Види та організаційно-правові форми підприємств

 

У відповідності зі ст. 63 Господарського кодексу підприємства класифікуються за видами і організаційними формами.

Підприємства класифікуються за видами:

1) в залежності від форм власності;

2) залежно від наявності у статутному фонді підприємства іноземних інвестицій;

3) залежно від способу утворення (заснування);

4) залежно від кількості працюючих та обсягу валового доходу за рік.

1. Залежно від форм власності, передбачених законом, в Україні можуть діяти підприємства наступних видів:

- державне підприємство, що діє на основі державної власності;

- комунальне підприємство, що діє на основі комунальної власності територіальної громади;

- підприємство, що діє на основі колективної власності (підприємство колективної власності – наприклад, підприємства громадських та релігійних організацій);

- приватне підприємство, що діє на основі приватної власності громадян чи суб'єкта господарювання (юридичної особи);

- підприємство, засноване на змішаній формі власності (на базі об'єднання майна різних форм власності).

В Україні можуть діяти також інші види підприємств, передбачені законом.

2. В залежності від наявності іноземних інвестицій у статутному фонді підприємства поділяються на:

- підприємства з іноземними інвестиціями;

- іноземні підприємства

У разі якщо в статутному фонді підприємства іноземна інвестиція становить не менш як десять відсотків, воно визнається підприємством з іноземними інвестиціями.

Підприємство, в статутному фонді якого іноземна інвестиція становить сто відсотків, вважається іноземним підприємством.

3. Залежно від способу утворення (заснування) та формування статутного фонду підприємства поділяються на унітарні та корпоративні.

Унітарне підприємство створюється одним засновником, який виділяє необхідне для цього майно, формує відповідно до закону статутний фонд, не поділений на частки (паї), затверджує статут, розподіляє доходи, безпосередньо або через призначеного ним керівника керує підприємством та формує його трудовий колектив на засадах трудового найму, вирішує питання реорганізації та ліквідації підприємства. Унітарними є підприємства державні, комунальні, підприємства, засновані на власності об'єднання громадян, релігійної організації або на приватній власності засновника.

Корпоративне підприємство утворюється, як правило, двома або більше засновниками за їх спільним рішенням (договором), діє на основі об'єднання майна та/або підприємницької або трудової діяльності засновників (учасників), їх спільного управління справами, на основі корпоративних прав, у тому числі через органи, що ними створюються, участі засновників (учасників) у розподілі доходів та ризиків підприємства. Корпоративними є кооперативні підприємства, підприємства, створювані у формі господарського товариства, а також інші підприємства, в тому числі засновані на приватній власності двох чи більше осіб.

Особливості правового статусу унітарних і корпоративних підприємств встановлюються Господарським Кодексом, іншими законодавчими актами.

4. Залежно від кількості працюючих та обсягу валового доходу від реалізації продукції за рік підприємства поділяються на підприємства, що належать до суб'єктів:

1) мікропідприємництва;

2) малого підприємництва;

3) великого підприємництва;

4) середнього підприємництва (ч. 3 ст. 55 ГКУ).

1. До підприємств мікропідприємництва належать юридичні особи – суб'єкти господарювання будь-якої організаційно-правової форми та форми власності, у яких середня чисельність працівників за звітний період (календарний рік) не перевищує 10 осіб та річний дохід від будь-якої діяльності не перевищує суму, еквівалентну 2 мільйонам євро, визначену за середньорічним курсом Національного банку України;

2. До підприємствам малого підприємництва відносяться юридичні особи – суб'єкти господарювання будь-якої організаційно-правової форми та форми власності, у яких середня чисельність працівників за звітний період (календарний рік) не перевищує 50 осіб та річний дохід від будь-якої діяльності не перевищує суму, еквівалентну 10 мільйонам євро, визначену за середньорічним курсом Національного банку України;

3. До підприємств великого підприємництва відносяться юридичні особи – суб'єкти господарювання будь-якої організаційно-правової форми та форми власності, у яких середня чисельність працівників за звітний період (календарний рік) перевищує 250 осіб та річний дохід від будь-якої діяльності перевищує суму, еквівалентну 50 мільйонам євро, визначену за середньорічним курсом Національного банку України;

4. До підприємств середнього підприємництва відносяться всі інші суб'єкти господарювання.