Назовите основные льготы, предоставляемые пострадавшим от профессиональных заболеваний.

Льготы больным профессиональными заболеваниями.

Больные профессиональными заболеваниями имеют право:

1. При первичной постановке диагноза профессионального заболевания – на единовременное материальное пособие.

2. На возмещение морального ущерба через суд.

3. На ежегодное бесплатное санаторно-курортное лечение с оплатой дороги.

4. На бесплатное медикаментозное обеспечение по профессиональному заболеванию.

5. На бесплатное протезирование по профессиональному.

6. На бесплатное обеспечение средствами передвижения по профессиональному заболеванию.

7. Выплаты по проценту утраты профессиональной трудоспособности производятся пожизненно в дополнение к новой заработной плате или пенсии по возрасту.

8. Выплаты по одноименной группе инвалидности больше при профессиональном, чем при общем заболевании.

Застрахованный вправе обратиться с заявлением о назна­чении страховых выплат независимо от давности страхового случая. Решение о назначении страховых выплат должно быть принято страховщиком не позднее 10 дней с момента подачи документов.

Следует отметить, что законодательством специально ого­ворены случаи назначения страховых выплат лицам, которые находились на иждивении работника, умершего от професси­онального заболевания.

В случае смерти застрахованного единовременная страхо­вая выплата производится равными долями супруге (супру­гу) умершего (умершей), а также иным лицам, указанным в пункте 2 статьи 7 ФЗ № 125 (Об обязательном социальном страховании от несчесных случаев на производстве и профессиональных болезней 1998г.), имевшим на день смерти застра­хованного право на получение единовременной страховой вып­латы по статье 15 пункта 6 этого закона.

Конкретные виды, объемы и сроки проведения медицинс­кой, социальной и профессиональной реабилитации указыва­ются бюро МСЭ в программе реабилитации пострадавше­го. При наличии письменного отказа пострадавшего (его законного представителя) от выполнения мер, предусмот­ренных программой реабилитации пострадавшего, оплата этих видов помощи не производится.

Контроль над организацией, качеством и сроками про­ведения медицинской, социальной и профессиональной ре­абилитации пострадавшего осуществляют в пределах своей компетенции органы социальной защиты населения, органы управления здравоохранением, ФСС и его исполнительные органы, другие органы и организации в порядке, установлен­ном действующим законодательством Российской Федерации.

Н-П база:

Медико-социальная экспертиза при профессиональных поражениях осуществляется на основании Постановления правительства РФ № 392 от 23.04.94 и Приказа Минсоцзащиты России от 02.06.94 г. "Об утверждении положения о порядке установления врачебно-трудовыми экспертными комиссиями степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах работникам, получившим увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей", а также Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.98 г. (с изменениями от 17.07.99 г.) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и Федерального закона № 118-ФЗ от 07.07.2003 "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Постановление Правительства РФ от 16 октября 2000 г. N 789 "Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

 

Федеральный закон № 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов», Федеральный закон № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»

Постановление Правительства Российской Федерации № 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом» Приказ Минздравсоцразвития РФ № 1013-н «Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан Федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы»

 Приказ Минздравсоцразвития РФ № 906-н «Об утверждении порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы»

Постановление Министерства труда и социального развития РФ № 17 «Об утверждении разъяснния «Об определении федеральными государственными учреждениями службы медико-социальной экспертизы причин инвалидности»

Постановление Министерства труда и социального развития РФ № 56 «Об утверждение временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания»

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ

№ 417н от 27.04.2012 Об утверждении перечня профессиональных заболеваний

ГАРАНТИИ РАБОТНИКАМ, ПОЛУЧИВШИМ ПРОФЗАБОЛЕВАНИЕ, УСТАНОВЛЕННЫЕ ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РФ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации (извлечение)

 При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается работникам, получившим в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание.

 

Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу (извлечение) При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в данной организации в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, за ним сохраняется его прежний средний заработок до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.

 

Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании (извлечение) При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральным законом.

 

Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников Перевозка в лечебные учреждения или к месту жительства работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям производится транспортными средствами организации либо за ее счет.