Сущность, функции и Задачи ГУ УПФР в Г. Татарске (межрайонное) в Венгеровском районе

CИБИРСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ

 

«Экономики и управления»

^{(наименование кафедры)}

    __________ Федотов Сергей Алексеевич________

^{(фамилия, имя, отчество студента)}

              курс___3____группа__ЭБЗ-51________                          

                  

ОТЧЁТ

     о                     производственной        практике

на__ ГУУПФР в г Татарске Клиентская служба в Венгеровском районе ______________________________________

^{(наименование предприятия)}

                                                                                                           

Руководитель практики от университета        

__Руководитель КС _Парыгин Павел Михайлович________________  _____________________             

       ^{(должность)                                 (подпись)                                                       (ФИО)}

                                                                      

Руководитель практики от предприятия                  

______________    _________________  _____________________           

       ^{(должность)                                 (подпись)                                                       (ФИО)}

                       М.П.                                      

                                                                          

                                                                                                  

Постановлением комиссии от   «________»   ___________20___ г. 

признать, что отчёт                       

выполнен и защищён с оценкой ___________________________           

                                     

Члены комиссии:                                            

зав. кафедрой _____   ____________________    А. И. Иванова

____________________  ____________________  _____________ ____________________ ____________________    _____________         

    ^{(должность)                                                (подпись)                                           (ФИО)}      

                                                                        Новосибирск 2018

СОДЕРЖАНИЕ

Введение...............................................................................................3

 

1.Сущность, функции и задач  ГУ УПФР в г.Татарске КС в

Венгеровском районе……………..……………………………...........5

 

2.Структура ГУ УПФР в г.Татарске КС в Венгеровском районе …..8

 

3.Порядок рассмотрения споров. Претензионная и исковая работа

 в группе юрисконсульта………………………………………..………11

 

Заключение………………………………………………………………15

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

В качестве объекта производственной практики я выбрал ГУ УПФР в г Татарске Новосибирской области (межрайонное) Клиентская служба (на правах отдела) в Венгеровском районе.

12 июня 1990 г. была принята Декларация о государственном суверенитете России. С этого момента ведётся отсчёт новой истории страны и реорганизации институтов. Уже 20 ноября 1990 года был принят федеральный закон «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Этот закон положил начало формированию в России пенсионной системы нового типа. Учреждалась единая пенсионная система России. При этом право на получение пенсии на общих основаниях с гражданами Российской Федерации имели все иностранные граждане, а также лица без гражданства постоянно или временно проживающих на территории РФ.

В течении 1991-1992 гг. отделения Пенсионного фонда России были созданы во всех субъектах Федерации. Средства ПФР были формально отделены от федерального бюджета, но при этом оставались собственностью Российской Федерации.

 Уже на первом этапе работы ПФР (в 1991-1994гг.), несмотря на многочисленные трудности, работу пенсионной системы удалось стабилизировать. Резкое ухудшение макроэкономической ситуации и рост инфляции в первой половине 1990-х гг. привели к резкому снижению реальной покупательной способности пенсионных выплат. Чтобы не допустить обнищания пенсионеров, правительство РФ приняло решение о регулярной индексации пенсии, отдавая приоритет поддержке наименее обеспеченных граждан.

В ноябре 1993 года была введена фиксированная компенсация надбавка ко всем пенсиям, сопоставимая с минимальным размером пенсии по старости. Уже в начале 1994 года рост пенсий в России опережал рост зарплат.

 Функции Пенсионного фонда значительно расширились. Помимо выплаты трудовых и социальных пенсий, Пенсионный фонд России осуществляет сбор страховых взносов в рамках системы обязательного пенсионного страхования граждан; выплату всех видов пособий льготным и малоимущим категориям граждан; выдачу государственных сертификатов на семейным (материнский) капитал каждой семье при рождении второго и последующего ребёнка; реализацию программы государственного со финансирования пенсий; формирование, инвестирование и выплату средств накопительной части пенсионных капиталов участников системы социального страхования и многие другие функции.

 В настоящее время Пенсионный фонд России на основании международных соглашений осуществляет пенсионные выплаты в 109 странах мира. В 2013 году Пенсионный фонд России приступил к реализации новой Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ. Одна из ключевых целей Стратегий – развитие трёхуровневой модели пенсионной системы на основе обязательного пенсионного страхования, корпоративных пенсионных систем и добровольного пенсионного страхования.      

Пенсионный фонд Российской Федерации – это государственный внебюджетный фонд, находящийся в собственности Российской Федерации, образованный в целях пенсионного обеспечения граждан.

Подразделения ПФР действуют в каждом регионе и в каждом районном центре России.

Как государственный внебюджетный фонд Российской Федерации, ПФР создан для государственного управления средствами пенсионной системы и обеспечения прав граждан РФ на пенсионное обеспечение. Бюджет ПФР утверждается Государственной Думой Федерального Собрания РФ отдельным законом вместе с принятием Федерального бюджета РФ.

 

Система Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов имеет трехуровневую структуру:

- центральный аппарат (Исполнительная дирекция ПФР, Ревизионная комиссия ПФР);

- отделения ПФР в субъектах Российской Федерации;

- управления (самостоятельные отделы) ПФР в городах (районах).

Руководство Пенсионным фондом Российской Федерации в соответствии с Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации осуществляет Правление ПФР, которое также утверждает Положения о территориальных органах Фонда, являющихся юридическими лицами.

 

СУЩНОСТЬ, ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ ГУ УПФР В Г.ТАТАРСКЕ (МЕЖРАЙОННОЕ) В ВЕНГЕРОВСКОМ РАЙОНЕ

Пенсионный фонд Российской Федерации – крупнейшая и самая эффективная система оказания социальных услуг в РФ. В результате ежедневной работы фонд обеспечивает своевременную выплату пенсии каждому гражданину России.

Его создание позволило внедрить принципиально новый процесс финансирования и выплаты пенсий и пособий. Средства были выведены в самостоятельный бюджетный механизм и стали формироваться за счёт поступления обязательных страховых взносов.

Изначально основной функцией Пенсионного фонда России был сбор страховых взносов на финансирование выплаты пенсий по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца. Но в 1992 году были созданы единые пенсионные службы, которые одновременно назначали  и выплачивали пенсии.

С 2005 года на Пенсионный фонд также возложены функции по начислению гражданам ежемесячных денежных выплат и реализации их прав на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг.

С 2007 года на ПФР была возложена дополнительная задача – выдача сертификатов на материнский (семейный) капитал.

В связи с принятием летом 2009 года ряда законодательных актов, которые с 1 января 2010 года в значительной степени изменили российскую пенсионную систему, сфера деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации существенно расширилась.

В первую очередь, Пенсионный фонд провел валоризацию пенсий. Валоризация – это переоценка расчетного пенсионного капитала, которая направлена в первую очередь на тех, кто имеет большой «советский» трудовой стаж. Если после валоризации размер пенсии в сумме с другими причитающимися пенсионеру выплатами оказался ниже прожиточного минимума пенсионера в его субъекте РФ, то такому пенсионеру установлена соответствующая социальная доплата.

Одно из важнейших направлений работы ПФР – повышение качества обслуживания клиентов. С этой целью уже сейчас вводятся в строй новые клиентские службы, постоянно проводится обучение персонала и повышение его квалификации, активно используется сеть интернет для предоставления  государственных услуг.

 

 

Пенсионный фонд осуществляет ряд социально значимых функций:

· назначение и выплата пенсий;

· учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;

· назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и т. д.

· персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования;

· взаимодействие со страхователями;

· выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала;

· управление средствами пенсионной системы;

· с 2010 года — установление федеральной социальной доплаты к социальным пенсиям, в целях доведения совокупного дохода пенсионера до величины прожиточного минимума пенсионера.

 

             Функции Пенсионного фонда РФ:

1. Фискальная – аккумулирование денежных средств граждан страны для финансирования государственных мероприятий пенсионного обеспечения.

 

2. Перераспределительная – обеспечение граждан страны государственными пенсиями по старости, инвалидности, потери кормильца.

3. Контрольная – отображение сложившихся в стране условий функционирования государственной пенсионной системы и уровня материальной поддержки пенсионеров.

 

                       Задачи Пенсионного фонда РФ:

 

1. сбор страховых взносов;

 

2. финансирование выплаты пенсий в РФ;

 

3. организация работы по взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца;

 

4. контроль с участием налоговых органов за своевременным и полным поступлением в Пенсионный фонд РФ страховых взносов, а также контроль за правильным и рациональным расходованием его средств;

 

5. организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц;

 

7. межгосударственное и международное сотрудничество Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения;

 

8. участие в разработке и реализации в установленном порядке межгосударственных и международных договоров и соглашений по вопросам пенсий и пособий;

 

9. изучение и обобщение практики применения нормативных актов по вопросам уплаты в Пенсионный фонд РФ страховых взносов и внесение в органы законодательной власти предложений по ее совершенствованию;

 

10. проведение научно – исследовательской работы в области государственного пенсионного страхования;

 

11. проведение разъяснительной работы среди населения и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда РФ.

 

Государственная дума одобрила по итогам первого чтения законопроект об изменении общеустановленного возраста выхода на пенсию. Основной целью законопроекта является повышение темпов роста пенсий неработающих пенсионеров.

В соответствии с законопроектом предлагается закрепить пенсионный возраст на уровне 65 лет у мужчин и 63 лет женщин. Переход планируется начать с 1 января 2019 года и осуществлять в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.