1051, 1052, 1053, 1054, 1055, 1056, 1057, 1058, 1059, 1060, 1061, 1062, 1063, 1064, 1065, 1066, 1067, 1068, 1069, 1070, 1071, 1072, 1073, 1074, 1075, 1076, 1077, 1078, 1079, 1080, 1081, 1082, 1083, 1084, 1085, 1086, 1087, 1088, 1089, 1090, 1091, 1092, 1093, 1094, 1095, 1096, 1097, 1098, 1099, 1100, 1101, 1102, 1103, 1124;
1051. Человеческий фактор – это
б) потенциальные и реальные возможности человека;
1052. Целью человеческого фактора является
в) оптимизация отношений между персоналом по обслуживанию;
1053. Термин «Человеческий фактор» обозначает
а) любое участие человека в авиации;
1054. Какое поведение осуществляется на основе норм, традиций, образов, ценностей общества
в) ролевое поведение;
1055. Главная цель обучения «Человеческому фактору»
в) понимание своих ограниченных возможностей в трудовой деятельности, а также других людей;
1056. Энергично и оперативно воздействовать на поведение сотрудников с целью их совершенствования позволяет такой метод воспитания, как
б) личный пример руководителя;
1057. Доминирующая роль в причинах инцидентов в гражданской авиации приходится на:
б) деятельность человека;
1058. Вредные вещества, влияющие на четкость зрения
б) алкоголь;
1059. Дальтонизм – это неправильное определение цветов:
а) красного и зеленого;
1060. Признаки благоприятного социально-психологического климата:
в) доброжелательная и деловая критика;
1061. Избирательное внимание
б) возможность рассматривать несколько источников информации, уделяя внимание одному или нескольким наиболее важным источникам;
1062. Разделенное внимание
б) возможность выполнить множество заданий в одно время;
1063. Фокусное внимание
в) искусство фокусировать внимание на одном источнике, не отвлекаясь;
1064. Выдержанное внимание
а) состояние поддерживать внимание и оставаться наготове длительное время при выполнении одного задания;
1065. Процесс внимания, восприятия и оценки должен производиться на основе
а) знания текущей ситуации;
1066. Память зависит от следующего процесса
а) регистрации;
1067. Регистрация как один из процессов памяти это:
в) ввод информации в память;
1068. Хранение как один из процессов памяти
б) содержание информации;
1069. Вызов как один из процессов памяти
в) восстановление хранящейся информации;
1070. Сверхкороткая память имеет продолжительность
б) 8 секунд;
1071. Эхоическая память
а) от 2-х до 8 секунд;
1072. Иконическая память
б) от 0,5 до 1 секунды;
1073. Краткосрочная (рабочая) память
а) от 10 до 20 секунд;
1074. Семантическая память хранит информацию
б) общего плана;
1075. Эпизодическая память хранит информацию
в) об особых событиях (предыдущий опыт);
1076. Клаустрофобия - это
б) страх нахождения в замкнутом пространстве;
1077. Организационная культура -
а) внутренняя политика компании по техническому обслуживанию;
1078. Организационный стресс включает в себя:
в) плохие отношения на производстве;
1079. Групповая ответственность подразумевает
б) чувство ответственности каждого члена группы за конечный результат работы группы;
1080. Рассеивание ответственности – это ситуация, при которой
б) ни один из работников не чувствует лично себя ответственным за безопасность;
1081. Групповая поляризация – это
в) применение группового мышления;
1082. Инженер по обслуживанию самолетов мотивирован
б) желанием обеспечивать безопасность;
1083. Влияние, которому подвержен человек в коллективе, зависит от следующих факторов
а) культура, пол, самоуважение;
1084. Культура промышленности авиационного обслуживания состоит из
б) культуры безопасности;
1085. Аспекты культуры безопасности
а) социальные роли и техническая практика;
1086. Основой культуры безопасности является
в) постоянная система информации (Reporting);
1087. Ключевой компонент культуры безопасности
в) культура информирования;
1088. Важный элемент продуктивной и собранной работы в бригаде
в) кооперация;
1089. Роль руководства в организации
б) обеспечение безопасности при временном недостатке рабочей силы;
1090. Роль контролирования
б) знание сильных и слабых сторон работников;
1091. Характеристика лидера (бригадира)
а) мотивирует членов бригады на выполнение работ;
1092. Требование к претенденту до получения лицензии (технический персонал)
б) отвечать требованиям в отношении возраста;
1093. Условия, которые могут влиять на состояние здоровья инженера
а) моральное состояние;
1094. Стресс - это
б) психологическое напряжение, возникающее при воздействии внутренних или внешних раздражителей;
1095. Социальныесимптомы стресса:
а) одиночество: физическое и психологическое;
1096. Стратегия управления стрессом:
б) защита – процесс, включающий технику релаксации, а также медикаментозное лечение;
1097. Фактор давления времени на работников в авиационном обслуживании – это:
б) временные ограничения или проблема недостатка времени;
1098. Что такое «срезание углов»?
б) нормы культуры, при которой вырабатываются методы сокращения времени при выполнении операций;
;
1099. Персонал, управляющий планированием, должен учитывать:
а) приоритет работ, которые должны быть выполнены;
1100. Рабочая нагрузка зависит от:
в) условий, при которых выполняется работа;
1101. Недостаточная рабочая нагрузка может быть вызвана
а) заданиями, которые инженер воспринимает как монотонные, очень простые, или просто отсутствием заданий;
1102. Управление рабочей нагрузкой должно включать
а) необходимые навыки, профессионализм и опыт для выполнения задач в отведенное время;
1103. Концепция защиты против человеческих ошибокРизона включает в себя
в) двойную предполетную проверку пилотом всех систем самолета;
1124. В открытой атмосфере кислородное голодание начинается с высоты
а) 4,5 км;
