Методика. Анализ входящей информации из объявлений

Самое главное, что нужно запомнить –  любой уважающей себя фирме, которая хочет работать и давать зарабатывать своим работникам, скрывать нечего. В этом просто нет никакой логики и необходимости, потому, что любой человек на уровне инстинктов понимает, что ложь всегда обернётся потом против него самого.

1. Если в объявлении не указано название фирмы, то стоит насторожиться. Это первый звоночек, что дальше стоит готовиться к сюрпризам. Любой нормальный предприниматель знает, что нет ничего лучше для бизнеса, чем знакомый брэнд, раскрученное название. В такой фирме понимают толк в ведении бизнеса и при найме новых сотрудников могут рассчитывать, что к ним придут устраиваться лучшие специалисты. Хорошие, стабильные фирмы всегда указывают своё название.

2. Должна быть указана вакансия, а не просто «Срочно работа на с-з/чтз/амз совмещение 30 тыс. руб. полная занятость 70 тыс. руб.». Это опять же к тому, что если фирма ищет главного технолога или разносчика пиццы, то какой смысл вводить в заблуждение? Обычно сразу указывают всё как есть, чтобы не усложнять  жизнь ни себе ни соискателям. Кандидат будет готов к тому, что если он хочет работать разносчиком, то это будет не высокооплачиваемая работа, и будет много беготни. А по вакансии главного технолога не будет звонить человек, который ничего в этом не смыслит. Прочитав объявление, соискатель должен ясно понимать то, что он прочитал.

3. По большому счёту, для объявления достаточно названия фирмы и вакансии плюс контактные данные – телефон отдела кадров и E-mail. А вот при телефонном звонке вам должны рассказать о ваших обязанностях, графике работы и о том официальное трудоустройство или нет. Важно помнить, что и вас могут кратко расспросить о том, что вы можете. Если вам этот минимум не проговаривают - график и чем вы будете заниматься на рабочем месте (размер зарплаты могут и не   указывать, помните, это нормально), а приглашают подъехать на   собеседование по такому-то адресу в такой-то офис, то тогда не тратьте  время на них.

Если вам понравились условия, вы по телефону всё обговорили, то вас или пригласят на собеседование или попросят выслать резюме.

 

Создание резюме

Грамотно составленное резюме – залог успешного трудоустройства. Оно должно отображать ваши личные данные: ФИО, возраст, адрес места проживания. Должна быть приложена хорошая фотография (не на подоконнике, не вырезанную с какой-нибудь коллективной фотографии, не в спортивной одежде или в мини-юбке). Нужно указать место учёбы, предыдущий опыт работы, специальные навыки и знания, о которых вы посчитали нужным сообщить, а так же особые достижения, грамоты и дипломы, коротко об увлечениях, например здоровый образ жизни или музыка, нужно указать на какую должность претендуете, и, в некоторых случаях, какой размер заработной платы ожидаете. Резюме должно быть компактным (три листа формата А4 максимум), информативным по отношению к искомой вакансии, то есть нужно в первый ряд вынести ту информацию, по которой будет понятно, что у вас есть достаточно компетенций для того чтобы занять эту должность. Поэтому в идеале, нужно каждый раз вносить определённые изменения в ваше резюме перед отправкой его на новую вакансию.

Как сделать резюме самому

Вы можете создать резюме сами. Для этого вам понадобиться компьютер и какая-нибудь офисная программа, например Microsoft Word. Ниже расположено резюме, взяв которое за образец, вы сможете сделать своё.

Используя функцию создания таблицы в текстовом файле, создайте форму резюме, как показано в образце. Заполните соответствующие графы. Помните, что ваша фотография – очень важный момент. От неё в немалой степени зависит, как вас воспримет потенциальный работодатель. Если он увидит, что вы даже к такой мелочи подошли ответственно, то это добавит вам шансов на получение желаемой вакансии.

В самом начале напишите, на какую вакансию претендуете. Это упростит работу отдела кадров. Им не придётся догадываться, какая должность вас интересует.

 Адрес электронной почты должен быть выдержан в деловом нейтральном стиле. Избегайте вести деловую переписку, даже если вы один раз отправите резюме и всё, с таких адресов, как klubnichka1989@..., sashenka@..., ironman1990@..., malysh25@..., lastochka@..., lyubimchik@... и тому подобное. Заведите себе новый почтовый ящик, пусть он вам служит для отправки резюме, а также вы его сможете указывать в банковских анкетах, в анкетах на получение бонусных карт и т.д.

В графе образование не обязательно указывать школу, в которой вы учились. Укажите ПТУ, колледж, университет, всё то, что близко к вашей профессиональной деятельности.

А вот в графе дополнительное образование, если посчитаете нужным, можете указать какие-либо курсы, тренинги. Только пусть это будет информация, по своему содержанию отражающая ваши сильные стороны в конкурсе на данную вакансию. Ведь курсы массажа или дайвинга вряд ли добавят вам очков в борьбе за должность менеджера отдела молочных продуктов в магазине. А вот в дополнительных сведениях вы можете указать, что активно занимаетесь дайвингом, имеете сертификат инструктора, участвуете в соревнованиях. Или занимаетесь скалолазанием и являетесь победителем Российских соревнований.

В любом случае, то, что вы напишете, должно быть действительно из разряда достижений, которое будет признано и посторонними людьми. Ведь для кого-то подтянуться на турнике пять раз – это серьёзное достижение.

При заполнении основной графы «Опыт работы» рекомендую писать о последнем месте работы, а затем по убыванию. Не стоит указывать информацию, если вы проработали одну неделю или две – это ничего не скажет о вашем опыте. Если вы претендуете на должность никак не связанную с вашим предыдущим опытом, то в поле «должностные обязанности» с предыдущего места работы опишите всё так, что при минимальном испытательном сроке на новом месте вы справитесь и освоите новую профессию. Например, если вы были военнослужащим 10 лет, теперь ищите должность заместителя менеджера отдела продаж, то укажите, что есть опыт управления людьми, обладаете отличными навыками постановки задач для коллектива и отдельным подчинённым, очень дисциплинированны и ответственность – это ваше второе имя.

При наличии грамот, благодарностей, патентов, публикаций, принесите их с собой на собеседование, в резюме всё не перечисляйте.

Пишите правду, сильно приукрашивать не нужно. Используйте те термины и слова, которые сами понимаете и сможете объяснить на интервью. Например, в личных качествах вы укажете, что толерантны, являетесь пацифистом, космополитом и т.д. Знайте правильное значение этих слов. На собеседовании вас могут попросить объяснить их значение. И если вы не ответите, то будете выглядеть глупо. 

РЕЗЮМЕ

 

Здесь будет ваша фотография

  Иванов Иван Иванович

Интересующая вакансия

Руководитель отдела продаж

Фирма «Библио-Глобус Трэвел»

Общие сведения	дата рождения: семейное положение: адрес проживания: контактные телефоны: адрес электронной почты:	01.01.1980 г. женат; 2 детей г. Челябинск, ул. Пушкина, дом. 1, кв. 1 Номер тел: 8-100-00-00-00 [email protected]
Образование	образовательное учреждение: специальность: квалификация: форма обучения: годы обучения: практика:	«Южно-Уральский государственный университет» «Менеджмент в области туризма» менеджер очная 1999 – 2004 гг. «Пегас Туристик»
Дополнительное образование	образовательное учреждение, город: специальность: форма обучения: годы обучения: Бизнес-тренинги:	МОУДОД «Детская школа искусств №1» Нижневартовск Изобразительное искусство очная 1994 – 1998 гг. Улучшение уровня обслуживания клиентов в туристическом секторе (2004 г.); Повышение продаж турпутёвок за счёт личной эффективности менеджера (2006 г.)
Опыт работы	название организации: город: должность: должностные обязанности:     срок работы:   название организации: город: должность: должностные обязанности: срок работы:	«Пегас Туристик» Центральный офис Челябинск Заместитель руководителя отдела продаж Руководил корпоративным отделом из 5 человек, на время отпуска замещал руководителя отдела продаж, открыл 1 филиал фирмы в Сызрани, 1 филиал в Воронеже, 2 дополнительных офиса в Новосибирске. Подбирал сотрудников в штат филиалов. Январь 2009 года – настоящее время   «Пегас Туристик» Челябинск Менеджер отдела продаж Занимался подбором и предложением туристических путёвок для клиентов филиала. Январь 2005 – январь 2009 года
Дополнительные сведения	знание технологий и программ:   наличие деловых навыков и личностных качеств:	английский язык – базовые знания ПК - пользователь: MS Office (программы), 1С (производство), CorelDRAW · Обладаю навыками делопроизводства, управления персоналом и проектами, ведения переговоров с руководителями; · Навык работы в режиме многозадачности; · Готов к командировкам; · Есть права на вождение ТС категории В; · К уголовной и административной ответственности не привлекался. Вредные привычки отсутствуют.