно независимые линии измерения, так что некий образ может быть оценен, например, как сильная личность с низким социальным статусом.
Инструкция
С помощью прилагательных приведенных бланках, дайте характеристику следующим образам: «Я», «Идеальная женщина» («Идеальный мужчина»), «Женщина в отличие от мужчины» («Мужчина в отличие от женщины»), «Предназначение женщины» («Предназначение мужчины»).
В правом и левом (крайних) столбцах бланков содержатся полярные, полюсные качества. Для образов «Я», «Идеальная женщина» («Идеальный мужчина») и «Предназначение женщины» («Предназначение мужчины») оцените правый столбец, отметив степень выраженности характеристик для каждого исследуемого образа в среднем столбце (в процентном выражении от 0 до 100). В левом столбике представлены противоположные качества, на них можно ориентироваться для удобства оценивания. В конце бланка содержатся униполярные шкалы, которые отмечаются таким же образом.
Образ «Женщина в отличие от мужчины» («Мужчина в отличие от женщины») исследуется в следующем варианте: необходимо обозначить процент отличия. Знак отличия значения здесь не имеет (например, женщины в отличие от мужчин более обаятельны, примерно на 20 %, что отмечается в соответствующей в графе).
Бланк опросника, для оценки образов: «Идеальная женщина», «Женщина в отличие от мужчины», «Предназначение женщины», а также для оценки женщинами самих себя
|