Лекции.Орг


Поиск:




Определение уровня эффективности и срока окупаемости вложений в НТ.

Уровень экономической эффективности и срок окупаемости вложений в НТ являются обобщающими показателями оценки экономической эффективности.

Уровень экономической эффективности НТ с учетом производственных затрат
Зпп) определяется по формуле:

Е Зпп = Эг / (ЦНТ + Уз р),                                  (13.18)

где: Эг - годовой экономический эффект, определенный соответствующим методом в зависимости от ситуации;

Цотп– отпускная цена НТ, определенная с учетом НДС.

Срок окупаемости затрат (Ток) на новую технику (в годах):

Ток = 1 / Е Зпп                                                      (13.19)

 

Наиболее эффективным вариантом направления получения экономического эффекта является вариант, которому соответствуют:

Э maxmax   ≥ 0,5; Ток min ≤ 2,0.                         (13.20)


Таблица 13.8. Условные обозначения в таблице 13.7.

Условное обозначение Наименование показателя Краткая характеристика
t оп обр Трудоемкость изготовления и испытания опытного образца, чел.-дн. Оценка используется для расчетов в п.2
I ТУ Индекс технического уровня НТ Используется для расчетов в п.4
I ЭП Индекс эксплуатационной прогрессивности Используется для расчетов в п.4.
СКИ Стоимость ПКИ, тыс. руб. Используется для расчетов в п.3.
d КИ Удельный вес стоимости ПКИ в себестоимости НТ Используется для расчетов в п.3.
rНТ Норматив рентабельности производства НТ, % Используется для расчетов в п.3.
N г Годовой объем выпуска НТ, шт. Используется для расчетов в п.3 и в п.4.
Сб Себестоимость производства аналога, тыс. руб. Используется для расчетов в п.4.
Ц б Цена-нетто аналога, тыс. руб. Используется для расчетов в п.4.
Тсл б Срок службы аналога, годы Используется для расчетов в п.4.
Тсл.Н. Срок службы НТ, годы Используется для расчетов в п.4.
Мб Потребляемая мощность аналога, Квт Используется для расчетов в п.4.
Мн Потребляемая мощность НТ, Квт Используется для расчетов в п.4.
Тг б Время работы аналога за 1 год, час. Используется для расчетов в п.4.
Тг н Время работы НТ за 1 год, час. Используется для расчетов в п.4.
НР Норматив расхода средств на ремонт в % к цене-нетто НТ, % Используется для расчетов в п.4.

Таблица 13.7.Варианты исходных данных по ЛР № 3.

 

Значения исходных показателей

  t оп обр

I ТУ

I ЭП

СКИ

d КИ Nг rНТ СНТ НР Ц Тсл б Тсл н Мб Мн Тг б Тг н
1 10

2,9

3,0

0,40

0,4 100 20 1,2 5 1,44 10 12 0,02 0,02 8600 8700
2 12 3,0

3,2

0,45 0,5 100 20 1,2 5 1,44 10 12 0,03 0,03 7000 7400
3 14 3,1

3,2

0,6 0,6 100 20 1,1 5 1,32 10 12 0,02 0,02 7000 7900
4 16 3,2

3,4

0,5 0,7 80 20 1,1 5 1,32 10 12 0,03 0,02 6000 5500
5 20 3,3

3,4

0,6 0,8 80 20 1,4 5 1,68 10 12 0,04 0,03 5000 6000
16 22 3,4

3,6

0,7 0,7 60 25 1,4 5 1,68 10 10 0,04 0,02 5000 7000
17 24 3,5

3,6

0,8 0,6 60 25 1,6 5 1,92 10 10 0,05 0,03 4000 5000
18 26 3,6

3,8

1,0 0,5 50 25 1,6 5 1,92 10 10 0,06 0,04 4000 6000
19 28 3,7

3,8

1,3 0,4 50 25 1,8 5 2,16 10 10 0,07 0,05 4500 7000
20 30 3,8

4,0

1,5 0,4 50 25 1,8 5 2,16 10 10 0,07 0,05 4500 8000
6 30 1,7

1,8

11,0 0,95 50 20 18 6 21,6 5 7 0,02 0,02 8600 8700
7 32 1,8

1,9

3,0 0,4 50 20 18 6 21,6 5 7 0,03 0,03 7000 7400
8 14 1,9

2,0

4,0 0,4 50 20 22 6 26,4 5 7 0,02 0,02 7000 7900
9 16 1,7

1,8

5,0 0,45 40 20 22 6 26,4 5 7 0,03 0,02 6000 6500
10 18 1,8

1,9

10,0 0,9 40 20 20 6 24,0 5 7 0.04 0,03 5000 6000
11 30 4,9

5,0

3,8 0,4 10 20 5,3 3 6,36 6 7 0,02 0,02 7000 7900
12 22 3,8

4,0

4,0 0,6 20 20 6,0 3 7,2 6 8 0,03 0,03 7000 7400
13 24 3,8

4,0

4,6 0,5 20 20 5,5 3 6,6 6 10 0,06 0,05 4000 6000
14 26 3,6

4,5

3,8 0,4 10 20 6,5 3 7,8 6 10 0,07 0,05 4500 7000
15 28 3,6

4,5

5,6 0,4 10 20 7,0 3 8,4 6 10 0,07 0,05 4500 8000
                                     

Лабораторная работа 4. Планирование потребности в персонале. Мотивация труда.

 

Цель работы – определение оптимальной плановой численности производственно – промышленного персонала (ППП) и управленческого состава для выполнения заданного объема производства с учетом, планируемого повышения производительности труда за счет различных факторов, а также разработка системы стимулирования труда для повышения производительности.

Постановка задачи

В плановом периоде происходит перепрофилирование и модернизация производства, а именно:

- переход от структуры крупно-серийного производства к мелко-серийному, опытному производству,

- вывод производственных мощностей из г. Москвы в г. Нннн (находится московской области),

- замена устаревшего оборудования,

- освоение новой продукции,

- выделение производственных подразделений в отдельные хозяйствующие субъекты с целью дополнительной загрузки мощностей сторонними заказами,

- изменение системы стимулирования рабочих, специалистов и руководителей,

Рассмотрены вопросы планирования структуры численности стимулирования персонала на примере выделение цеха механообработки в отдельный хозяйствующий субъект.

 



<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Определение затрат на проектирование НТ и цены НТ. | Методика выполнения работы
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2018-10-15; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 243 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Слабые люди всю жизнь стараются быть не хуже других. Сильным во что бы то ни стало нужно стать лучше всех. © Борис Акунин
==> читать все изречения...

764 - | 723 -


© 2015-2024 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.012 с.