Модель правового механизма управления.

Правовой механизм управления производственно-хозяйст­венной организацией призван осуществлять регулирова­ние правоотношений между субъектами хозяйствования. В правовом

механизме можно выделить четыре груп­пы правовых норм (рис. 9.8):

Рис. 9.8. Структура правового механизма управления предприятием (возможный вариант)

· систему правовых норм, регулирующих способы действия предприятий (внутреннюю организацион­но-экономическую деятельность) и процессы их ор­ганизации (создания, реорганизации, ликвидации);

·  систему правовых норм, регулирующих правоот­ношения в процессах производственно-хозяйствен­ной деятельности: при создании продукции и тех­нологии, при развитии производства, при изготов­лении продукции и оказании услуг, в маркетинго­вой деятельности;

· систему норм, регулирующих правоотношения между органами государственной власти и управ­ления (в пределах компетенции каждого уровня) и предприятиями различных организационно-пра­вовых форм;

· систему норм арбитражного рассмотрения хозяй­ственных споров (нормы арбитражного процессу­ального права).

Следует иметь в виду, что регулирующую функцию выполняет не сама норма права, а сформированная в рамках этой нормы мотивация деятельности и соответствующие этой мотивации экономические и организа­ционные механизмы. Нормы права в процессе их реа­лизации воздействуют на состав и действенность ука­занных механизмов.

Законодательные нормы сами по себе носят субъек­тивный характер. Степень их объективности-субъектив­ности зависит от того, насколько законодатель близок к объективному представлению экономической, социаль­ной и организационной сущности нормируемых право­выми актами хозяйственных процессов. Субъективный характер правовых норм не позволяет исключить проти­воречивого характера результатов воздействия одной и той же правовой нормы на различные механизмы, когда под влиянием этой нормы одни механизмы усиливают­ся, а другие ослабевают. Поэтому необходимо очень вни­мательно относиться к выбору правовых норм при уста­новлении хозяйственных правоотношений и к обоснова­нию норм корпоративного права при их разработке.

Правовые институты и нормы не дифференцируются по контурам долгосрочности управления (текущее, опе­ративное, стратегическое управление). Их выбор опреде­ляется характером задач управления (характером хозяй­ственных отношений).

Вопросы для самоконтроля:

1. Что собой представляет механизм управления?

2.   Опишите алгоритм формирования  структуры  ме­ханизма  управления организации.

3. Сформулируйте и объясните понятие «комплексный механизм управления».

4. Какова структура комплексного механизма управления?

5. Приведите основные понятия мотивационного ме­ханизма.

6. Раскройте содержание мотивационного механизма хозяйствования.

7. Что такое организационный механизм управления?

8. Опишите структуру организационного механизма управления.

9. Дайте характеристику правовому механизму управления.

10. Какие основные группы правовых норм можно выделить в правовом механизме?