Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Понятие гендерной социализации 5 страница




Тест Т. Лири


Тест включает 128 характерологических свойств-утвержде­ний, которые сгруппированы в 8 психологических тенденций (шкал). Характеристики первых четырех шкал (лидерство, уверенность в себе, требовательность, скептицизм) соответствуют набору черт, традиционно ассоциирующихся с понятием «маскулинность». Характеристики шкал с пятой по восьмую (уступ­чивость, доверчивость, добросердечие, отзывчивость) соответствуют набору черт, традиционно ассоциирующихся с понятием «фемининность». Для исследования выраженности маскулинных и феми­нинных характеристик личности Клецина предлагает исследовать реальные характеристики (Я-реальное) и желаемые (Я-идеальное).


Инструкция

Перед вами перечень признаков, с помощью которых можно опи­сать психологический портрет любого человека.

1. Отберите из всего набора признаков только те, которые вы можете с уверенностью отнести к себе, стараясь дать при этом наиболее полную характеристику. Номера выбранных описаний запишите в графу бланка «Я-реальное» (см. образец бланка).

2. Теперь отберите признаки, в наибольшей степени характеризую­щие, каким бы вы хотели быть. Номера описаний запишите в гра­фу бланка «Я-идеальное».


Текст опросника Т. Лири

 

1. Другие думают о нем благосклонно. 2. Производит впечатление на окружающих. 3. Умеет распоряжаться приказывать. 4. Умеет настоять на своем. 5. Обладает чувством собственного достоинства. 6. Независимый. 7. Способен сам позаботиться о себе. 8. Может проявлять безразличие. 9. Способен быть суровым. 10. Строгий, но справедливый. 11. Может быть искренним. 12. Критичен к другим. 13. Любит поплакаться 14. Часто печален. 15. Способен проявить недоверие 16. Часто разочаровывается 17. Способен быть критичным к себе 18. Способен признать свою неправоту. 19. Охотно подчиняется. 20. Уступчивый. 21. Благодарный. 22. Восхищающийся, склон-ный к подражанию. 23. Уважительный. 24. Ищущий одобрения. 25. Способный к сотрудничеству, взаимопомощи. 26. Стремится ужиться с другими. 27. Дружелюбный, доброжелательный. 28. Внимательный, ласковый. 29. Деликатный. 30. Ободряющий. 31. Отзывчивый на призывы о помощи. 32. Бескорыстный. 33. Способен вызывать восхищение. 34. Пользуется уважением у других. 35. Обладает талантом руководителя. 36. Любит ответственность. 37. Уверен в себе. 38. Самоуверен, напорист. 39. Деловитый, практичный. 40. Любит соревноваться. 41. Стойкий и упорный, где надо. 42. Неумолимый, но беспристрастный. 43. Раздражительный. 44. Открытый, прямолинейный. 45. Не терпит, чтобы им командовали. 46. Скептичен. 47. На него трудно произвести впечатление. 48. Обидчивый, щепетильный. 49. Легко смущается. 50. Неуверенный в себе. 51. Уступчивый. 52. Скромный. 53. Часто прибегает к помощи других. 54. Очень почитает авторитеты. 55. Охотно принимает советы. 56. Доверчив и стремится радовать других. 57. Всегда любезен в обхождении. 58. Дорожит мнением окружающих. 59. Общительный. 60. Добросердечный. 61. Добрый, вселяющий уверенность. 62. Нежный, мягкосердечный. 63. Любит заботиться о других. 64. Бескорыстный, щедрый. 65. Любит давать советы. 66. Производит впечатление значительного человека. 67. Начальственно-повелительный. 68. Властный. 69. Хвастливый. 70. Надменный, самоуверенный. 71. Думает только о себе. 72. Хитрый, расчетливый. 73. Нетерпим к ошибкам других. 74. Корыстный. 75. Откровенный. 76. Часто недружелюбен. 77. Озлобленный. 78. Жалобщик. 79. Ревнивый. 80. Долго помнит обиды. 81. Самобичующийся. 82. Застенчивый. 83. Безынициативный. 84. Кроткий. 85. Зависимый, несамостоятельный. 86. Любит подчиняться. 87. Представляет другим принимать решения. 88. Легко попадает впросак. 89. Легко поддается влиянию друзей. 90. Готов довериться любому. 91. Благорасположен ко всем без разбора. 92. Всем симпатизирует. 93. Прощает все. 94. Переполнен чрезмерным сочувствием. 95. Великодушен, терпим к недостаткам. 96. Стремится покровительствовать. 97. Стремящийся к успеху. 98. Ожидает восхищения от каждого. 99. Распоряжается другими. 100. Деспотичный. 101. Сноб, судит о людях по рангу и достатку, а не по личным качествам. 102. Тщеславный. 103. Эгоистичный. 104. Холодный, черствый. 105. Язвительный, насмешливый. 106. Злой, жестокий. 107. Часто гневлив. 108. Бесчувственный, равнодушный. 109. Злопамятный. 110. Проникнут духом противоречия. 111. Упрямый. 112. Недоверчивый, подозрительный. 113. Робкий. 114. Стыдливый. 115. Отличается чрезмерной готовностью подчиняться. 116. Мягкотелый. 117. Почти никогда никому не возражает. 118. Навязчивый. 119. Любит, чтобы его опекали. 120. Чрезмерно доверчив. 121. Стремится снискать расположение каждого. 122. Со всеми соглашается. 123. Всегда дружелюбен. 124. Всех любит. 125. Слишком снисходителенк окружающим. 126. Старается утешить каждого. 127. Заботится о других в ущерб себе. 128. Портит людей чрезмерной добротой.

 

Для того чтобы получить развернутую картину гендерных характеристик личности следует с помощью ключа подсчитать количество баллов, по каждой шкале.


Ключ и оценочный лист теста Лири

 




п/п



Качество личности



Номера качеств


Количество баллов

Я-реальное Я-идеальное
1. Доминантность 1-4,33-36, 65-68,97-100    
2. Уверенность в се­бе 5-8, 37-40, 69-72, 101-104    
3. Требовательность 9-12, 41-44, 73-76, 105-108    
4. Скептицизм 13-16, 45-48, 77-80, 109-112    
5. Уступчивость 17-20, 49-52, 81-84, 113-116    
6. Доверчивость 21-24, 53-56, 85-88, 117-120    
7. Добросердечие 25-28, 57-60, 89-92, 121-124    
8. Отзывчивость 29-32, 61-64, 93-96, 125-128    

 

Описание шкал теста Лири


1. Шкала авторитарности: лидерство - властность - деспотич­ность

2. Шкала эгоистичности: уверенность в себе - самоуверенность - самовлюбленность

3. Шкала агрессивности: требовательность - непримиримость - жестокость

4. Шкала подозрительности: скептицизм - упрямство - негати­визм

5. Шкала подчиненности: уступчивость - кротость - пассивная подчиняемость

6. Шкала зависимости: доверчивость - послушность - зависи­мость

7. Шкала дружелюбия: добросердечие - несамостоятельность - чрезмерный конформизм

8. Шкала альтруистичности: отзывчивость - бескорыстие - жерт­венность.

В зависимости от количества набранных баллов по каждой из шкал можно говорить о степени выраженности качества.

0-8 баллов - адаптивный вариант развития

9-12 баллов - тенденция к дезадаптированности и экстремально­му поведению.

13-16 баллов - экстремально дезадаптивный вариант развития

0-4 - низкие баллы, 5-8 - умеренная степень, 9-12 - высокие баллы.

1-я шкала - авторитарность. Высокие показатели соответствуют властной, деспотической личности. Лидирует в групповой деятельно­сти. Во всем стремится полагаться на свое мнение, не умеет прини­мать советы других. Доминантный. Средние значения характерны для человека с хорошо выраженными лидерскими тенденциями, но без диктаторских проявлений.

2-я шкала - эгоистичность. Высокие показатели связаны с само­влюбленностью, себялюбием. Такой человек самодоволен, часто хва­стлив и заносчив. Эгоцентричен. Средние показатели отражают тип уверенного в себе человека, со склонностью к соперничеству, но без признаков эгоцентризма.

3-я шкала - агрессивность. Высокие показатели обозначают, что человек жесткий и враждебный по отношению к окружающим, агрес­сивность может доходить до асоциального поведения. Характеризу­ется низкой терпимостью, резкостью в оценках, раздражительностью. Средние показатели связаны с такими качествами, как требователь­ность, настойчивость, энергичность.

4-я шкала - подозрительность. Высокие оценки связаны с такими чер­тами, как подозрительность, негативизм, гипертрофированная склонность к сомнениям во всем, злопамятность, скрытность, разочарованность. Сред­ние значения отражают критичность как свойство личности и ума.

5-я шкала — подчиненность. Высокие показатели связаны с проявле­нием пассивной подчиненности, слабоволием, склонностью уступать все­гда и всем, склонностью к самоуничижению, застенчивости. Средние зна­чения характеризуют уступчивость и скромность. Выражена склонность к послушному и честному выполнению своих обязанностей.

6-я шкала - зависимость. Высокие показатели отражают высокий уровень зависимости в личностных отношениях, неуверенность в себе, наличие навязчивых страхов, опасений, боязливости, послушания. Сред­ние значения связаны с доверчивостью, вежливостью, мягкостью.

7-я шкала - дружелюбие. Высокие показатели отражают ориента­цию на принятие и социальное одобрение, стремление «быть хорошим» для всех без учета ситуации, чрезмерный конформизм. Средние пока­затели связаны со склонностью к сотрудничеству и кооперации. Про­являет дружелюбие и эмпатию, стремится быть в согласии с мнением окружающих, способен к компромиссу.

8-я шкала - альтруистичность. Высокие показатели отражают тип, который в целом может быть определен термином «жертвенность». Стремится помочь и сострадать всем, всегда готов принести в жертву свои интересы, навязывает свою помощь. Средние значения связаны с такими качествами, как отзывчивость, деликатность, бес­корыстие. Выражены способность и стремление к проявлению состра­дания, заботы и в целом доброго отношения к другим.

Для определения значения вы­раженности маскулинных качеств (М), надо сумму значений по шкалам: доминантность, уверенность в себе, требовательность, скептицизм раз­делить на четыре. Чтобы получить значения выраженности феминин­ных качеств(F), надо сумму значений по шкалам: уступчивость, доверчи­вость, добросердечие, отзывчивость разделить на четыре.

М = (сумма баллов с 1-й по 4-й шкалу): 4

F = (сумма баллов с 5-й по 8-й шкалу): 4

Значения, соответствующие фемининным и маскулинным харак­теристикам, заносятся в таблицу.


Таблица 10.


Значения гендерных характеристик по тесту Лири


Название характеристик Я-реальное Я-идеальное
Маскулинные (Л)    
Фемининные (F)    

 

На этапе интерпретации данных используется не только описание шкал, предложенные автором теста, но и теоретическая ин­формация о гендерных характеристиках личности и гендерных сте­реотипах. Более информативную картину дает сравнение значений, отражающих представления о налич­ном уровне развития маскулинных и фемининных характеристик лич­ности (Я-реальное) и желаемом уровне выраженности этих характери­стик (Я-идеальное). Для этого, с помощью соответствующих методов математической статистики определяются направления, в которых испытуемые стремятся развивать свои гендерные характеристики: в направлении следования гендерным стереотипам (усиление полоспецифичные черты и уменьшение степени выраженности не поло-специфичных черт в Я-идеальном)) или в направлении противостояния гендерным сте­реотипам (уменьшение в Я-идеальном степени выраженности полоспецифичных черт и усиление неполоспецифичных).


Метод личностного семантического дифференциала (ЛСД) О.Л. Кустовой


Метод построен на базе прилага­тельных инекоторых описательных утверждений, обозначающих черты личности и характера и ориентированный на оценку само­го себя или другого человека и рекомендован его для исследования гендерных стереотипов личности [62].

Опросник, содержит 40 би­полярных и 5 униполярных шкал. Ряд антони­мов, образуют биполярные градуальные шкалы, были отобраны автором методики из экспериментальных исследований, представленных В. Ф. Петрен­ко. Ряд шкал был составлен автором самостоятельно1 с опорой на ло­гику и процедуру разработки, представленную в монографии «Пси­хосемантика сознания» [78]. Ряд добавленных качеств, соот­ветствуют мужским и женским ролям, они взяты из опросников MMPI и BSRI. Некоторые шкалы входят сразу в несколько факторов. Например, шкала «сильная личность — слабая личность» входит в факторы «силы личности», «социального статуса», «современно­сти». Тем не менее, за счет других шкал, входящих в группу, содер­жание факторов отражает достаточно независимые линии измере­ния, так что некий образ может быть оценен, например, как силь­ная личность с низким социальным статусом.


Инструкция

С помощью прилагательных приведенных бланках, дайте характеристику следующим обра­зам: «Я», «Идеальная женщина» («Идеальный мужчина»), «Женщи­на в отличие от мужчины» («Мужчина в отличие от женщины»), «Предназначение женщины» («Предназначение мужчины»).

В правом и левом (крайних) столбцах бланков содержатся полярные, полюсные качества. Для образов «Я», «Иде­альная женщина» («Идеальный мужчина») и «Предназначение жен­щины» («Предназначение мужчины») оцените правый столбец, отметив степень выраженности характеристик для каждого исследуемого образа в среднем столбце (в процентном выражении от 0 до 100). В левом столбике представлены противоположные каче­ства, на них можно ориентироваться для удобства оценивания. В кон­це бланка содержатся униполярные шкалы, которые отмечаются та­ким же образом.

Образ «Женщина в отличие от мужчины» («Мужчина в отличие от женщины») исследуется в следующем варианте: необходимо обо­значить процент отличия. Знак отличия значения здесь не имеет (на­пример, женщины в отличие от мужчин более обаятельны, примерно на 20 %, что отмечается в соответствующей в графе).
Бланк опросника, для оценки образов: «Идеальная женщина», «Женщина в отличие от мужчины», «Предназначение женщины», а также для оценки женщинами самих себя

 

    0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %  
1 Отталкивающая                       Располагающая
2 Некрасивая                       Красивая
3 Необаятельная                       Обаятельная
4 Не увлекает                       Увлекает
5 Не вызывает доверия                       Вызывает доверие
6 Глупая                       Умная
7 Безучастная                       Доброжела­тельная
8 Неискренняя                       Искренняя
9 Неуверенная                       Уверенная
10 Робкая                       Смелая
11 Скованная                       Свободная
12 Слабая личность                       Сильная личность
13 Не имеет собствен­ного мнения                       Имеет собственное мнение
14 Пассивная                       Активная
15 Замкнутая                       Открытая
16 Надеется только на себя                       Надеется на по­мощь других
17 Расчетливая                       Непосредственная
18 Любит риск                       Любит стабильность
19 Аналитический ум                       Образное мышление
20 Независимая                       Ориентируется на мнение других
21 Любит соревноваться                       Предпочитает компромиссы
22 Черствая                       Внимательная к потребностям других
23 «выражается»                       Не пользуется грубыми словами
24 Недоверчивая                       Доверчивая
25 Безразличная                       Сочувствующая
26 Сдержанная                       Эмоциональная
27 Не имеет дома животных                       Имеет дома жи­вотных
28 Рациональная                       Надеется на ин­туицию
29 Степенная                       Суетливая
30 Фамильярная                       Корректная
31 Низкий социаль­ный статус                       Высокий социаль­ный статус
32 Имеет узкий круг интересов                       Имеет широкий круг интересов
33 Плохо одета                       Хорошо одета
34 Мало зарабатывает                       Хорошо зарабатывает
35 Несчастная                       Счастливая
36 Неорганизованная                       Организованная
37 Неревнивая                       Ревнивая
38 Предсказуемая                       Непредсказуемая
39 Ненадежная                       Надежная
40 Имеет любовника (ков)                       Верная жена
41                         Умеет готовить
42                         Любит детей
43                         Образованная
44                         Раскрепощена в сексе
45                         Спортивная




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2018-11-11; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 166 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Логика может привести Вас от пункта А к пункту Б, а воображение — куда угодно © Альберт Эйнштейн
==> читать все изречения...

2379 - | 2316 -


© 2015-2025 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.012 с.